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柳州應用工程師招聘

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2025-07-10
覃先生
總經(jīng)理
一、崗位職責:
1、負責公司php項目后端開發(fā)工作 ;
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行項目的規(guī)劃;
3、上級交辦的其他后端PHP開發(fā)工作;
二、任職要求:
1、軟件工程,計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉PHP開發(fā)框架tp5、tp6優(yōu)先;
3、溝通及協(xié)調(diào)能力較好,具有邏輯思維;

BMS應用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:106
2025-07-10
韋海芳
HR
工作職責與權限:
1、負責收集整車、電池系統(tǒng)對BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購定點供應商;
2、負責把BMS需求傳遞給供應商,與客戶、BMS供應商溝通達到開發(fā)目標;對BMS輸出評審、確認,并對BMS開發(fā)問題點監(jiān)控,推動解決;
3、與客戶、BMS供應商溝通,參與制定BMS相關功能應用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負責指導樣品組裝、測試,解決生產(chǎn)過程中問題,并優(yōu)化設計;
5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進問題點,推動解決;
6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品;
7、參與BMS應用層功能軟件開發(fā)。
工作經(jīng)驗要求:
1、具備2年以上新能源主機廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、承擔1個以上BMS項目開發(fā)工作;
3、有海外BMS項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車電氣架構、BMS功能應用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議;
4、要求通過CET-4,口語良好優(yōu)先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設計交流、零部件開發(fā)等過程中落實工作行動; 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對電池上下電流程等做優(yōu)化工作;
2025-07-10
吳小姐
崗位職責:1、能熟練運用三維設計等相關軟件開展參數(shù)化建模;
2、運用車身主斷面的設計流程及車身結(jié)構,能夠繪制及識別車身的部分主斷面;
3、能夠運用專業(yè)知識提供問題可行性解決方案;
崗位要求:
任職資格:
1、學歷:本科及以上
2、專業(yè):汽車相關專業(yè)(汽車工程、機械制造等)
3、熟悉車身相關設計規(guī)范;熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關內(nèi)容;
4、熟悉零部件專業(yè)設計開發(fā)流程。

油封設計工程師

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 瀏覽:33
2025-07-10
1.負責油封結(jié)構設計及修改工作,審核客人提供的技術要求; 2.圖紙及技術要求外文翻譯; 3.負責油封材料選擇、加工及測試等相關工作; 4.參與產(chǎn)品工藝文件的編寫與審核等工作; 5.負責油封產(chǎn)品的開發(fā)工作; 6.橡膠模壓、油封制品的新產(chǎn)品開發(fā)、試制; 7.參與工藝及PPAP文件的編制、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題; 8.參與監(jiān)督指導油封臺架測試,并提交測試報告; 9.有農(nóng)機骨架油封設計開發(fā)經(jīng)驗為佳; 10.有液壓油封設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-07-10
勞先生
任職要求: 專業(yè):模具專業(yè) 學歷:本科 工作年限:兩年至三年 工作經(jīng)驗:從事過注塑模等相關設計
2025-07-10
工作地點在柳州 崗位職責:1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應用三維設計軟件; 3、熟悉底盤傳動系統(tǒng)結(jié)構; 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構設計、工藝開發(fā)要求,對傳動、懸架部件結(jié)構受力和運動具有敏銳的判斷能力; 5、了解項目管理流程,可根據(jù)項目開發(fā)進度和總布置進度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力,能夠獨立或主動尋求資源解決問題。

白車身工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:109
2025-07-10
何燕華
HR
主要工作職責: 1. 承擔白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設計及2D圖設計; 2. 承擔白車身子系統(tǒng)技術文件的編制; 3. 與客戶進行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機構3年及以上白車身系統(tǒng)設計工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨立承擔正向、逆向設計經(jīng)驗,對車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差...
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:18
2025-07-10
何燕華
HR
職責描述: 1.承擔其專業(yè)內(nèi)各個總成的設計工作; 2.編寫相關設計方案書; 3.負責編制及維護相關零件BOM; 4.安排并指導助理工程師的相關工作; 5.配合部門其他相關工作。 任職要求: 1.汽車研發(fā)機構3年及以上內(nèi)外飾相關總成設計工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨立承擔正向、逆向設計經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作; 6.汽車機械相關專業(yè)優(yōu)先,學歷大專及以上,能夠接受出差。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補...

設備管理專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學 瀏覽:33
2025-07-10
劉曉飛
1、對設備進行維修與維護,保證設備正常運行.。 2、建立全面的設備預防維護體系并執(zhí)行。 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的設備故障作出快速反應,最大限度保證生產(chǎn)的順利進行。 4、MES系統(tǒng)維護、管理、運用; 5、對操作不當引起的設備損毀,負責勘察并提出處理意見。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、有電工證 3、懂設備維修

工藝項目工程師

11000-20000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:23
2025-07-10
人力資源部
崗位職責: 1、編制制造策劃:負責新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項目、產(chǎn)能提升等策劃及實施。 2、配置工藝規(guī)程:編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。 3、配置工藝裝備:設計工裝、組織工裝驗證及周檢,臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額:組織測定工藝定額測定,修改,差異分析。 5、組織工程變更:組織工程變更傳遞、組織實施,驗證和閉環(huán)。 6、工藝改進:開展新材料、新設備、新工藝、新技術的研究與應用,改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓:識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 ...
2025-07-10
人力資源部
工作職責 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設計方案與部件設計方案,參與新產(chǎn)品的設計; 對所負責的產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件進行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進: 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術,參與產(chǎn)品質(zhì)量改進; 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作; 3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行更改。 三、技術服務和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術服務和支持。 2、參與現(xiàn)場技術服務,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗: 參與引進先進技術與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。...
2025-07-10
人力資源部
1、負責CAE仿真 2、負責制定仿真技術規(guī)劃
2025-07-10
人力資源部
工程師進行指導,使其能熟練應用虛擬試驗技術;試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行; 7. 領導安排的其他工作。

NVH工程師

8000-13000元
2025-07-10
彭肖豐
崗位職責:?負責NVH測試或仿真分析等相關工作,使用TestLab或HyperWorks等相關軟件對NVH性能相關內(nèi)容進行測試或仿真分析工作。招聘要求:?學歷:本科及以上;專業(yè):汽車、機械、自動化、力學等專業(yè);經(jīng)驗:1、積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;2、英語四級及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車NVH相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

后端工程師

11000-22000元
2025-07-10
彭肖豐
年底雙薪+績效獎金

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柳州 FAE百科

...崗位職責
1、積極配合銷售和PM推廣公司的新產(chǎn)品設計、市場開拓及相應的客戶技術支持。
2、學習原廠新產(chǎn)品技術知識,對銷售人員進行技術培訓和指導;
3、負責公司產(chǎn)品在各個平臺上的認證;
4、跟蹤客戶項目的狀態(tài)與進度,負責客戶與原廠之間的技術交流和溝通,及時幫助客戶解決產(chǎn)品設計應用的
企業(yè)服務
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