1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

柳州需求管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)73條城中區(qū)65條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳接待員
4000-5000元2025-04-16蔡主管一、薪資福利
1. 享受五險(xiǎn)、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。提供免費(fèi)的工作餐、員工宿舍(如有需要)。定期發(fā)放員工福利,如節(jié)日禮品、生日津貼等。
二、崗位職責(zé)
1. 接待服務(wù):熱情、禮貌地接待酒店客人,辦理入住與退房手續(xù),確保信息準(zhǔn)確無誤,提供專業(yè)的咨詢與建議。
2. 客戶關(guān)系維護(hù):積極處理客人的各類需求與投訴,致力于提高客戶滿意度,收集客人反饋并及時(shí)匯報(bào)。
3. 行政事務(wù):準(zhǔn)確操作酒店管理系統(tǒng),處理預(yù)訂、排房等工作,與各部門協(xié)同合作,保障酒店運(yùn)營(yíng)順暢,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔與有序。
三、任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),有耐心與親和力。
2. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能夠快速掌握酒店管理系統(tǒng)操作。
3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)情況,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可。
四、工作地點(diǎn)與時(shí)間
工作地點(diǎn):柳州市龍城路32號(hào)
工作時(shí)間:三班倒,基本不用上夜班,每班 8 小時(shí),具體班次時(shí)間8:00-16:00、16:00-00:00 00:00-08:00 -
電話專員
6000-11000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16張小姐人事專員包吃?。。】蓪?shí)習(xí)?。?!
崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
物業(yè)客服助理-廣西柳州
3000-5000元2025-04-16鄒俊崗位職責(zé):
1、進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理;
4、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
5、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7、實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9、定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1、2025屆高校畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);
4、1年及以上物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.包吃住+帶薪年假+節(jié)假日、生日福利+年度體檢等 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋?zhàn)粉檯f(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價(jià)值信息,并向營(yíng)銷端傳遞推廣。 …… 1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理,為進(jìn)一步開拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。 1.2營(yíng)銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。 …… 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。 …… 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理 …… 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件;具備一定項(xiàng)目管理知識(shí)和技能,英語四級(jí)及以上 ; 2.4具備良好客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場(chǎng)和客戶需求分析能力; -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16樓永健根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問題的解決。 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 …… 任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求 -
人資行政經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16樓永健一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù) -
全域電商運(yùn)營(yíng)管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-04-16梁一貴明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求 …… ; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、 …… 周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng) -
采購(gòu)專員
3000-4000元2025-04-16李勇二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購(gòu)品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 -
車間主任
5000-8000元2025-04-16李勇二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 …… 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 …… 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作,配合安全管理部門或保險(xiǎn)單位或交警部門對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。 -
市場(chǎng)專員
3000-4000元2025-04-16劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 …… 2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16易浦里工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃; 2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息,對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃 …… 、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估; 3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料,組織進(jìn)行分析研究,進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔; 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI …… 進(jìn)行溝通,協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì); 6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)效果,根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn); 任職要求: 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理; 2.具備軟件平臺(tái)及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力; 3.具備建站、SEO、廣告等站長(zhǎng)周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品; 4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,思維清晰敏捷 -
汽車銷售顧問(福特縱橫店)
4000-9000元2025-04-16董偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
沃爾沃銷售顧問
3000-6000元2025-04-16董偉工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
福特汽車銷售
3000-8000元2025-04-16董偉工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
沃爾沃汽車銷售
4000-9000元2025-04-16董偉工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
柳州相關(guān)熱門崗位
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李小姐投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-04-17
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尹小姐投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-04-08
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姚先生投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-04-04
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覃小姐2025-03-30
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覃女士投遞了 廣西興農(nóng)微念食品有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2025-03-21
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柳州需求分析工程師招聘工資
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