
柳州業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州業(yè)務(wù)最新招聘,城中區(qū)143條魚(yú)峰區(qū)115條,平均工資約為4832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡網(wǎng)貸停息掛賬全國(guó)協(xié)商還款(可兼職)
10000-15000元2025-10-01曾慶忠目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給子債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
1各大銀行信用卡途期停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)!公司扶持
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功:
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源:
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中:
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考,
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦,頂?shù)米毫?,扛得住誘惑,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開(kāi)始了!以前有過(guò)負(fù)債的,做過(guò)pos機(jī),辦過(guò)信用卡,貸款,保險(xiǎn),催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過(guò)微商,二手車(chē)新車(chē)交易,人力資源外包公司,個(gè)人微信超過(guò)300人即可變現(xiàn),加入我們吧。一起幫助負(fù)債人上岸! -
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)講師
6000-9000元2025-10-01朱女士崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶(hù)需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線(xiàn)上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶(hù)培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶(hù)培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén),獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專(zhuān)家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶(hù)培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶(hù)痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00 -
律師助理市場(chǎng)方向
7000-9000元2025-10-01袁國(guó)主1.廣西百色市場(chǎng)案源律師助理,協(xié)助律師在百色地區(qū),與客戶(hù)溝通,幫律師聯(lián)系客戶(hù),尋找案源,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
2.定期回訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛(ài)心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎(jiǎng)金+提成,獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-10-01朱女士工作職責(zé): 1、收集整理市場(chǎng)信息,發(fā)掘潛在新客戶(hù) 2、拜訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù), 及時(shí)向客戶(hù)宣傳公司政策和產(chǎn)品 3、貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作 工作要求: 1、1-2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,會(huì)開(kāi)車(chē)能適應(yīng)出差; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 年齡要求:22-30歲 工資待遇:10000-15000元/月(稅前) -
律師案源助理
7000-9000元2025-10-01袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
廣西防城港市場(chǎng)案源律師助理
5000-6000元2025-09-30袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
廣西南寧市場(chǎng)案源律師助理
5000-6000元2025-09-30袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
廣西橫州市場(chǎng)案源律師助理
5000-6000元2025-09-30袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
廣西貴港市場(chǎng)案源律師助理
5000-6000元2025-09-30袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
廣西桂林市場(chǎng)案源律師助理
5000-6000元2025-09-30袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
廣西百色市場(chǎng)案源律師助理
5000-6000元2025-09-30袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-09-30黃小姐確定精準(zhǔn)客戶(hù)群; 8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶(hù)需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向; 9、客戶(hù)二次回訪(fǎng)、老客戶(hù)拜訪(fǎng)、洽談合作; 10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo) -
醫(yī)美市場(chǎng)銷(xiāo)售代表
3000-5000元2025-09-30李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)下店銷(xiāo)售拓展客戶(hù),以滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.通過(guò)多種渠道對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和挖掘,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù)。 -
租售專(zhuān)員
5000-10000元2025-09-30莫小姐一、工作職責(zé): 1、房屋租賃,二手房買(mǎi)賣(mài)等中介業(yè)務(wù) 2、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng),業(yè)主服務(wù)等業(yè)務(wù)開(kāi)展 二、硬性規(guī)定: 有一年以上二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn) 三、薪資福利: 底薪3000元/月 提成,餐補(bǔ),買(mǎi)社保。 -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-09-30莫小姐一、工作職責(zé): 1、房屋租賃,二手房買(mǎi)賣(mài)等中介業(yè)務(wù) 2、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng),業(yè)主服務(wù)等業(yè)務(wù)開(kāi)展 二、硬性規(guī)定: 有一年以上二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn) 三、薪資福利: 底薪3000元/月 提成,餐補(bǔ),買(mǎi)社保。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)出差平臺(tái)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售接待銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生信息咨詢(xún)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)軟件銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表銷(xiāo)售人員團(tuán)建銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售
柳州業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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江先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司柳州分公司 的 房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人 職位2025-09-15
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江先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司柳州分公司 的 租售專(zhuān)員 職位2025-09-15
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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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20.7%3K
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20%4K
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19.2%5K
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11.9%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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初中0.5%
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高中0.8%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)2.6%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.4%
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3-5年0.5%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。