1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

柳州研發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月柳州研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)35條柳北區(qū)23條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車電子工程師
7000-10000元2025-10-15徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-10-15徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
研發(fā)工程師
7000-12000元2025-10-15覃春燕崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商用車車橋及其零部件設(shè)計(jì)開發(fā),對(duì)接客戶定義和產(chǎn)品尺寸、功能、性能;
2.組織商用車底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)輸入評(píng)審和設(shè)計(jì)方案評(píng)審;
3.負(fù)責(zé)繪制商用車車橋及其零部件圖紙、BOM管理、技術(shù)文件編寫等;
4.編制項(xiàng)目計(jì)劃,推進(jìn)跨部門按計(jì)劃開展工作,組織試制、問題清單管理等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè),具備汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.3年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),汽車底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用2D/3D軟件(UG/CAD等),熟悉辦公軟件;
4.掌握汽車原理知識(shí),熟悉底盤轉(zhuǎn)向及底盤系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。 -
自動(dòng)化測(cè)試工程師
12000-20000元2025-10-15柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈保證被測(cè)系統(tǒng)的質(zhì)量,并通過測(cè)試流程和方法創(chuàng)新,努力提升研發(fā)的質(zhì)量和效率。 -
APEX開發(fā)工程師
6000-9000元2025-10-15謝家春7.有參與大型企業(yè)研發(fā)或持有程序員、軟件設(shè)計(jì)師證書者可優(yōu)先錄取。 8.來公司現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí),請(qǐng)攜帶有關(guān)案例或作品,如有相關(guān)職業(yè)技能證書需一并攜帶。 -
汽車產(chǎn)品工程師(新能源)
7000-9000元2025-10-15覃女士科員崗位職責(zé) 1.新能源汽車相關(guān)線束產(chǎn)品的研究與應(yīng)用 2.負(fù)責(zé)識(shí)別新能源產(chǎn)品的關(guān)鍵特殊特性,對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究與制定,組織編制各階段過程流程圖; 3.熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)、編制,結(jié)合質(zhì)量管理體系(IATF16949 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-10-15謝家春崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫; 2、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測(cè)試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn) -
材料工程師
4000-5000元2025-10-15梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā),配方的輸出,并制定材料的性能標(biāo)準(zhǔn)要求以及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品原材料的選擇; 3、負(fù)責(zé)原材料認(rèn)證的跟蹤與最終認(rèn)可; 4、負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負(fù)責(zé)編制材料問題清單 …… 4、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫能力; 5、具備一定的研發(fā)與創(chuàng)造力。 -
研發(fā)工藝員(汽車零部件)
4000-7000元2025-10-15覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制,3D數(shù)模布置設(shè)計(jì),2D圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對(duì)策檢討及跟蹤等工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施; 5.整理本專業(yè)技術(shù)文件,并保持其完整有效 崗位要求: 1.全日制本科,機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)級(jí)優(yōu)先考慮; 2.熟悉了解IATF16949體系知識(shí); 3.有線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計(jì)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范; 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital ) 5.熟悉汽車系... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元2025-10-15TengMeixingzheng@163.com負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如 -
售前工程師
5000-9000元2025-10-15謝家春崗位職責(zé): 1、對(duì)接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì),了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2025-10-14張鋒崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
4000-6000元2025-10-12韋女士負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議 -
教學(xué)主管
6000-8000元2025-10-12汪老師3、課程產(chǎn)品的研發(fā)。 4、不斷完善教學(xué)服務(wù)體系及部門工作流程。 5、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。 任職資格: 1、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛教育事業(yè),具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)BP主管
5000-6000元2025-10-11韋小姐一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測(cè)投入、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。 …… 2、搭建適配兩大中心的財(cái)務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費(fèi)用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。 …… 5、配合質(zhì)量中心開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目成本測(cè)算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財(cái)務(wù)可行性,提供成本測(cè)算方案。 …… 3、具備質(zhì)量成本管理、研發(fā)費(fèi)用核算相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解制藥行業(yè)質(zhì)量合規(guī)、研發(fā)項(xiàng)目流程者優(yōu)先。 4、持有 CPA、CMA 或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底。 …… 6、擁有良好跨部門溝通能力,能快速理解質(zhì)量、研發(fā)業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。 7、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)質(zhì)量合規(guī)檢查、研發(fā)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)等帶來的階段性工作壓力。
柳州相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)軟件研發(fā)研發(fā)工程師機(jī)械研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)食品研發(fā)軟件研發(fā)人員產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)項(xiàng)目工程師研發(fā)總監(jiān)軟件研發(fā)工程師研發(fā)助理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)助理工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師汽車研發(fā)工程師食品研發(fā)總監(jiān)機(jī)械研發(fā)工程師助理研發(fā)工程師食品研發(fā)工程師研發(fā)工程師助理軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)器人軟件研發(fā)工程師材料研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)崗課程產(chǎn)品研發(fā)java軟件研發(fā)研發(fā)專員研發(fā)副總監(jiān)儀器研發(fā)工程師涂料研發(fā)研發(fā)主管光學(xué)研發(fā)工程師電器研發(fā)藥品研發(fā)食品主管食品應(yīng)用工程師食品研發(fā)助理飲料研發(fā)工程師餐飲產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)研發(fā)專員食品研發(fā)專員
柳州研發(fā)招聘最新投遞
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廖先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 研發(fā)工藝員(汽車零部件) 職位2025-10-10
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羅小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-27
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盧先生投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-09-15
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
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6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.2%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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23.9%6K-8K
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10.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。