柳州應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州應(yīng)用系統(tǒng)主管最新招聘，城中區(qū)8條柳北區(qū)4條，更多應(yīng)用系統(tǒng)主管erp系統(tǒng)管理員it系統(tǒng)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場招生專員
3000-8000元
2025-09-12
李繼東崗位職責(zé)：
1、負責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣；
2、負責(zé)前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成部門銷售指標；
3、負責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生，帶其參觀并詳細介紹學(xué)校情況，開拓新市場,發(fā)展新客戶；
4、負責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行，完成招生任務(wù)；
6、管理維護家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理;
7、配合主管完成其他各項工作。
任職資格：
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、會微信公眾號編輯制作，熟練操作辦公系統(tǒng)、辦公軟件；
5、普通話標準，有親和力、性格開朗，溝通能力強，熱愛兒童教育事業(yè)；
6、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心；
來吧,我們是一個年輕、向上、充滿朝氣的團隊，童聲童藝期待你的加入,攜手共創(chuàng)美好前程!
期待你的來電 -
車門工程師
9000-14000元
2025-09-12
吳小姐崗位職責(zé)：
1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求；
2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作；
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用；
4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求：
1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件；
2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。 -
信用卡催收團隊長
10000-15000元
2025-09-12
何女士崗位職責(zé):
1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)；
2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄；
3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、做過信用卡電催、帶過團隊
3、語言表達及溝通交流能力；
4、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感；
工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會
正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。
工作時間：9：00-12：00 14:00-18:00 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元
2025-09-12
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 認真細心、有責(zé)任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元
2025-09-12
方合英社會保險：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+ 一金（住房公積金）（入職當(dāng)月即上五險一金， 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整） 3.培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利：帶薪年假 …… 6.優(yōu)秀半年可競升主管，一年競升經(jīng)理。 -
外呼客服
5000-10000元
2025-09-12
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇：無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元
2025-09-12
王女士3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。 -
話務(wù)員客服
5000-8000元
2025-09-12
馮女士人事崗位職責(zé)： 1，通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶，通知引導(dǎo)客戶正確還款，維護客戶個人信用記錄；及時更新完善客戶信息；（無需銷售）; 2，登記溝通過程中與客戶的溝通信息，并安排下次跟進時間； 3，絕無銷售成分 …… ，保險：為錄用員工購買五險； 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) …… ； 7，晉升機制：普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
工程主任
4000-5000元
2025-09-11
顧女士hr修訂所有設(shè)施設(shè)備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 4、負責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準進行驗收； 5、負責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃 …… ，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好（水、電、汽、氣等）節(jié)能降耗工作； 6、負責(zé)組織強電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作； 7、負責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工程主管相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上大中型商業(yè)或住宅物業(yè)公司工程部或設(shè)備部主管工作經(jīng)驗 -
律師助理(案源拓展)
7000-8000元
2025-09-10
袁國主3.其他福利：五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 -
律師助理市場方向
7000-9000元
2025-09-10
袁國主3.其他福利：五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 -
律師案源助理
7000-9000元
2025-09-10
袁國主3.其他福利：五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 -
全國KA主管
10000-15000元
2025-09-08
職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護、與服務(wù)，提高產(chǎn)品重點市場覆蓋率完成，完成上級制定的 銷售目標: 2、負責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶，主要工作包括活動規(guī)劃與跟進、新品推廣等; 3 …… 、執(zhí)行上級主管下達的各項專項工作安排; 4、定期拜訪客戶，協(xié)助客戶促進動銷，加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn); 5、不定期檢查渠道，發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題; 6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析，市場問題反饋和提出解決建議 -
智能家居工程師
5000-8000元
2025-09-08
董林巖【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計，產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計，負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求； 2、完善各項技術(shù)問題文檔，根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… 調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法； 5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護； 【任職要求】 1、20-35歲，計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu) …… 【上班時間】： 09:00-18:00（周日19:00） 【晉升通道】： 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
總體設(shè)計項目工程師
10000-15000元
2025-09-04
人力資源部工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計，參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘最新投遞
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林小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-09-04 -
陸先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司 的 外呼客服 職位2025-08-19 -
李小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-08-17
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設(shè)備、交通運輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計算機、工裝夾具及機電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計算機軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機電設(shè)備的設(shè)計、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機器人及自動化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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