柳州研發(fā)項目負(fù)責(zé)人招聘 logo

柳州研發(fā)項目負(fù)責(zé)人招聘

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2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質(zhì)里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn),以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應(yīng)商的評審考核,并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護(hù)部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題,推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉,熟悉五大工具;
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳;
5、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平;
6、具備較強的溝通表達(dá)能力,良好的敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
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柳州 醫(yī)藥研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、 公司OTC藥品研發(fā)計劃的執(zhí)行;
2、 OTC藥品研發(fā)及物料新供應(yīng)商開發(fā);車間工藝技術(shù)支持及標(biāo)準(zhǔn)化落實;
3、 根據(jù)立項和客戶要求,結(jié)合配方模板設(shè)計配方;
4、 小試打樣,統(tǒng)計產(chǎn)品參數(shù)并進(jìn)行穩(wěn)定性等相關(guān)試驗;
5、 結(jié)合檢測數(shù)據(jù),擬定工藝規(guī)程和工藝控制參數(shù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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