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柳州移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理招聘

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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)商城、無(wú)人柜商城、家政平臺(tái)等C端產(chǎn)品的功能規(guī)劃與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。
2. 通過用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求，制定增長(zhǎng)策略（如會(huì)員體系、營(yíng)銷玩法）。
3. 協(xié)調(diào)UI/技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)測(cè)試，監(jiān)控上線效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。
4. 研究競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率。
任職要求：
1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過DAU超10萬(wàn)的產(chǎn)品項(xiàng)目；
2.熟悉用戶生命周期管理，具備交互設(shè)計(jì)能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維；
3.熟練使用墨刀/原型工具，能獨(dú)立輸出高質(zhì)量PRD；
加分項(xiàng)：大廠背景、社交/電商領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-10
人力資源部
1. 崗位職責(zé)
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃，客戶回訪，問題反饋?zhàn)粉檯f(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。
1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系，挖掘有價(jià)值信息，并向營(yíng)銷端傳遞推廣。
1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理，為進(jìn)一步開拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。
1.2營(yíng)銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營(yíng)銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競(jìng)品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營(yíng)銷開展客戶接待，制定客戶走訪計(jì)劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求；
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\"
1.4 質(zhì)量管理職責(zé)
1.4.1所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)研究，產(chǎn)品適應(yīng)性研究，生命周期的產(chǎn)品管理，收集和平衡公司各個(gè)部門之間對(duì)產(chǎn)品的合理要求，確保滿足質(zhì)量管理體系的要求；
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作，對(duì)可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\"
1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作；
2.任職要求
2.1大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.2 具有（含）2年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及擁有行業(yè)客戶活動(dòng)、客戶來(lái)訪接待組織策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具有工程技術(shù)基本知識(shí)； 熟悉挖掘機(jī)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件；具備一定項(xiàng)目管理知識(shí)和技能，英語(yǔ)四級(jí)及以上 ；
2.4具備良好客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃能力；
2.5 具有市場(chǎng)和客戶需求分析能力；
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-07-05
鄧翔
崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)B2B供應(yīng)鏈、物流系統(tǒng)、云倉(cāng)系統(tǒng)、ERP等復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與設(shè)計(jì)。
2. 梳理業(yè)務(wù)流程，抽象通用功能模塊，輸出PRD文檔及原型設(shè)計(jì)。
3. 推動(dòng)跨部門協(xié)作（研發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)方），管理項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。
4. 基于用戶反饋及數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗(yàn)，提升管理效率與客戶滿意度。
任職要求：
1.3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過至少1個(gè)完整項(xiàng)目；
2.熟悉供應(yīng)鏈/物流/ERP領(lǐng)域，具備交易、支付、訂單模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用Axure/Visio/Xmind等工具，邏輯清晰且溝通能力強(qiáng)；
約 3 個(gè)崗位

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