柳州業(yè)務(wù)招聘 logo

柳州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月柳州業(yè)務(wù)最新招聘,城中區(qū)168條魚(yú)峰區(qū)125條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 28-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
1. 售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控及交車等環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。
? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理售后團(tuán)隊(duì)(如接待員、維修技師等),制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作績(jī)效;組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力。
? 成本與質(zhì)量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
? 數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)分析:統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如維修量、客單價(jià)、毛利率等),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,定期向管理層匯報(bào)。
? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào):與維修、配件、前臺(tái)等部門(mén)溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)配件供應(yīng)、工位安排等,保障售后業(yè)務(wù)順暢。
? 流程優(yōu)化與合規(guī):持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及公司制度。

汽車配件專員

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售 投遞:3人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購(gòu)供應(yīng)、庫(kù)存控制及部門(mén)協(xié)作等方面,具體如下:
核心職責(zé)
? 配件采購(gòu)與供應(yīng):
? 根據(jù)維修需求和庫(kù)存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨。
? 審核供應(yīng)商資質(zhì)及配件質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理配件退換貨、短缺或質(zhì)量問(wèn)題。
? 庫(kù)存管理與控制:
? 管理配件倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。
? 監(jiān)控?zé)徜N配件和易損件的庫(kù)存水位,設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警,保障維修業(yè)務(wù)順暢。
? 配件銷售與服務(wù):
? 為維修部門(mén)提供配件查詢、報(bào)價(jià)及供應(yīng)支持,協(xié)助確定配件型號(hào)與適配性。
? 處理客戶配件咨詢與購(gòu)買(mǎi)需求,提供原廠配件或合規(guī)副廠件的建議。
? 數(shù)據(jù)記錄與分析:
? 錄入配件出入庫(kù)信息,生成采購(gòu)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購(gòu)策略提供依據(jù)。
? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫(kù)存成本與供應(yīng)效率。
? 跨部門(mén)協(xié)作:
? 與維修技師、前臺(tái)接待溝通,了解配件需求優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)緊急配件的調(diào)配。
? 配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成配件成本核算、對(duì)賬及發(fā)票管理等工作。
? 倉(cāng)庫(kù)管理與規(guī)范:
? 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)秩序,按類別擺放配件,做好防潮、防塵等防護(hù)措施,確保配件存儲(chǔ)安全。
? 執(zhí)行配件管理制度,規(guī)范借用、領(lǐng)用流程,避免配件丟失或誤用。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車配件型號(hào)、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異;
? 具備庫(kù)存管理、采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng);
? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)。

出納

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 23-30歲 大專以上 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售 投遞:8人 瀏覽:435
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
1. ?銀行事務(wù)處理?:
辦理開(kāi)戶、銷戶、對(duì)賬等業(yè)務(wù),收集銀行回單并歸檔;??開(kāi)具增值稅發(fā)票,協(xié)助稅務(wù)申報(bào)及外匯結(jié)算。??
??2.合規(guī)性操作?:
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,拒絕未經(jīng)審批的報(bào)銷或付款;????
3.禁止出租/出借銀行賬戶,避免簽發(fā)空白支票。??
4. 報(bào)表與協(xié)作?:
編制資金日?qǐng)?bào)、現(xiàn)金流量表等,協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表;????
及時(shí)傳遞收付款憑證至?xí)?jì)部門(mén),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)銜接。

實(shí)施顧問(wèn)

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:19
2025-07-02
楊振
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 …… 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 …… 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

JAVA

9000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:11
2025-07-02
楊振
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)自研項(xiàng)目核心模塊及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試,文檔編寫(xiě); 2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行功能規(guī)劃、需求分析和技術(shù)實(shí)現(xiàn); 3、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中遇到的技術(shù)問(wèn)題給于支持; 4、對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究和儲(chǔ)備

市場(chǎng)推廣

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 電信 廣告 家政 瀏覽:55
2025-07-01
U**腿
本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉南寧,擅長(zhǎng)面銷,有電腦,會(huì)數(shù)據(jù)分析 2、抗壓性強(qiáng),服從管理,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神 3、思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性 4、業(yè)務(wù)能力

家裝顧問(wèn)

2000-5000元
2025-06-30
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。

物流經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 貨運(yùn) 瀏覽:50
2025-06-30
劉春根
工作內(nèi)容 1、具備加盟商網(wǎng)絡(luò)搭建、加盟商策劃、招商等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、有大局思想,能根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定相關(guān)政策及制度,并能致力于政策實(shí)施、落地。

銀行貸款專員

5000-10000元
2025-06-30
謝建福
:00 14:00-18:00 周六 9:45-12:00 14:00-18:00 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布
2025-06-30
顏鈺
(4)具有較強(qiáng)的談案能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴業(yè)務(wù)。(5)有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。(6)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。 …… 四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休五、福利1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到
2025-06-30
顏鈺
二、崗位要求1.法學(xué)類本科全日制以上學(xué)歷,通過(guò)法考,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
2025-06-30
顏鈺
三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險(xiǎn),不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù),無(wú)需為沒(méi)有客戶而擔(dān)憂

授薪律師

30000-50000元
2025-06-30
顏鈺
(4)具有較強(qiáng)的談案能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴業(yè)務(wù)。 (5)有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 …… 四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休 五、福利 1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利; 2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境; 3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到
柳州-柳北區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:18
2025-06-30
郭志海
廣告業(yè)務(wù)跟單 有禮貌,執(zhí)行力好,會(huì)開(kāi)車 會(huì)做表格,交際能力好
2025-06-30
費(fèi)旭鋒
〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人 …… 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五.

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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