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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)95條城中區(qū)70條,平均工資約為5178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
雷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.售前技術(shù)支持
① 支持銷售對企業(yè)需求調(diào)研,編制售前技術(shù)方案,支持銷售打單及報(bào)價(jià)。
2.低代碼平臺系統(tǒng)開發(fā)
① 依據(jù)客戶需求,運(yùn)用低代碼平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與開發(fā)。
② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫配置并測試和調(diào)試,識別和問題,確保高質(zhì)量交付。
3. 在線答疑與線下服務(wù)
① 在線答疑,對客戶提出的數(shù)字化需求向銷售轉(zhuǎn)化。
② 根據(jù)銷售需求,為客戶問題解決提供線下技術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)。
4. 信息化項(xiàng)目管理
① 參與項(xiàng)目的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。
② 與客戶、項(xiàng)目成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展。
③ 編制項(xiàng)目文檔,確保完整性和準(zhǔn)確性,為項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和升級提供支持。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書。
2.核心技能:
① 熟練掌握1-2種主流低代碼開發(fā)平臺(如宜搭/簡道云/明道云等),能獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建,從需求分析到界面設(shè)計(jì)、功能開發(fā)再到部署上線。
② 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與管理知識,具備進(jìn)行跨應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫對接、跨軟硬件連通能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
① 擁有至少2年以上數(shù)字化項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在ERP、CRM、OA等領(lǐng)域,有成功落地的項(xiàng)目案例。
② 關(guān)注數(shù)字化技術(shù)發(fā)展趨勢,探索新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。有將新興技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)分析等)與低代碼開發(fā)相結(jié)合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合能力
① 溝通協(xié)作高效:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
② 問題解決能力強(qiáng):善于分析和解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。
③ 學(xué)習(xí)成長意愿高:對數(shù)字化領(lǐng)域充滿熱情,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
2025-08-01
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測市場動態(tài),擬定應(yīng)對策略。
3、線上線下的廣宣與活動的舉辦。
2025-08-01
韋春紅
崗位職責(zé):
1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開發(fā)與測試;
2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)以及手機(jī)移動產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等;
4.配合產(chǎn)品運(yùn)營完成海內(nèi)外各大應(yīng)用市場的上架。
5.配合公司系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)的APP應(yīng)用并不斷優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年及以上全職開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),參與過2個(gè)以上完整的移動互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目;
2.對Flutter繪制原理有較深的研究與探索(RenderObject);
3. 熟悉Flutter性能調(diào)優(yōu)有深入的理解;
4. 熟悉Flutter Plugin開發(fā),有組件化開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉使用Flutter的幾大狀態(tài)管理框架及各自使用場景;
6. 熟悉TCP、HTTP、WebSocket等常見協(xié)議;
7. 良好的開發(fā)基礎(chǔ),理解常見設(shè)計(jì)模式,在實(shí)際工作中有很好的實(shí)踐;
8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任感和主動性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
9. 具備良好的英文閱讀能力和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
加分項(xiàng):
1.有Android原生開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,且有自己獨(dú)立上線的Android應(yīng)用;
2.有音頻流媒體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客服專員

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 5人 食品 瀏覽:4
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、根據(jù)門店開展的系列活動,接待到店客戶,協(xié)助跟進(jìn)溝通,提供相關(guān)咨詢服務(wù); 2、根據(jù)門店工作計(jì)劃,了解客戶需求,協(xié)助開展、執(zhí)行相關(guān)的文娛活動; 3、管理會員關(guān)系,定期對會員電話回訪,記錄反饋意見及建議
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,通過線上線下渠道,(社群、高端活動)開發(fā)新客戶,完成月度/年度銷售指標(biāo); 2、分析客戶健康需求,定制個(gè)性化健康管理方案,管理客戶檔案,定期回訪并挖掘潛在需求
2025-08-01
徐先生
人事
任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。 …… 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。

