
柳州電子公司用戶運營招聘
桂聘提供2025年6月柳州電子公司用戶運營最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,更多用戶運營社群用戶運營用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多店長
4000-8000元2025-06-03覃經(jīng)理一、崗位職責(zé)
(一)商品運營
1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。
(二)流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
(三)活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動(如百億補(bǔ)貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。
2.設(shè)計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調(diào)活動頁面設(shè)計、文案撰寫及活動復(fù)盤。
(四)用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅(qū)動業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。
(六)平臺規(guī)則與風(fēng)控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題,維護(hù)店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。
核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。 -
用戶運營
3000-4000元2025-06-03黃思職位描述:
1、帶領(lǐng)玩家熟悉我們公司的游戲,帶玩家完成一些主線任務(wù)之類的
2、主要負(fù)責(zé)活躍幫派氣氛,管理幫派,引導(dǎo)玩家充值消費,玩家充值為業(yè)績提成
3、引導(dǎo)玩家購買游戲道具,豐富玩家游戲體驗。
4、引導(dǎo)玩家進(jìn)駐游戲,負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲
5、在游戲內(nèi)維護(hù)好玩家,保持玩家活躍度和穩(wěn)定性,減少玩家的流失率。
相關(guān)要求:
1、熟悉計算機(jī)一般操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作
2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我
3、公司提供帶薪培訓(xùn),良好的工作環(huán)境和福利待遇
4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網(wǎng)游感興趣,游戲代入感強(qiáng)
5、男女不限,年齡20-26歲
福利待遇:
底薪2200+飯補(bǔ)300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元
高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓(xùn)室,接待室,會議室
公司免費提供空調(diào)、WIFI、零食,還有公司團(tuán)建活動、生日福利、帶薪年假等等
約 2 個崗位
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