
柳州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年10月柳州優(yōu)化最新招聘,魚(yú)峰區(qū)113條城中區(qū)64條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-11何堅(jiān)勝崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保平臺(tái)運(yùn)行順暢。
2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上線及推廣。
4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.能夠吃苦耐勞,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-10-11粟女士人事1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣;
2、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、承擔(dān)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效分析;
5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法,增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略,有效提升店面知名度、關(guān)注度、提高商品銷售。
7、收集市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險(xiǎn);
8、3年以上的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn) -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2025-10-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-10-11周先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化店鋪流量構(gòu)成及流量精準(zhǔn)度; 2、跟據(jù)上級(jí)要求打造單品爆款; 3、定期進(jìn)行店鋪診斷; 4、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品主圖、頁(yè)面優(yōu)化; 崗位要求: 1、具有打造單品爆款技能; 2、視覺(jué)審美良好 -
全棧開(kāi)發(fā)工程師(多端同步方向)
8000-13000元2025-10-11周先生4.性能優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化多端應(yīng)用的性能、用戶體驗(yàn)和兼容性。 5.問(wèn)題排查: 快速定位并解決開(kāi)發(fā)、測(cè)試及線上環(huán)境中的技術(shù)問(wèn)題。 …… 熟悉小程序原生開(kāi)發(fā)或特定平臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4. 有性能優(yōu)化、復(fù)雜狀態(tài)管理、組件庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 5. 有CI/CD、自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。 6. 具備良好的產(chǎn)品意識(shí)和對(duì)用戶體驗(yàn)的關(guān)注。 -
AI工程師
8000-12000元2025-10-11周先生崗位職責(zé): 1、AI大模型訓(xùn)練與優(yōu)化:負(fù)責(zé)使用主流技術(shù)(如監(jiān)督微調(diào)-SFT、低秩適應(yīng)-LoRA等)對(duì)大型AI模型進(jìn)行訓(xùn)練和微調(diào),根據(jù)業(yè)務(wù)需求提升模型在特定任務(wù)、領(lǐng)域上的表現(xiàn)。 …… 3、AI應(yīng)用的研發(fā)和優(yōu)化:主導(dǎo)或參與公司AI應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、實(shí)現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品功能完善、性能優(yōu)異。 -
IOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-11周先生崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)App的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及性能優(yōu)化,確保應(yīng)用流暢穩(wěn)定。 2.使用Swift進(jìn)行功能開(kāi)發(fā),熟悉UIKit、CoreData、GCD等核心框架。 …… 5.優(yōu)化App啟動(dòng)速度、內(nèi)存占用、耗電量等關(guān)鍵指標(biāo)。 6.跟進(jìn)蘋果最新技術(shù)(如SwiftUI、Combine、ARKit等),探索創(chuàng)新方案。 7.負(fù)責(zé)App Store上架及后續(xù)版本迭代維護(hù)。 -
Android 應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-11周先生崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)Android平臺(tái)App的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及性能優(yōu)化,確保應(yīng)用高效穩(wěn)定。 …… 4.與產(chǎn)品、UI/UX、后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 5.優(yōu)化App啟動(dòng)速度、內(nèi)存泄漏、ANR等問(wèn)題,提升性能。 6.熟悉Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密)。 -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-10-11三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。 2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。 …… 四 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與資源管理 1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升品牌搜索指數(shù)與用戶互動(dòng)。 2、管理合作達(dá)人資源庫(kù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)并持續(xù)更新達(dá)人動(dòng)態(tài)。 …… 抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 -
注塑工
6000-8000元2025-10-11監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn); 3、組織實(shí)施模具的維護(hù)保養(yǎng),降低故障率,延長(zhǎng)模具使用壽命; 4、指導(dǎo)和培訓(xùn)操作人員,提升團(tuán)隊(duì)技能水平; 5、參與生產(chǎn)線的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-11陳經(jīng)理3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價(jià)格,協(xié)助銷售終端返點(diǎn)談判。 5、二次議價(jià)、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。 6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補(bǔ)差核對(duì)下返。 -
獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-10-11韋春紅.程序員出身,有程序開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),熟悉獨(dú)立站建站流程,獨(dú)立開(kāi)發(fā)(熟悉shopify等多種建站平臺(tái)) 3.有實(shí)際操作google ads 投放(google 搜索/購(gòu)物/發(fā)現(xiàn)/YouTube)經(jīng)驗(yàn),分析數(shù)據(jù)優(yōu)化投放計(jì)劃 …… ,落地與SEO等. 4.熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)shopify建站平臺(tái), 阿里巴巴國(guó)際,有獨(dú)立開(kāi)店選品推廣發(fā)貨全流程運(yùn)營(yíng) 工作內(nèi)空: 1、負(fù)責(zé) shopify 上獨(dú)立站產(chǎn)品文案、上架、優(yōu)化工作; 2、利用海外社交媒體 …… Facebook 、YouTube 、Instagram 、Twitter 等渠道進(jìn)行獨(dú)立站的推廣引流; 3、負(fù)責(zé) Google、Facebook 關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤 …… ; 4、策劃推廣活動(dòng)與用戶互動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品用戶管理吸納更多用戶,提升活躍度; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新,競(jìng)品的素材,廣告詳情頁(yè),網(wǎng)站排名,分析需要更新的產(chǎn)品素材,優(yōu)化鏈接。 -
2025-10-11尹華濤資源整合與供應(yīng)商管理 ? 維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)(場(chǎng)地、搭建、攝影、演藝等),優(yōu)化合作流程; ? 對(duì)接客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,控制活動(dòng)成本。 4. …… 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化 ? 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果分析,整理數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; ? 沉淀活動(dòng)執(zhí)行SOP,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求 1.
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達(dá)人商務(wù)bd
5000-8000元2025-10-11何堅(jiān)勝維護(hù)達(dá)人關(guān)系,提升合作質(zhì)量與效果,優(yōu)化合作模式; 5. 定期評(píng)估合作效果,提供數(shù)據(jù)分析支持,調(diào)整合作策略。 任職要求: 1. 具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)洽談; 2. -
電商直播帶貨
3000-5000元2025-10-11梁穗鑫1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的直播帶貨,推廣產(chǎn)品并吸引觀眾購(gòu)買; 2、與觀眾互動(dòng),解答疑問(wèn),提升直播間的活躍度和觀眾粘性; 3、根據(jù)產(chǎn)品特性,制定直播腳本,確保直播內(nèi)容吸引且富有成效; 4、分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州優(yōu)化招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-10-10
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廖先生投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-10-10
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陳小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-10-09
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陳小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-23
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柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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45.1%3K
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22.5%4K
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14.1%5K
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9.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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高中1.4%
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大專1.4%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。