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柳州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州業(yè)務(wù)最新招聘,城中區(qū)143條魚(yú)峰區(qū)115條,平均工資約為4832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:29
2025-10-02
劉*理
崗位職責(zé):
? 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并維護(hù)高效的ETL流程。
? 構(gòu)建并維護(hù)可靠的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),支持業(yè)務(wù)分析和報(bào)告需求。
? 編寫(xiě)復(fù)雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。
? 開(kāi)發(fā)可擴(kuò)展且可復(fù)用于多個(gè)數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。
? 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。
? 與IT團(tuán)隊(duì)合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。
? 記錄所有過(guò)程,并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。
? 利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和效率。
? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守?cái)?shù)據(jù)治理和安全政策。
? 持續(xù)探索新工具和技術(shù),以改善數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和檢索過(guò)程。
任職要求:
? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 在ETL流程和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 精通SQL并有關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)。
? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識(shí)。
? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 出色的分析和問(wèn)題解決能力。
? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-10-02
劉*理
崗位職責(zé):
? 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)BI報(bào)告和儀表板。
? 使用SQL進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。
? 應(yīng)用Python腳本來(lái)自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理和報(bào)告生成。
? 與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保數(shù)據(jù)處理和報(bào)告系統(tǒng)的安全性。
? 深入理解商業(yè)需求,提供符合業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)建議和解決方案。
? 了解數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
? 持續(xù)優(yōu)化報(bào)告流程,提高數(shù)據(jù)處理效率和報(bào)告質(zhì)量。
任職要求:
? 熟練掌握SQL,具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理和查詢優(yōu)化技能。
? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 具有使用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動(dòng)化的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
? 具備ETL流程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 能夠獨(dú)立完成BI報(bào)告的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
? 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管
理小組用戶基盤(pán),最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或
合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)
好者;
4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合
公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕
齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:12
2025-10-02
劉女士
人事專員
業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤(pán)銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶薪培訓(xùn)) 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開(kāi)展樓盤(pán)一手房銷售活動(dòng); 3、按計(jì)劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。
2025-10-02
熊金麗
12、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施擬定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:27
2025-10-02
石女士
5、參與團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、銷售政策、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)支持性工作。
2025-10-02
張新
具備良好的溝通及客戶拓展能力,能積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系。 4、 能力素質(zhì) :學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力強(qiáng),能快速掌握包子行業(yè)知識(shí)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2025-10-02
梁女士
人事專員
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
2025-10-02
梁女士
人事專員
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力

業(yè)務(wù)主管

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:38
2025-10-02
梁女士
人事專員
根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:41
2025-10-02
劉先生
二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!

業(yè)務(wù)員

4000-7000元
柳州-柳南區(qū)-南苑小區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-10-02
嚴(yán)明德
負(fù)責(zé)柳州市區(qū)光明酸奶配送及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
2025-10-02
1、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù))      2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目      3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)   
2025-10-02
馮女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu)
2025-10-02
劉女士
招募經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 了、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)發(fā)布租房房源信息;邀約客戶看房,約好時(shí)間陪同客戶看房,簽訂租房合同,負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

柳州相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售/業(yè)務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售其他銷售軟件專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售專業(yè)優(yōu)秀銷售市場(chǎng)銷售顧問(wèn)出差平臺(tái)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售接待銷售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生信息咨詢客戶關(guān)系維護(hù)軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售人員團(tuán)建銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售門店銷售

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.6%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占1%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。
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