
柳州業(yè)務總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月柳州業(yè)務總監(jiān)最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為10000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-09-04尉女士薪資:平均薪資18000元以上。
任職要求:
1、負責制定銷售部整體戰(zhàn)略目標,結合市場需求進行分析、制定銷售預測,確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成;
2、負責銷售團隊的管理和建設,營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能;
3、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘和拓展;
4、負責對接集團營銷工作,并完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè),3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有市場分析能力及很好的判斷力,計劃和執(zhí)行能力。
晉升:
1、被錄用員工有正式入職業(yè)務培訓、師徒帶領。
2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標,對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標、市場目標得以實現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關及投標工作。
3.進行產(chǎn)品技術推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。
5.負責組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標。
6.負責組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負責組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。
9.負責處理產(chǎn)品質量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓,指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機電相關專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關專業(yè)等相關專業(yè),大專以上學歷。
3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧培訓
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關知識, 具備財務管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-09-04付小姐1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預算,代領團隊完成預定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主; 4、建設銷售團隊,培訓銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領導下達的各項任務。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團... -
銷售總監(jiān)
2000元2025-09-04覃先生崗位職責: 1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務政策,報上級批準后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標; 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和... -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-08-30張鋒崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關產(chǎn)品及市場情況。 2、結合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務形態(tài)、公司整體銷售目標,策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護客戶關系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負責重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從...
約 6 個崗位
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
¥
10000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.5%2K
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4.5%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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45.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專4.2%
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大專4.2%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。