1、積極配合銷售和PM推廣公司的新產(chǎn)品設(shè)計、市場開拓及相應(yīng)的客戶技術(shù)支持。
2、學(xué)習(xí)原廠新產(chǎn)品技術(shù)知識,對銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個平臺上的認(rèn)證;
4、跟蹤客戶項(xiàng)目的狀態(tài)與進(jìn)度,負(fù)責(zé)客戶與原廠之間的技術(shù)交流和溝通,及時幫助客戶解決產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)用的

柳州應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州應(yīng)用工程師最新招聘,魚峰區(qū)75條柳南區(qū)57條,有五險等,更多應(yīng)用工程師fae工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白車身工程師
8000-13000元2025-10-15何燕華HR主要工作職責(zé):
1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計及2D圖設(shè)計;
2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制;
3. 與客戶進(jìn)行白車身子系統(tǒng)方案交流;
崗位要求:
1. 汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)歷;
2. 有白車身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗(yàn),對車身其它系統(tǒng)較為熟悉;
3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī);
4. 比較熟悉車身四大工藝;
5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件;
6. 口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實(shí)施工作。
工作時間:8:00-17:30
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建 -
內(nèi)外飾工程師/主管
11000-22000元2025-10-15何燕華HR職責(zé)描述:
1.承擔(dān)其專業(yè)內(nèi)各個總成的設(shè)計工作;
2.編寫相關(guān)設(shè)計方案書;
3.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)相關(guān)零件BOM;
4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作;
5.配合部門其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計工作經(jīng)歷;
2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī);
4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件;
5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實(shí)施工作;
6.汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。
工作時間:8:00-17:30
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建 -
座椅設(shè)計工程師
15000-20000元2025-10-15柯其健崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);
2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、熟悉座椅零件的建模要求;
任職要求:
1、2-4年汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ;
3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程;
4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn);
5、對座椅成型工藝有一定理解;
6、熱愛本職工作,溝通能力良好。 -
設(shè)計(CAE分析)工程師
8000-11000元2025-10-15梁女士工作內(nèi)容: 1、按公司AVPDS標(biāo)準(zhǔn)要求,對顧客產(chǎn)品設(shè)計要求進(jìn)行評審; 2、建立公司CAE分析模型,建立公司CAE分析流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3、按顧客產(chǎn)品設(shè)計要求及各工況載荷要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的模態(tài)、強(qiáng)度、靜剛度、動剛度、疲勞耐久仿真分析; 4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)形狀優(yōu)化仿真設(shè)計; 5、量產(chǎn)產(chǎn)品顧客或公司內(nèi)部VAVE方案CAE分析; 6、參與公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制及完善; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、2年以上汽車底盤結(jié)構(gòu)件或汽車車身結(jié)構(gòu)件CAE分析工作經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)件的模態(tài)、強(qiáng)度、靜剛度、動剛度、疲勞耐久分析工作經(jīng)歷。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識、熟悉汽車底盤結(jié)構(gòu)件的模態(tài)、強(qiáng)度... -
項(xiàng)目工程師
4000-8000元2025-10-15張偉項(xiàng)目方案輸出、訂單生產(chǎn)跟進(jìn),有一定的電氣能力 -
涂裝工藝工程師
8000-13000元2025-10-15覃春燕崗位職責(zé): 1.設(shè)計和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查,參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。 任職要求: 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.能夠適應(yīng)加班; 3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場解決問題的能力; 4.能夠嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,確保操作安全; 5.具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
電機(jī)控制器工程師
15000-25000元2025-10-15覃春燕職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)底層軟件的芯片配置,包括時鐘和核心外設(shè)(ADC、CAN、LIN、PWM、FTM等);負(fù)責(zé)復(fù)雜設(shè)備如SBC、Gate Driver的驅(qū)動開發(fā);負(fù)責(zé)level 3功能安全軟件開發(fā); 2、負(fù)責(zé)基于OS和非OS的軟件任務(wù)調(diào)度開發(fā)及優(yōu)化,制定軟件架構(gòu); 3、負(fù)責(zé)基于Autosar的通訊和診斷協(xié)議開發(fā)以及自動化測試,滿足車載網(wǎng)絡(luò)的安全需求; 4、負(fù)責(zé)刷寫、升級(bootloader)和標(biāo)定測量功能的開發(fā)和維護(hù); 5、協(xié)助解決研發(fā)和量產(chǎn)中涉及底層的疑難問題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉單片機(jī)外設(shè)模塊功能,能夠閱讀單片機(jī)芯片手冊進(jìn)行寄存器配... -
財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-10-15覃女士科員崗位職責(zé): 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)... -
NVH工程師
8000-13000元2025-10-15彭肖豐崗位職責(zé):?負(fù)責(zé)NVH測試或仿真分析等相關(guān)工作,使用TestLab或HyperWorks等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行測試或仿真分析工作。招聘要求:?學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):汽車、機(jī)械、自動化、力學(xué)等專業(yè);經(jīng)驗(yàn):1、積極主動,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、英語四級及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
車身工程師
11000-20000元2025-10-15彭肖豐六險一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢 -
后端工程師
11000-22000元2025-10-15彭肖豐年底雙薪+績效獎金 -
結(jié)構(gòu)仿真工程師
7000-11000元2025-10-15彭肖豐要求: 熟練使用結(jié)構(gòu)仿真軟件; 具備電池包結(jié)構(gòu)仿真經(jīng)驗(yàn)。 主要工作: 整包及結(jié)構(gòu)件的CAE仿真分析。 -
前端工程師
7000-12000元2025-10-15彭肖豐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目Web前端的研發(fā); 2、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)頁面視覺交互; 3、基于VUEJS/HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)參與項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)研究工作; 崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉前端開發(fā)技術(shù)(HTML5、JS、JSON、 XHTML、CSS3、ECMAS6、ElementUI、uni-app),了解各項(xiàng)技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā); 3、熟悉Vue開發(fā),有Vue相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握其原理,能獨(dú)立開發(fā)常用組件; 4、熟悉各種Web客戶端,尤其是主流移動端瀏覽器的開發(fā)模式和特性; 5、熟悉前端自動化和工程化、... -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
7000-12000元2025-10-15彭肖豐1.熟練Ug建模軟件的使用; 2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計三年以上(儀表板,副儀表板,門板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等); 3. 有良好的溝通能力! -
塑膠模具設(shè)計工程師
8000-13000元2025-10-15劉曉飛塑膠模具開發(fā)設(shè)計,模具開發(fā)項(xiàng)目跟蹤,與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流,制作、評審前期DFM分析報告,項(xiàng)目前期TA評審工作,與模具供應(yīng)商對接、評審模具開發(fā)事宜。 1、大專以上學(xué)歷; 2、2年以上塑膠產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)工作,有汽車零部件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、了解APQP流程,熟悉PPAP、OTS等資料的制作; 4、2年以上模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用2D\\3D等設(shè)計軟件; 5、熟悉注塑模具設(shè)計、模具結(jié)構(gòu); 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州應(yīng)用工程師招聘最新投遞
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許先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 財務(wù)數(shù)字化工程師 職位2025-10-15
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