珠寶顧問

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 珠寶 瀏覽:35
2025-08-01
黃為晶
負(fù)責(zé)珠寶銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦適合的產(chǎn)品; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任和忠誠度; 3. 協(xié)助店鋪管理,保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序; 4. …… 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇:
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍 …… ,完成銷售目標(biāo); 5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
2025-08-01
潘金輝
1、根據(jù)班長指令對零件、程序、工裝進(jìn)行調(diào)試、調(diào)整;確保產(chǎn)品規(guī)格符合客戶需求; 2、根據(jù)生產(chǎn)信息,登記原料信息,根據(jù)成品信息,生成入庫周轉(zhuǎn)卡,以確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 3、根據(jù)部門要求,協(xié)助責(zé)任區(qū)5S管理 …… 、設(shè)備日常點(diǎn)檢,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀況符合生產(chǎn)的要求; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求; 5、嚴(yán)格監(jiān)視生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài); 6、熟悉并理解公司的EHS方針; 7、熟悉并理解公司
2025-08-01
潘金輝
1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝基準(zhǔn)書、工序質(zhì)檢表等受控文件要求進(jìn)行生產(chǎn); 2、根據(jù)部門要求,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)5S管理,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀況符合生產(chǎn)的要求; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求
2025-08-01
黃女士
負(fù)責(zé)識別公司運(yùn)營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動; 9、承擔(dān)公司相關(guān)流程以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任 …… ,確保公司體系文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善YFKOS體系中的相關(guān)程序; 10、承擔(dān)部分供應(yīng)商問題的現(xiàn)場響應(yīng)工作,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商發(fā)出整改需求、安排零件篩選以及跟蹤問題分析和改進(jìn).
負(fù)責(zé)交易平臺系統(tǒng)建設(shè)和交易中心整體運(yùn)營工作,制定策略并落地執(zhí)行,確保公司年度目標(biāo)達(dá)成; 2、組織制定并落實(shí)上線業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合、交易規(guī)則、交易流程等)及可行性論證; 3、根據(jù)交易中心業(yè)務(wù)需求開發(fā)產(chǎn)品及拓展產(chǎn)業(yè)鏈合作企業(yè) …… 并圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字倉管理、金融服務(wù)、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營產(chǎn)品拓展; 4、建立、健全交易中心的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保交易活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。 …… 監(jiān)督資金安全,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及行情預(yù)測,整合行業(yè)市場信息; 8、跟進(jìn)服務(wù)客戶、合同管理、維護(hù)客戶關(guān)系,合理解決客服需求
2025-08-01
覃先生
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 預(yù)算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局 …… ,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入; 2、進(jìn)行競品車功能對標(biāo)和架構(gòu)方案對比; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔; 4、跟進(jìn)架構(gòu)方案的推進(jìn)和落實(shí); 5、進(jìn)行部分架構(gòu)方案的開發(fā); 6
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)云計(jì)算類項(xiàng)目的支撐工作,包括不限于:需求分析、云計(jì)算方案設(shè)計(jì)(傳統(tǒng)解決方案云化設(shè)計(jì),理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)功能性需求、非功能性需求、流程需求,基于云計(jì)算的技術(shù)體系,設(shè)計(jì)使用云技術(shù)體系滿足客戶需求的解決方案 …… )、投標(biāo)支撐、實(shí)施管理、售后管理等; 2.負(fù)責(zé)市場環(huán)境及競爭對手分析,構(gòu)建中長期云計(jì)算解決方案策略,并推動策略的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引入和規(guī)劃管理工作; 3.與公司各業(yè)務(wù)部門緊密合作,推進(jìn)云產(chǎn)品、 …… 客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于接受挑戰(zhàn)性的工作; 4.良好的方案編寫及講解能力,熟練應(yīng)用Word、Excel和PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、溝通和文字表達(dá)能力,能正確理解客戶的信息化需求
約 297 個(gè)崗位

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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