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柳州用戶研究招聘

桂聘提供2025年7月柳州用戶研究最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)4條,平均工資約為8727元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶研究用戶研究員用戶研究運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:3
2025-07-12
楊振
崗位職責:
1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點;
2、主導產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團隊完成開發(fā);
3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付;
4、策劃產(chǎn)品營銷方案;
5、監(jiān)控市場反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗及成本結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗,主導過至少2款車載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產(chǎn)項目;
3、熟悉汽車電子開發(fā)流程,有與主機廠合作經(jīng)驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、精通整車電子電氣架構(gòu)、車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及嵌入式系統(tǒng)開發(fā);熟悉智能扶手箱功能模塊技術(shù)實現(xiàn);了解人機交互設(shè)計、車規(guī)級材料標準等;
5、擅長將用戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)格;熟練使用Axure/Figma等工具完成交互原型設(shè)計;具備供應(yīng)商管理能力(結(jié)構(gòu)件、電子模組、軟件服務(wù)商)。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-07-12
楊振
一、崗位職責
負責云核心網(wǎng)AI算力平臺的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破,支持產(chǎn)品智能化演進:
1、負責大模型各類語料數(shù)據(jù)的抽取及治理,機器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng);負責數(shù)據(jù)采集,清洗,標注,脫敏,存儲等功能的數(shù)據(jù)處理工具鏈開發(fā),以及面向LLM的微調(diào)和prompt模板設(shè)計及開發(fā);
2、負責云核AI模型的關(guān)鍵能力構(gòu)建,理解產(chǎn)業(yè)痛點場景及業(yè)務(wù)訴求(如智能運維、自動駕駛網(wǎng)絡(luò)ADN等),研發(fā)構(gòu)建適用云核領(lǐng)域的AI模型及相關(guān)的模型訓練/微調(diào)/推理等技術(shù),支撐云核智能化目標達成;
3、大模型Prompt工程能力構(gòu)筑,負責開發(fā)和改進Prompt系統(tǒng),以提升其自然語言生成能力和用戶體驗,引導模型生成更準確,有針對性和多樣化的回應(yīng)。
二、崗位要求
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)博士學歷;
2、具備AI模型相關(guān)設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗、機器學習/深度學習等相關(guān)AI理論;
3、熟悉基礎(chǔ)AI算法理論、機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)理論;
4、熟悉大模型/預訓練模型,并行訓練技術(shù),大語言模型LLM相關(guān)技術(shù)等;
5、具備獨立研究工作的能力、善于溝通,樂于動手實踐。

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:20
2025-07-11
劉*理
【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:24
2025-07-10
謝斌
應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報: (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究 …… ; (四)北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; …… (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風險管理研究; (九)城商行智慧風控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風險管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究 …… ; (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究 …… ; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題
能夠獨立進行調(diào)查和研究,具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對用戶體驗產(chǎn)品結(jié)果有深刻的理解和熱情
負責商城、無人柜商城、家政平臺等C端產(chǎn)品的功能規(guī)劃與用戶體驗設(shè)計。 2. 通過用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求,制定增長策略(如會員體系、營銷玩法)。 3. …… 研究競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率。 …… 任職要求: 1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗,主導過DAU超10萬的產(chǎn)品項目; 2.熟悉用戶生命周期管理,具備交互設(shè)計能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動思維; 3.熟練使用墨刀/原型工具,能獨立輸出高質(zhì)量PRD; 加分項:
2025-07-10
李女士
1、負責公司產(chǎn)品的短視頻品牌視頻活動拍攝、視頻制作; 2、研究各種熱門、爆款視頻框架,設(shè)計適合公司屬性的視頻效果,協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成片質(zhì)量; 3、積極參與腳本前期討論 …… 、Audition等相關(guān)音視頻軟件;并能主動學習更多后期軟件; 4、深度互聯(lián)網(wǎng)用戶,長期混跡微博和各大短視頻平臺,對短視頻領(lǐng)域有強烈的興趣,能夠追蹤熱門視頻并捕捉亮點; 5、熟練使用穩(wěn)定器及輔助配件
2025-07-10
徐先生
人事
任職條件: 1、國內(nèi)985、211高校或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計算機、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向) 3、學校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績成果: (1)五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (2)承擔專業(yè)核心課程教學任務(wù),約160學時/年(3門課程/年)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。
2025-07-10
人力資源部
崗位職責: 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。 …… 協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產(chǎn)品競爭力提升。 …… 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:51
2025-07-10
梁一貴
崗位職責: 1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標,明確運營方式方法,完成任務(wù)和指標; 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負責店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負責店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量

直播運營

8000-12000元
2025-07-10
蔣瓊
制定運營策略并組織執(zhí)行,團隊目標管理; 2.直播數(shù)據(jù)化運營,根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析; 3.直播過程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風控管理; 4.負責直播團隊各版塊人員技能培訓; 5.研究同行競爭對手的玩法 …… 4.能夠快速理解用戶全體,包括用戶分層、興趣愛好、消費習慣等,挖掘分析用戶網(wǎng)購需求和痛點; 5.較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析主播營銷策略; 6.較強的項目把控能力及團隊合作力。
約 11 個崗位
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柳州用戶研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州用戶研究招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州用戶研究招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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