1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州驗證工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州驗證工程師最新招聘,魚峰區(qū)2條柳江區(qū)2條,平均工資約為4867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多驗證工程師驗證工程師產(chǎn)品驗證工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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仿真試驗項目工程師
10000-15000元2025-08-06人力資源部崗位職責:
1. 對公司挖掘機產(chǎn)品虛擬試驗技術進行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
2. 負責實施挖掘機新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析,負責實施可靠性試驗出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化;負責工況研究及不同工況載荷譜采集分析應用,對虛擬試驗結果的準確性負責;
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關機構的關系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認證;
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標準和工作標準,參與試驗設施、設備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行;
5. 組織開展虛擬試驗技術學習與新技術及方法研究驗證;
6. 對工程師進行指導,使其能熟練應用虛擬試驗技術;試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行;
7. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關工程機械行業(yè)仿真技術工作經(jīng)驗(從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術發(fā)展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預測方法、熟悉行業(yè)相關的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-08-06黃美禎人事專員工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結構、原理;熟悉國內(nèi)外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計、傳動技術相關工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。 -
噴涂技術員
4000-7000元2025-08-04一、崗位職責
1. 協(xié)助工程師對汽車涂料產(chǎn)品進行噴涂驗證,確認產(chǎn)品有無發(fā)花、顆粒等缺陷,并按照工程師指導對產(chǎn)品進行調(diào)整。
2. 按照工程師要求配制涂料產(chǎn)品,驗證產(chǎn)品顏色及施工穩(wěn)定性。
3.協(xié)助解決噴涂過程中的技術問題,提出工藝優(yōu)化建議。
4.操作和維護噴涂設備,如噴槍、自動噴涂機等,定期檢查設備運行狀態(tài)。
5. 完成上級交辦的其他相關工作。
二、所需技能與背景
1. 教育背景
- 中專/高中及以上學歷。
2. 專業(yè)技能
- 了解常見涂料噴涂缺陷,如發(fā)花、流掛、橘皮等。
- 熟悉涂裝工藝。
3. 經(jīng)驗要求
- 1年以上涂料相關經(jīng)驗,有汽車漆或工業(yè)涂料背景優(yōu)先。
4. 軟技能
- 責任心強,注重細節(jié),有耐心。 -
電子硬件工程師
7000-10000元2025-08-03招聘職位: 電子工程師/硬件工程師/Layout工程師 招聘信息: 1.負責汽車環(huán)境中電子電力的硬件開發(fā) 2.負責需求分析和管理,方案選擇,元器件選型等工作; 3.負責汽車產(chǎn)品相關的硬件設計, …… 主導完成電路設計,及EBOM,DFMEA等設計相關文檔編制和最終交付 4.負責硬件設計驗證,制定硬件測試項目和計劃,并組織完成功能測試,性能測試 5.負責DV(包括EMC),PV,整車測試中硬件問題解決 -
聯(lián)合電子廠包裝工程師(正式員工)
6000-8000元2025-08-01崗位:包裝工程師 工作職責 1、包裝方案制作認證; 2、設計并主導包裝樣品制作和驗證; 3、包裝圖紙檔案的管理; 4、成本/原材料包裝的PFEP; 5、包裝改進和投訴處理。 -
注塑工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā),通過現(xiàn)場工藝試制驗證跟蹤,解決各種工藝開發(fā)過程中的工藝技術問題,鎖定最佳工藝方案,制定工藝作業(yè)指導書/卡,相關技術工藝文件; 2、負責新工藝的開發(fā)涉及到新設備增加的選型參與 …… ,新工裝夾具技術要求確定與開發(fā),工序包裝技術規(guī)范確定; 3、負責配合產(chǎn)品工程師更新設變后的工藝文件編制; 4、負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場作業(yè)培訓與工藝指導; 5、負責量產(chǎn)產(chǎn)品工時定額和材料消耗定額的制定 -
過程檢驗員
4000-5000元2025-08-01莫小姐4、能適應倒班 工作職責: 1、負責生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗; 2、負責不合格品處理、協(xié)助工程師進行原因分析; 3、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量統(tǒng)計; 4、參與樣件和新設備的試制和驗證; 5、負責測量設備的維護和校準
約 7 個崗位
柳州相關熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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19.6%3K
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26.5%4K
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學歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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