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柳州銀行貸款客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州銀行貸款客戶經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為6641元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銀行貸款客戶經(jīng)理銀行貸款客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
謝建福
【薪資】
無責底薪4000+績效1000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金
試用期月均1w+
轉正員工月均2-3w
銷冠月均5w
【工作內(nèi)容】
1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。
【任職要求】
1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮)
3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。
【工作時間】
8:45-12:00 14:00-18:00周五
9:45-12:00 14:00-18:00周六
周日固定休息,節(jié)假日正常放假
【晉升空間】
客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】
《規(guī)?!窐I(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。
《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游
《補貼》新人補貼,話費補貼
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險》公司為員工購買五險
《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。

銀行信貸專員

10000-15000元
2025-05-26
謝建福
【薪資】
無責底薪4000+績效1000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金
試用期月均1w+
轉正員工月均2-3w
銷冠月均5w
【工作內(nèi)容】
1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。
【任職要求】
1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮)
3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。
【工作時間】
8:45-12:00 14:00-18:00周五
9:45-12:00 14:00-18:00周六
周日固定休息,節(jié)假日正常放假
【晉升空間】
客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】
《規(guī)?!窐I(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。
《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游
《補貼》新人補貼,話費補貼
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險》公司為員工購買五險
《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。
約 2 個崗位
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 18.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.3%
  • 1-3年
    5.7%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。
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