1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

柳州飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月柳州飲料研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為5657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
6000-10000元2025-04-16鄧翔互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
***崗位經(jīng)驗(yàn):需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣;
2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3)、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地,包括績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效面談等,做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
4)、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
5)、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
任職要求:
1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展模塊動(dòng)作;
3)、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、對(duì)新鮮事物有好奇心,邏輯思維強(qiáng)。 -
研發(fā)技術(shù)崗
10000-15000元2025-04-16楊青研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng) -
研發(fā)工程師
8000-12000元2025-04-16秦女士綜合部人事1、本科及以上學(xué)歷;電子及電子通信、計(jì)算機(jī)軟件、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練的掌握運(yùn)用模擬電路,數(shù)字電路、單片機(jī)基礎(chǔ)及單片運(yùn)用及開發(fā)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力;有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及編寫專利資料者優(yōu)先。 -
醬料研發(fā)工程師
10000-15000元2025-04-16吳女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醬料調(diào)味品產(chǎn)品的研發(fā)工作。能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起各類風(fēng)味調(diào)味醬,小吃醬,預(yù)制菜醬料的研發(fā)工作,熟練掌握醬料生產(chǎn)工藝,熟悉醬料的質(zhì)量控制。能對(duì)醬料產(chǎn)品的生產(chǎn)、品控起到指導(dǎo)作用。 2、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合醬料開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求。 3、熟悉食品添加劑使用規(guī)則,有較強(qiáng)的食品生產(chǎn)安全意識(shí)。 4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī); 5、熟悉香辛料、醬料和食材的屬性。 任職要求: 1、熱愛(ài)研發(fā)工作,有醬料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、善于分析,總結(jié),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。 3、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、食品科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)。 5、身體健康... -
食品研發(fā)助理
3000-4000元2025-04-16易總1、?具有食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、?具有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);有調(diào)味料相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、?能熟練使用電腦和辦公軟件;4、?熟悉ISO9001、ISO22000,HACCP等管理體系;5、?能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),喜愛(ài)吃螺螄粉【工作職責(zé)】:1、?負(fù)責(zé)主導(dǎo)、參與或協(xié)助所有的產(chǎn)品研發(fā)活動(dòng);2、?負(fù)責(zé)編寫、填寫與研發(fā)相關(guān)的各種表格和記錄;3、?負(fù)責(zé)與研發(fā)有關(guān)原輔材料的采購(gòu)與報(bào)賬;4、?負(fù)責(zé)與研發(fā)相關(guān)的原材料、輔料、半成品和成品的取樣送檢工作;5、?負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的感官檢驗(yàn),并整理統(tǒng)計(jì)結(jié)果;6、?負(fù)責(zé)研發(fā)半成品和成品的保管維護(hù)工作; -
研發(fā)工程師
6000-11000元2025-04-16黃美禎人事專員1、參與傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持。 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州飲料研發(fā)招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 食品研發(fā)助理 職位2025-04-15
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蒙先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-04-09
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梁先生投遞了 柳州辰天科技有限責(zé)任公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-04-06
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張小姐投遞了 柳州辰天科技有限責(zé)任公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-04-04
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張小姐投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 食品研發(fā)助理 職位2025-04-04
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張小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-04-04
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
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5657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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7.9%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。