柳州醫(yī)療健康招聘 logo

柳州醫(yī)療健康招聘

桂聘提供2025年6月柳州醫(yī)療健康最新招聘,柳南區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為3533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)療健康大健康顧問(wèn)健康顧問(wèn)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-06-01
方合英
崗位:客戶(hù)經(jīng)理
1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂
2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整)
3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn)
4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。
5.學(xué)歷要求:大專(zhuān)。
6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源;
3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位,談判與合作協(xié)議簽訂;
5.負(fù)責(zé)做好來(lái)訪(fǎng)工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)(電訪(fǎng)、家訪(fǎng))工作;
6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解;
7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、膽大心細(xì)臉,沉著穩(wěn)重,有良好的溝通與表達(dá)能力;
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:此工資待遇僅作參考。具體標(biāo)準(zhǔn)工資根據(jù)能力確定。實(shí)際+營(yíng)銷(xiāo)提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月):
1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);
2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門(mén)的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn);
4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷(xiāo)方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。
工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ))
第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月):
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源;
3、按照營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開(kāi)展蓄客動(dòng)作;
5、完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶(hù)分類(lèi)跟進(jìn)方案以及客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)表;
6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期(2個(gè)月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備;
2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶(hù)的入住工作,根據(jù)客戶(hù)需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶(hù)入住進(jìn)度,持續(xù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;
3、在總部支持下,制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門(mén),做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng);
4、做好客戶(hù)管理和營(yíng)銷(xiāo)工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。
任職要求:
1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。
3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)。
5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái),籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-05-26
黃子涵
大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. …… 在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 …… 月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-同和佳境 1人 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:182
2025-05-26
蒙女士
完成科室相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,推動(dòng)科室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平,做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理; 3、掌握友商動(dòng)態(tài),并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動(dòng)方案 ; 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有醫(yī)療、美容行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 5 個(gè)崗位
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柳州健康顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 61.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 11.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    5.3%
柳州健康顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州健康顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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