柳州醫(yī)療主管招聘 logo

柳州醫(yī)療主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州醫(yī)療主管最新招聘,城中區(qū)6條柳北區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療主管醫(yī)療主管其他醫(yī)療健康職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

客戶經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 3人 銀行 投遞:5人 瀏覽:500
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
陳俊龍
銷售主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對批量團(tuán)辦方案式營銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查,充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。
3.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
◆五險(xiǎn)一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳)
◆節(jié)日慰問:每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品
◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利
◆高溫津貼:每年享受長達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼
◆員工體檢:每年享受一次免費(fèi)體檢
◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動(dòng),及豐富的體育文藝類集體活動(dòng),為員工提供寬廣的發(fā)揮個(gè)人特長的舞臺
◆常規(guī)福利:可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利
◆晉升通道:銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,個(gè)人能力突出及業(yè)績優(yōu)秀者,均有機(jī)會逐級參加競聘并轉(zhuǎn)為正式編制。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、協(xié)助咨詢師維護(hù)顧客到店后辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如開單、交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等全程的跟蹤服務(wù)
2、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問題項(xiàng)目,促成現(xiàn)場咨詢達(dá)成銷售;
3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目;
4、完成上級主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡在20-30歲為佳,有一定醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熱愛醫(yī)美行業(yè)及咨詢服務(wù)工作,性格開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、具有良好的營銷、服務(wù)意識,思維敏捷、有耐心,能承受一定工作壓力;
4、完成上級主管交辦的其他工作。
2025-04-16
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療
2025-04-14
胡女士
崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療
2025-04-14
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療
2025-04-11
李*
(3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映主管,并在報(bào)表注明。 (4) 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯子、恭桶等物品和設(shè)施。 …… (13) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心幫助并立即報(bào)告上級。 (14) 及時(shí)滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)報(bào)告。
柳州-柳北區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:130
2025-04-11
張海強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、完成日常的臨床檢驗(yàn)工作; 2、嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)程,執(zhí)行查對制度和相關(guān)的規(guī)定; 3、做好各項(xiàng)檢驗(yàn),保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,完整填寫報(bào)告,嚴(yán)防差錯(cuò); 4、正確使用試劑、設(shè)備和器材,并負(fù)責(zé)儀器的日常檢查 …… 任職要求: 1、相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具備檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師證; 3、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗(yàn)技術(shù),會操作各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備; 4、熟練操作電腦
約 8 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 其他醫(yī)療健康職位百科

...崗位職責(zé)
1. 依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司SOP要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作:
2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案等工作;
3. 協(xié)助及時(shí)完成SAE相關(guān)安全報(bào)告;
4. 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室檢查、獲取檢查結(jié)果等;
6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;
7. 協(xié)助CRA的中心監(jiān)查工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供CRA監(jiān)查,及時(shí)全面地向CRA匯報(bào)研究中心進(jìn)展情況;
8. 協(xié)助CRA、研究者及時(shí)完成數(shù)據(jù)答疑;
9. 協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作。
10. 公司指派的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP