1、積極配合銷售和PM推廣公司的新產(chǎn)品設(shè)計、市場開拓及相應(yīng)的客戶技術(shù)支持。
2、學習原廠新產(chǎn)品技術(shù)知識,對銷售人員進行技術(shù)培訓和指導;
3、負責公司產(chǎn)品在各個平臺上的認證;
4、跟蹤客戶項目的狀態(tài)與進度,負責客戶與原廠之間的技術(shù)交流和溝通,及時幫助客戶解決產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)用的

柳州應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州應(yīng)用工程師最新招聘,魚峰區(qū)56條柳南區(qū)54條,有五險等,更多應(yīng)用工程師應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
7000-12000元2025-08-14彭肖豐1.注塑工藝,鈑金工藝
2.主要是做一些安裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計、建模和工藝判斷 -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
7000-12000元2025-08-14彭肖豐1.熟練Ug建模軟件的使用;
2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計三年以上(儀表板,副儀表板,門板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等);
3. 有良好的溝通能力! -
汽車座椅設(shè)計工程師
6000-11000元2025-08-14吳小姐1.負責汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 -
制動系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-08-14吳小姐崗位職責: 1、負責車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負責區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負責其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。 -
車門工程師
9000-14000元2025-08-14吳小姐崗位職責: 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負責零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-08-14吳小姐崗位職責: 1.負責汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達能力。 -
空調(diào)熱管理工程師
10000-15000元2025-08-14吳小姐崗位職責: 1、熟練運用建模工具,能夠為空調(diào)系統(tǒng)零件建模; 2、負責分管零件設(shè)計開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開發(fā),圖紙發(fā)布,工程問題解決等; 3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計; 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺架試驗; 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計、制造、質(zhì)量等問題分析并熟練運用辦公軟件做經(jīng)驗總結(jié)等。 任職要求: 1、機械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用三維設(shè)計軟件。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-08-14吳小姐1、負責車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。 -
汽車座椅設(shè)計工程師
13000-20000元2025-08-14柯其健任職要求: 1、負責汽車座椅(整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等)產(chǎn)品設(shè)計,擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗 -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元2025-08-14汽車高壓線束工程師 A類 工作職責: 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; -
汽車車門車身工程師
10000-14000元2025-08-14汽車車身車門設(shè)計工程師 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計策略方案,完成項目前期對標分析和工程分析; 2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,并及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導供應(yīng)商解決相關(guān)問題 -
汽車車身車門工程師
12000-16000元2025-08-14車身設(shè)計工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計審定,車身附件的裝配及校核工作; …… 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強板的設(shè)計,車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計公司 -
汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動系統(tǒng)工程師
10000-13000元2025-08-14招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 -
開閉件工程師
8000-12000元2025-08-14汽車開閉件工程師 汽車車門 發(fā)動機蓋工程師 崗位地址:廣西在柳州 工作職責: 配合系統(tǒng)完成車門發(fā)動機蓋開閉件系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù);完成標桿樣車開閉件的相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作;完成開閉件零部件3D建模模設(shè)計出圖工作 -
汽車水管理工程師
12000-20000元2025-08-14汽車水管理工程師 工作地柳州 1.熟悉汽車整車水管理和氣密性,經(jīng)歷多個項目能問題整改及驗收; 2.負責整車密封性能開發(fā),包括油漆車身氣密性,整車氣密性,淋雨,涉水,洗車,防雨防塵測試等,完成各項試驗
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