柳州需求管理招聘 logo

柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州需求管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)60條城中區(qū)50條,平均工資約為5153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理高級(jí)需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全職托管老師

2000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-興怡園 1人 培訓(xùn) 瀏覽:16
2025-07-10
呂東旭
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常托管和安全管理,確保提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境
2、組織和實(shí)施各類教育活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能
3、與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生在托管期間的表現(xiàn)和進(jìn)步
任職要求:
1、具備良好的責(zé)任心和愛(ài)心,能夠關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和需求
2、具有優(yōu)秀的組織和管理能力,能夠有效地進(jìn)行班級(jí)管理
3、能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同為學(xué)生提供高質(zhì)量的托管服務(wù)
2025-07-10
蔣姐
人事經(jīng)理
招聘要求:干過(guò)銷售,愿意付出,有持久力,肯學(xué)習(xí),服從管理
招聘崗位:售前顧問(wèn)(銷售精英)
待遇:10K+高額提成10-20%(平均8-15K)
福利:五天制雙休,7.5小時(shí),8:30-12:00,下午14:00-18:00 國(guó)家法定帶薪休假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn),公司團(tuán)建等!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)推廣公司法律服務(wù)產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)有法律需求的企業(yè)或個(gè)人,并通過(guò)線上線下溝通、面談等促成合作,給企業(yè)或個(gè)人解決法律問(wèn)題。
地址:柳州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2樓\\
2025-07-10
人力資源部
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)銷協(xié)同:基于市場(chǎng)需求變化,編制銷售滾動(dòng)計(jì)劃;裝機(jī)、入庫(kù)計(jì)劃確認(rèn);特殊訂單內(nèi)部生產(chǎn)及外部客戶需求溝通確認(rèn);整機(jī)發(fā)運(yùn),優(yōu)化物流管控機(jī)制
2.銷售管理:銷售預(yù)測(cè)、樣機(jī)開(kāi)票及價(jià)格維護(hù)
3.樣機(jī)管理:樣機(jī)臺(tái)賬維護(hù);超時(shí)樣機(jī)預(yù)警及協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存維護(hù);樣機(jī)調(diào)撥、退機(jī)、退庫(kù)管理;樣機(jī)寄售補(bǔ)貨等
4.整機(jī)物料號(hào)價(jià)格維護(hù)
5.經(jīng)銷商問(wèn)題反饋及跟進(jìn)
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 …… 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。
2025-07-10
朱女士
崗位職責(zé): (一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? …… (二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-10
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來(lái)人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對(duì)接上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過(guò)內(nèi)外審。 …… \"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開(kāi)展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實(shí)際需要組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)工作。 …… \"特種作業(yè)臺(tái)賬管理:特種作業(yè)臺(tái)賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
2025-07-10
陳宇紅
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試方案,組織并進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試,提交軟件的測(cè)試報(bào)告,并進(jìn)行跟蹤管理; 3. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)人員就產(chǎn)品需求、技術(shù)設(shè)計(jì)和進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)項(xiàng)目流程和確保質(zhì)量; 4、能夠鉆研測(cè)試技術(shù)、總結(jié)和分享測(cè)試方法經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行測(cè)試過(guò)程和方法的持續(xù)改進(jìn)。

車(chē)間主任

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:61
2025-07-10
李勇
二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車(chē)間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車(chē)間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 …… 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 …… 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作,配合安全管理部門(mén)或保險(xiǎn)單位或交警部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 6人 瀏覽:48
2025-07-10
6.按訂購(gòu)流程規(guī)定,及時(shí)完成已成交客戶的定制需求。 7.對(duì)于已成交未要求出貨的客戶,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計(jì)員出圖連同工廠的包裝報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題。 …… 2.專業(yè):營(yíng)銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-10
徐先生
人事
任職條件: 1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (4)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過(guò)50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:12
2025-07-10
楊岸
2..對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對(duì)論壇、留言等部分的關(guān)注; 2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 …… 6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見(jiàn),反饋給產(chǎn)品部門(mén),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。 7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 …… 8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。 9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
負(fù)責(zé)租房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理 2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)租賃服務(wù),滿足客戶需求 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 對(duì)房地產(chǎn)租賃行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2.

珠寶顧問(wèn)

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 珠寶 瀏覽:45
2025-07-10
黃為晶
負(fù)責(zé)珠寶銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦適合的產(chǎn)品; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任和忠誠(chéng)度; 3. 協(xié)助店鋪管理,保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序; 4. …… 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛(ài)銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇:

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:18
2025-07-10
覃磊
47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等 …… 為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、通過(guò)需求匹配
2025-07-10
覃江飛
影像檢查:根據(jù)臨床需求,執(zhí)行腹部、心臟、婦產(chǎn)、血管等不同部位的超聲檢查,獲取清晰準(zhǔn)確的影像。 3. 影像分析:分析超聲影像,發(fā)現(xiàn)并記錄異常情況,做出初步診斷,編寫(xiě)檢查報(bào)告。 4. …… 記錄管理:準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果,維護(hù)患者檔案,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 8. 繼續(xù)教育:不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和知識(shí),參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),提升專業(yè)水平。 9.
約 193 個(gè)崗位

柳州需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP