柳州業(yè)務顧問招聘 logo

柳州業(yè)務顧問招聘

桂聘提供2025年10月柳州業(yè)務顧問最新招聘,柳北區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為7062元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務顧問erp實施顧問高級實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:13
2025-10-28
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價值項目合作。
一、崗位職責
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標)。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團隊(IT部、生產(chǎn)部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務價值。
- 參與招投標環(huán)節(jié),負責技術(shù)標應答,回應客戶對技術(shù)細節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務團隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術(shù)細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應用、綠色制造技術(shù))及政策導向(如地方政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗,有服務制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細節(jié)),用通俗語言解釋復雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團隊、合作伙伴)完善方案,應對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應對KA客戶的高要求與長周期跟進。
- 結(jié)果導向,以推動項目簽約為目標,同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學習意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應用)與行業(yè)標桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師
2025-10-28
王玉梅
薪酬福利
1、優(yōu)越的薪酬,無責任底薪+高提成 (47%~80%)+帶薪培
訓(終身)
2、清晰的規(guī)劃,經(jīng)紀人 資深經(jīng)紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你
愿意的職位
3、雄厚的平臺,依托于強大的居住服務平臺,將賦能全面技
術(shù)支持
4、強大的專業(yè)技能培訓
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別
需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,
促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、中專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、敏說的洞察力,喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂
觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團 精神:
企業(yè)優(yōu)勢:
1、成珍之旅:貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平
臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍:貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務進階、客戶服
務、行業(yè)政策法規(guī)等。
3、品質(zhì)成珍:貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高
端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。
4、經(jīng)驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別
人的成功秘訣。
如何被重用?
1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板
的竟爭平臺。
2、 快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。
3、領(lǐng)導支持:上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作
障礙。
4、價值體現(xiàn):業(yè)績不是標準,價值全面現(xiàn)才是菁英。
年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓

售前顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:25
2025-10-23
楊振
核心職責:
1.參與客戶前期溝通,挖掘并梳理客戶業(yè)務痛點及技術(shù)需求。
基于公司產(chǎn)品或服務,設(shè)計定制化的IT解決方案(如云計算、大數(shù)據(jù)、ERP、CRM、定制開發(fā)等)。
2.編寫技術(shù)方案書、可行性報告、投標文件(包括技術(shù)標部分)及PPT演示材料。
3.為客戶提供技術(shù)咨詢,解答產(chǎn)品功能、架構(gòu)、實施流程等問題。
4.主導或參與技術(shù)交流會、產(chǎn)品演示會、POC(概念驗證)等,展現(xiàn)公司技術(shù)實力。
5.協(xié)助銷售團隊完成投標全流程,包括技術(shù)應答、成本估算、風險評估等。
6.參與合同技術(shù)條款的審核與談判,規(guī)避交付風險。
任職要求:
1.3年以上IT行業(yè)售前顧問、解決方案架構(gòu)師或技術(shù)銷售經(jīng)驗,有[某領(lǐng)域如金融、政務、制造業(yè)等]行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)級軟件(如ERP、CRM、低代碼平臺等)或技術(shù)領(lǐng)域(如云計算、AI、大數(shù)據(jù)等)。
3.具備投標文件編寫及大型項目招投標經(jīng)驗者加分。
4.出色的方案撰寫與演講能力,能清晰傳遞技術(shù)價值。
5.精通PPT、Visio、Axure等工具,擅長技術(shù)圖表與架構(gòu)圖設(shè)計。
6.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品、交付團隊。

HR高級業(yè)務顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-10-23
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 …… 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判

法務專員

4000-8000元
2025-10-19
顏鈺
一、職責描述:1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢;2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務;5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢 …… 二、崗位要求1.法學類本科全日制以上學歷,通過法考,具有扎實的法學專業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強的溝通能力,能夠獨立承辦非訴業(yè)務;3.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識;4.有制作標書經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
約 5 個崗位
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柳州實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 28.1%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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