
柳州應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月柳州應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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往來(lái)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)副經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律開(kāi)展工作
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
3、做好往來(lái)對(duì)賬工作、往來(lái)賬齡分析、合同保管、并提出合理化建議。
4、每月核對(duì)市場(chǎng)發(fā)貨數(shù)量、確保產(chǎn)品出庫(kù)有登記入賬。
5、每月按時(shí)上企稅通導(dǎo)入發(fā)布的本月開(kāi)票數(shù)據(jù),并提交業(yè)務(wù)部門核對(duì),如有問(wèn)題,及時(shí)反饋。
6、根據(jù)合同或臨時(shí)協(xié)議審核業(yè)務(wù)部門提交的銷售出庫(kù)的產(chǎn)品的單價(jià),核對(duì)正確在開(kāi)票系統(tǒng)開(kāi)具發(fā)票,按時(shí)要求完成發(fā)票開(kāi)具,并提交業(yè)務(wù)部門。
7、每月客戶回款登記,并根據(jù)回款信息,編制記賬憑證。
8、根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求審核各項(xiàng)貨款付款申請(qǐng),審核批量排款表,統(tǒng)計(jì)當(dāng)月付款金額。
9、根據(jù)付款單及銀行回單編制付款憑證。
10、每月底盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)。
11、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)審核收到的所有發(fā)票,保證入賬的發(fā)票都符合要求。
12、根據(jù)采購(gòu)標(biāo)桿價(jià)審核采購(gòu)降本明細(xì)
13、按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)資料。
根據(jù)相關(guān)要求,兩個(gè)月給客戶發(fā)一次詢證函,并跟蹤記錄,保證應(yīng)收賬款與客戶賬上一致,如不符,及時(shí)查找原因,編制調(diào)節(jié)表。
及時(shí)清理暫估、預(yù)付款、半年與供應(yīng)商核對(duì)一次應(yīng)付賬款,如有不符,及時(shí)查找原因。
12、會(huì)計(jì)憑證整理、歸檔、保管等工作。
13、做好5S管理及防火等安全工作,做好廢棄物的分類、暫存的管理工作、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全防護(hù)、自身安全防范措施。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對(duì)、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表,分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期,匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。
3、與客戶/供應(yīng)商定期對(duì)賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異,協(xié)調(diào)相關(guān)部門查明原因并調(diào)整賬目。
4、整理并歸檔合同、對(duì)賬單、付款憑證等文件,確保檔案完整可追溯。
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺(tái)賬戶的管理,經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)議記錄,并根據(jù)會(huì)議要求督辦相關(guān)部門或人員。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、2年以上應(yīng)收應(yīng)付或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。
3、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款處理及發(fā)票賬務(wù)處理,能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)操作,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、具備跨部門溝通技巧,并有較強(qiáng)的承壓能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-021、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議;
3、執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策、納稅政策及財(cái)務(wù)管理制度;
4、負(fù)責(zé)收銀工作和應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理;公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
6、編寫公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
7、建立經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)體系,組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;
8、綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)、現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況;
9、研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu),進(jìn)行融資成本核算,提出融資計(jì)劃和方案,防范融資風(fēng)險(xiǎn);
10、員工工資核算、發(fā)放;
11、其他工作職責(zé)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-08-01吳朝鳳一、崗位要求:制造業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先 薪資:5-8千 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ) 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;2、年齡在45歲以下(含45歲),擁有中小型企業(yè)會(huì)計(jì)管理崗位工作 …… 5年以上經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外,還要求熟悉國(guó)家法律、法規(guī)制度,3、持中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書;4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守 …… ;6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);7、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 …… 對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān);4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理等財(cái)務(wù)工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01劉女士招聘財(cái)政稽查及資料工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng) …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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41.4%3K
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30.1%4K
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8.7%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.3%
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本科0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。