
柳州硬件實(shí)施招聘
桂聘提供2025年8月柳州硬件實(shí)施最新招聘,柳城縣3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多硬件實(shí)施工程實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)老院院長
7000-12000元21小時(shí)前黃子涵崗位職責(zé):
1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo),開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作;
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間;
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元21小時(shí)前徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·4S店/后市場·汽車零部件 -
汽車電子工程師
7000-10000元21小時(shí)前徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元21小時(shí)前徐匡一了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
上位機(jī)開發(fā)工程師
7000-8000元2025-08-20楊振上位機(jī)開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開發(fā),實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開發(fā),編制技術(shù)文檔及用戶手冊?。 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? -
輔助駕駛產(chǎn)品總監(jiān)
13000-24000元2025-08-20楊振崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)輔助駕駛系統(tǒng)集成,包括各個(gè)模塊軟件和硬件的集成以及與車輛系統(tǒng)的對接; 2.參與自動駕駛相關(guān)模塊功能測試驗(yàn)證,參與自動駕駛系統(tǒng)集成測試驗(yàn)證;參與整車測試方案規(guī)劃及實(shí)施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性 -
桌面運(yùn)維專員
3000-5000元2025-08-18董已冰6.實(shí)施域用戶管理、安全及加密軟件的配置與維護(hù)。 7.響應(yīng)用戶的服務(wù)請求,提供現(xiàn)場使用技術(shù)服務(wù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 8.定期進(jìn)行IT桌面終端的巡檢,及時(shí)解決故障,優(yōu)化資源配置。 …… 10.定期進(jìn)行硬件和軟件的巡檢,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 -
行政人事
3000-4000元2025-08-14覃揚(yáng)料負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 -
售前工程師
5000-9000元2025-08-14謝家春2、協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過大數(shù)據(jù)領(lǐng)域
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
工程實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師高級實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師實(shí)施工程師助理助理實(shí)施工程師硬件實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施工程師項(xiàng)目現(xiàn)場工程師項(xiàng)目交付工程師信息系統(tǒng)實(shí)施軟件實(shí)施實(shí)施售后工程師erp軟件實(shí)施實(shí)施服務(wù)工程師安防工程師安裝技術(shù)人員項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師安防監(jiān)控工程師智能家居技術(shù)支持智能家居工程師設(shè)備安裝技術(shù)員
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柳州實(shí)施工程師招聘工資
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4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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26.9%3K
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34.6%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。