
柳州業(yè)務分析經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州業(yè)務分析經理最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條,更多業(yè)務分析經理數據分析實習生大數據分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-11劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統計數據等。
5.實施質量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業(yè)務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務發(fā)展經理提供協助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發(fā)布。
4.與上游供應商協調,建立明確有效的溝通,協商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰(zhàn)略調查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統籌能力突出優(yōu)先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。 -
續(xù)保專員
5000-6000元2025-07-10柳州長融招聘專員1、積極協助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據公司要求,及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實登記回訪經過以便復查。
3、每日統計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準保保單信息如實、完整,并定期匯總本店續(xù)保數據交保險主管或經理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作;
5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協助店面保險經理做好續(xù)保業(yè)務推動,并做好業(yè)務監(jiān)控,注意防止業(yè)務惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務特別是保險業(yè)務的培訓;
8、積極協助公司及總部續(xù)保中心做好關于保險業(yè)務問題的解釋工作,并協助處理客戶關于保險方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場營銷、金融保險專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷。
2、工作態(tài)度:坦誠、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
3、知識:具備市場營銷、保險產品知識等方面的知識。
4、技能:熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式,有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。 -
產品工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部崗位職責:
一、產品開發(fā):
1.參與新產品可行性分析、產品定義;
2.跟蹤可行性分析、產品定義結果;
3.協助開展新產品用戶測試。協助組織有經驗、典型的操作手或用戶在新產品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求、收集國內市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數、配置、銷售文件等技術資料;
2.開展產品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標桿產品,清楚產品的競爭威脅和競爭能力
四、產品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果。
五、營銷協同:
1.協助產品經理建立與經銷商的銷售經理、服務經理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協助產品經理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。
六、海外支持:
1.協助組織開發(fā)滿足當地需要的特殊訂單或變形產品
2.協助處理國際市場挖掘機的產品適應性問題
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,具備工程技術的基本知識。 -
售后信息員/內勤
3000-4000元2025-07-10周毅對售后數據高度敏感性,較強的售后數據分析能力; 有較好的工作計劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具;有數據保密意識。 …… 我希望您做到: 在服務經理指導下,為售后服務部工作提供全面數據支持,對售后業(yè)務數據信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。 …… 包括但不限于: 1.負責售后業(yè)務報表的編制、轉發(fā)工作,協助服務經理制作售后員工的工資; 2.負責廠家售后服務的信息管理工作 3.負責建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負責售后排班、相關報銷和物料的申請等行政事務工作 …… 5.完成服務經理委派的其他臨時性工作 我們將提供: 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資
約 4 個崗位
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