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柳州業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年4月柳州業(yè)務(wù)銷售最新招聘,城中區(qū)88條柳南區(qū)59條,平均工資約為4646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。
2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。   
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。   
4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。
5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
6.重視自我提升和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)
1.完成公司銷售目標(biāo);
2.熟悉屠宰廠的肉類產(chǎn)品知識(shí)、以及新品、促銷產(chǎn)品等,便于及時(shí)推薦給客戶;
3.及時(shí)收集市場(chǎng)信息、客戶信息、意見反饋,匯總解決跨部門銷售問題清單;
4.負(fù)責(zé)鮮肉市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)的工作;
任職條件
1.有食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備市場(chǎng)分析、判斷及開發(fā)能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
5.有C1駕照優(yōu)先;
待遇:底薪+提成

服裝銷售

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:4
2025-04-18
劉振華
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售工作,通過各種渠道推廣產(chǎn)品
2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保訂單的順利完成
3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升銷售業(yè)績(jī)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:67
2025-04-18
曾慶忠
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬
2025-04-16
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,全面統(tǒng)籌公司日常運(yùn)營(yíng),精細(xì)管控生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié),保障流程順暢與產(chǎn)品質(zhì)量。

副總經(jīng)理

10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-04-16
一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)部銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案; …… 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣 …… 、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… (15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 14:00-18:00周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… :00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… (15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… (15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布
2025-04-16
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 《規(guī)?!?em>業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
約 246 個(gè)崗位

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占1.1%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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