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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州需求管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)56條城中區(qū)44條,平均工資約為5146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多需求管理高級(jí)需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈 1人 電子 電器 電氣 瀏覽:42
2025-10-23
潘業(yè)媛
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化管理系統(tǒng)的編程實(shí)現(xiàn);
2、了解產(chǎn)品需求,合理安排開(kāi)發(fā)工期,保證產(chǎn)品穩(wěn)定高效;
3、編制各類(lèi)開(kāi)發(fā)文檔,熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具;
4、技術(shù)要求:
a.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
b.熟悉.Net平臺(tái),熟練掌握.Net下的ASP.Net(B/S)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),熟練掌握html、css、javascript、Ajax等技術(shù);
c.精通SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力;
d.具備良好的邏輯分析能力,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好有效的溝通,并準(zhǔn)確了解需求;
e.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),按時(shí)高質(zhì)量的完成團(tuán)隊(duì)交付的工作;
f.有ERP、企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2025-10-23
付小姐
崗位職責(zé):
1、分管供應(yīng)鏈采購(gòu)物資,督促完成采購(gòu)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評(píng)估采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),滿(mǎn)足公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售;
4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)合同的審核;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
6、對(duì)所有供應(yīng)商作全面的評(píng)審,有針對(duì)性地做出相應(yīng)采購(gòu)策略;
7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分;
8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車(chē)空調(diào)/儲(chǔ)能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核;
3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力、談判能力;較強(qiáng)的抗壓力能力;

電商客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:29
2025-10-23
1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,了解并分析客戶(hù)需求,規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況;5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;7、按照要求每天填寫(xiě)《網(wǎng)絡(luò)部客戶(hù)咨詢(xún)表》和《網(wǎng)絡(luò)部成交記錄表》;8、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷(xiāo)售政策,并且把它變成自己的語(yǔ)言,流利地把它表達(dá)出來(lái);9、不斷提高自己的銷(xiāo)售能力(銷(xiāo)售語(yǔ)言,銷(xiāo)售技巧);
柳州 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:114
2025-10-23
易總
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法, …… 進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門(mén)培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 …… 薪酬管理 1.每年針對(duì)本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研,向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 …… ,組織薪酬的計(jì)算,對(duì)薪酬表進(jìn)行審核,并組織進(jìn)行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢(xún)問(wèn),解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法 績(jī)效管理 1.參與制訂公司各部門(mén)的績(jī)效考核體系和激勵(lì)政策方案 2.推進(jìn)績(jī)效管理工作
2025-10-22
郭勇熙
負(fù)責(zé)汽車(chē)的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門(mén)取送車(chē)、道路救援等施工工藝,保證車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意; 2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù) …… ,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車(chē)間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車(chē)車(chē)輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶(hù)有需求,可以向客戶(hù)展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過(guò)程,并提出專(zhuān)業(yè)的施工建議。
2025-10-22
黃良錫
1.接待顧客了解需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2.做好貨品消息記錄,盤(pán)點(diǎn),對(duì)賬 3.賣(mài)場(chǎng)貨品管理5S整理 原標(biāo)題:《安踏導(dǎo)購(gòu)》
柳州-柳南區(qū)-順達(dá)通百貨市場(chǎng) 1人 瀏覽:28
2025-10-21
劉玉桂
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賀州地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展與管理 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.參與制定業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù) …… ,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.對(duì)調(diào)味品行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求

財(cái)務(wù)

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-21
一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算 日常賬務(wù)管理 負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。 …… 研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。 …… 管理銀行賬戶(hù),辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 …… 融資與資本運(yùn)作 根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。 …… 資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理 管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤(pán)點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。 監(jiān)督存貨管理,參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫(kù)存積壓或短缺。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-21
一、需求分析與創(chuàng)意策劃 需求對(duì)接與拆解: 與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶(hù)溝通,明確包裝設(shè)計(jì)目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識(shí)度、強(qiáng)化環(huán)保理念、適配運(yùn)輸場(chǎng)景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場(chǎng)定位(高端 / 大眾消費(fèi) …… 四、品牌視覺(jué)體系維護(hù)與延展 視覺(jué)統(tǒng)一性管理: 遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準(zhǔn)色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計(jì)與品牌廣告、線(xiàn)下陳列、電商詳情頁(yè)等視覺(jué)風(fēng)格一致,強(qiáng)化品牌認(rèn)知。 …… 五、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與文檔管理 跨部門(mén)協(xié)同: 與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,將促銷(xiāo)信息(如 “買(mǎi)一送一”“限時(shí)折扣”)合理融入包裝設(shè)計(jì);與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)包裝庫(kù)存、運(yùn)輸損耗等問(wèn)題。
2025-10-21
王浩平
根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線(xiàn)索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測(cè)試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效 4.匯報(bào)對(duì)象:老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管,鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào) …… ,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項(xiàng)學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,同時(shí)教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系,讓老師們同小站共同成長(zhǎng)

督導(dǎo)

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服裝 瀏覽:29
2025-10-21
柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港綜合-1號(hào)樓
1.對(duì)管轄店鋪的銷(xiāo)售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷(xiāo)售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),整理意見(jiàn)方案 …… ,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷(xiāo)商的互動(dòng)及粘性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的需求或問(wèn)題,并給出指導(dǎo)意見(jiàn)
2025-10-20
善于溝通:能與賓客進(jìn)行良好交流,理解客戶(hù)需求。 4. 其他:服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-20
黃斌
根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) …… ; 5、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等。
2025-10-20
黃斌
根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) …… ; 5、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等。
2025-10-19
秦先生
人事負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
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    3K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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