柳州優(yōu)化招聘 logo

柳州優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月柳州優(yōu)化最新招聘,魚峰區(qū)172條城中區(qū)95條,平均工資約為4147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
張偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)控車床的編程工作,確保加工過程的準(zhǔn)確性和效率。
2.根據(jù)加工需求,進(jìn)行程序的編寫、調(diào)試和優(yōu)化。
3.與團(tuán)隊成員合作,確保編程任務(wù)的按時完成。
4、鋁合金、高硬度合金鋼、非金屬加工經(jīng)驗豐富者
5、能夠獨(dú)立完成編程與加工工作
6、懂工藝,會自己設(shè)計工裝、檢具
7、一專多能,適應(yīng)配合產(chǎn)品開發(fā)工作
8、廣東從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。
2.熟悉數(shù)控車床的操作流程和編程規(guī)范。
3.具備解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對加工過程中的異常情況。
2025-04-16
張偉
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估,確保資源的質(zhì)量與成本效益
2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程
任職要求:
1、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)8-10K·13
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗;有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
4)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進(jìn)工作;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運(yùn)營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。
8k+*13+社保+項目提成+帶薪年假
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·移動互聯(lián)網(wǎng)·O2O
UI設(shè)計師6-9 【崗位職責(zé)】: 1)主要負(fù)責(zé)app界面設(shè)計、小程序界面設(shè)計等; 2)能充分理解產(chǎn)品原型、交互文檔,并根據(jù)設(shè)計規(guī)范獨(dú)立完成界面設(shè)計; 3)具備產(chǎn)品全局觀念,參與設(shè)計規(guī)范的制定與優(yōu)化
崗位職責(zé): 1、公司APP的日常維護(hù)和優(yōu)化工作,保證其穩(wěn)定運(yùn)行。 2、APP的部署、升級和配置管理,以及與APP相關(guān)的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和管理。 …… 4、熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫操作和管理,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力。 5、熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù),具備容器編排和管理能力。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計; 2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3)關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ; 3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行控制系統(tǒng)建模、算法設(shè)計與仿真; 2、負(fù)責(zé)控制算法軟件設(shè)計與實現(xiàn),并在硬件系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)試優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)相關(guān)問題跟蹤與故障排查。
【崗位職責(zé)】: 1)、2d、3d數(shù)字人口型、表情驅(qū)動算法的研發(fā)優(yōu)化工作; 2)、圖形圖像、視頻素材的預(yù)處理,3D點(diǎn)云處理算法,如截圖、二值化、點(diǎn)云濾波、配準(zhǔn)、去噪、分割、擬合等算法; 3)、為3D …… 點(diǎn)云應(yīng)用提供數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)支持,建立數(shù)學(xué)模型,如平面度、直徑、高差等計算; 4)、負(fù)責(zé)三維重建算法并進(jìn)行實現(xiàn),持續(xù)改善算法效果和速度; 5)、數(shù)字人肢體驅(qū)動、交互、人體動作姿態(tài)算法的研發(fā)優(yōu)化,算法的工程化 …… 、性能優(yōu)化及交付; 6)、持續(xù)跟進(jìn)前沿Aigc技術(shù),探索數(shù)字人場景下的落地應(yīng)用。 …… 人工智能、軟件工程、自動化、信息類等相關(guān)專業(yè); 2)、在數(shù)字人算法方面(人臉、人體、表情、動作生成、驅(qū)動、Diffusion、Gan等)有深入研究經(jīng)歷或落地項目經(jīng)驗; 3)、有豐富的算法工程化、性能優(yōu)化經(jīng)驗
明確項目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險評估, 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目按時按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項目順利進(jìn)行; 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系 …… ,收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度 …… ; 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化,識別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級機(jī)會, 制定產(chǎn)品迭代計劃,快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實施產(chǎn)品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗 …… 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨(dú)立推動項目落地; 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題; 5)、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ; 3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項目后臺系統(tǒng)框架設(shè)計、搭建、開發(fā)、部署工作,確保后臺框架具備高度穩(wěn)定性,可靈活擴(kuò)展; 2、根據(jù)項目需求完成對外API數(shù)據(jù)接口開發(fā); 3、負(fù)責(zé)后臺技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化,對市場、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項目目標(biāo),并根據(jù)市場變化及時對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。
Android平臺新APP開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)封裝高性能原生插件; 3、負(fù)責(zé)已有Android終端應(yīng)用開發(fā)及維護(hù); 4、整理編寫相關(guān)技術(shù)文檔; 5、跟進(jìn)行業(yè)內(nèi)技術(shù)動向,負(fù)責(zé)Android平臺技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化 …… 4、熟練掌握自定義控件、自定義動畫封裝,能熟練使用第三方SDK,如:高德地圖、本地數(shù)據(jù)庫、圖片壓縮處理、短信驗證碼、一鍵登錄、圖片輪播控件、音視頻播放器、直播流播放器等; 5、熟悉原生APP性能優(yōu)化 …… 6、熟悉Android Framework的實現(xiàn)原理,具有Android Framework開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,有Android系統(tǒng)性能問題與穩(wěn)定性問題的分析與解決能力; 7、有Android系統(tǒng)冷啟動優(yōu)化經(jīng)驗或系統(tǒng)深度優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
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2025-04-16
黃山城
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳,編輯,優(yōu)化,維護(hù)及更新;2、及時處理客戶訂單,做好客戶的跟進(jìn);3、通過電子商務(wù)方式,搜索潛在客戶,了解客戶修,完成產(chǎn)品訂單及銷售。
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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