1、積極配合銷售和PM推廣公司的新產(chǎn)品設(shè)計、市場開拓及相應(yīng)的客戶技術(shù)支持。
2、學(xué)習(xí)原廠新產(chǎn)品技術(shù)知識,對銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個平臺上的認(rèn)證;
4、跟蹤客戶項(xiàng)目的狀態(tài)與進(jìn)度,負(fù)責(zé)客戶與原廠之間的技術(shù)交流和溝通,及時幫助客戶解決產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)用的

柳州應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年9月柳州應(yīng)用工程師最新招聘,魚峰區(qū)67條柳南區(qū)46條,有五險等,更多應(yīng)用工程師fae工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動駕駛開發(fā)集成工程師
12000-20000元2025-09-04吉英存崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)ADAS產(chǎn)品駐地技術(shù)支持,完成客戶現(xiàn)場的ADAS產(chǎn)品集成、標(biāo)定和調(diào)試工作
2. 負(fù)責(zé)了解,記錄和解答客戶是測試和使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)車輛驗(yàn)收,標(biāo)定工站驗(yàn)收等現(xiàn)場工作
4. 負(fù)責(zé)解決客戶生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的ADAS相關(guān)技術(shù)問題
5. 負(fù)責(zé)與售后團(tuán)隊(duì)配合,及時解決ADAS產(chǎn)品的售后問題
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,汽車. 自動化. 電子相關(guān)專業(yè);
2. 優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和理解能力,邏輯性強(qiáng),有條理;
3. 熱情熱心,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 駕駛技能熟練,具備3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),具有A或B類駕駛證者優(yōu)先;
5. 熟悉C語言,并具備算法建模能力優(yōu)先; -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-09-04黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
現(xiàn)場工程師
5000-8000元2025-09-04黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識管理;
2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目;
3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等;
5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持;
6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤;
8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識;
3、熟悉傳動件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝;
4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力;
5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強(qiáng)的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力;
6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件;
7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
熱處理工程師
7000-10000元2025-09-04黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計:設(shè)計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計;熟悉熱處理加工... -
整車線束原理設(shè)計
10000-15000元2025-09-04楊青1、整車線束拓?fù)湓O(shè)計,參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計與開發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的DV實(shí)驗(yàn)大綱編制和驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問題排查看,原理類售后問題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研... -
電子電器試驗(yàn)工程師
9000-14000元2025-09-04楊青1、負(fù)責(zé)新能源三電(動力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測試計劃; 2、負(fù)責(zé)臺架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題; -
EE架構(gòu)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-09-04楊青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā); 9、功能架構(gòu)設(shè)計及維護(hù); 10、信息安全開發(fā); 11、功能安全開發(fā)。 崗位要求: 1、熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議及車載功能架構(gòu)邏輯,有車載網(wǎng)絡(luò)或功能架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉車載功能及功能邏輯,能夠獨(dú)立設(shè)計整車功能架構(gòu)方案; 3、熟悉CANoe、Vi... -
動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師
10000-15000元2025-09-04楊青1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負(fù)責(zé)動力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-09-04楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)... -
電驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計責(zé)任工程師
8000-12000元2025-09-04楊青崗位職責(zé): 1、參與制訂乘用車整車及電驅(qū)動系統(tǒng)總成中短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃; 2、根據(jù)車型配置和功能定義設(shè)計要求,負(fù)責(zé)電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā),制定功 能控制實(shí)現(xiàn)方案,并編制產(chǎn)品構(gòu)想書;進(jìn)行驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行匹 配確認(rèn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程圖繪制; 3、負(fù)責(zé)發(fā)布產(chǎn)品文件,并配合其他部門解決相關(guān)技術(shù)問題;負(fù)責(zé)電驅(qū) 動系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)條件和使用文件的編制; 4、制定電驅(qū)動系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計劃,并配合試驗(yàn);負(fù)責(zé)對PSQC、VES及 保安防災(zāi)等相關(guān)評審問題進(jìn)行對策確認(rèn)并負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品的設(shè)計改進(jìn); 5、制定電驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)降成本工作計劃,通過技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計、 系統(tǒng)整合,推動、完成技術(shù)降成本工作; ... -
技術(shù)工程師
6000-8000元2025-09-04楊先生工作內(nèi)容: 1、針對新產(chǎn)品導(dǎo)入初期工藝評審,加工工藝方案的策劃,生產(chǎn)過程中工藝優(yōu)化,以及新產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題解決,直到首次量產(chǎn)順利導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)編制批量生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝管理制度及相關(guān)文件; 3、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地處理生產(chǎn)異常情況、規(guī)范員工操作方法,保證流程通暢; 4、負(fù)責(zé)新工藝的引進(jìn)、開發(fā)、認(rèn)證工作,不斷在實(shí)踐中應(yīng)用新工藝、新方法、新裝備,降*造成本,提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)能需求; 5、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計,跟蹤制作,工裝樣品驗(yàn)證及使用管理要求的制定。 職位要求: 1、年齡30-50歲,身體健康; 2、熟練運(yùn)用UG,CAD等工業(yè)設(shè)計軟件,能協(xié)助制作完成工裝夾具等模具設(shè)... -
車身工程師
8000-10000元2025-09-04吳小姐崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計; 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D工程圖紙設(shè)計; 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計&制造、模具設(shè)計&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。 -
海外項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-09-04梁女士/方女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。 2.負(fù)責(zé)接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè),通過TEM-4或大學(xué)英語六級; 2.較強(qiáng)的人際溝通能力,日常工作中能夠熟練的使用英語和客戶交流; 3.有客戶意識以及較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
項(xiàng)目工程師
6000-8000元2025-09-04行政部任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),5年以上沖壓車身鈑金件工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用CATIA / CAD /UG/ Office等軟件 3、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,積極上進(jìn)。 工作內(nèi)容/工作職責(zé): 1、具備較好的交流和管理能力,熟悉沖壓工程工作流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 2、能夠獨(dú)自承擔(dān)沖壓分析、方案設(shè)計、校核和工業(yè)化調(diào)試工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤改進(jìn)與生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)于、工裝及工藝路線的調(diào)整等方面的管理。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝、模具、檢具的設(shè)計。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品三維圖紙、出產(chǎn)品圖紙。 ... -
薄板件工程師
8000-13000元2025-09-04人力資源部工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計; 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。 三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。...
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