柳州優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月柳州優(yōu)化最新招聘，魚峰區(qū)172條城中區(qū)95條，平均工資約為4147元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員新媒體網(wǎng)絡推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

總裝工藝工程師

9000-13000元

方盛車橋（柳州）有限公司

柳州 1人電子檢測瀏覽:42

2025-04-10

覃春燕

崗位職責:
1.設計并優(yōu)化總裝工藝流程，確保產品質量符合標準；
2.負責編制和審核工藝文件，保證工藝流程的準確性和高效性；
3.提供現(xiàn)場技術支持，解決生產過程中的技術挑戰(zhàn)；
4.指導和監(jiān)督操作團隊執(zhí)行工藝規(guī)程，確保遵循安全與質量規(guī)范；
5.參與產品的質量控制和改進措施的實施。
任職要求：
1.具備出色的問題解決能力，能夠獨立處理和解決工藝問題；
2.良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；
3.對工藝流程有深入理解，能夠提出合理的改進建議；
4.具有較強的組織協(xié)調能力和項目管理能力；
5.能夠嚴格遵守公司的安全和質量標準。

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:118

2025-04-10

人力資源部

一、工作職責
1、勞動關系制度設計與政策落地：
1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。
2、勞動關系管理與風險防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險；
2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽；
3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。
3、員工體驗與文化建設
1）員工關懷
2）敬業(yè)度調研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升：
-數(shù)據(jù)驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力；
2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務、工會及業(yè)務部門，解決復雜員工關系問題。
6、質量管理職責：
1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行；
2)遵守質量相關法律法規(guī)；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）
2）所管轄范圍內，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
8、完成領導交辦的臨時工作任務。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經驗
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī)；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調能力、沖突調解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。

項目經理/主管

6000-10000元

廣西集優(yōu)科技有限公司

柳州 1人房地產服飾家具瀏覽:64

2025-04-10

李女士

職責：
1、設計和開發(fā)AI智能體工作流，滿足公司業(yè)務需求。
2、集成第三方AI平臺（如DeepSeek、OpenAI、Manus等）。
3、進行本地部署，確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。
4、與產品經理和業(yè)務團隊溝通，確保技術實現(xiàn)符合業(yè)務需求。
要求：
1、精通 Python等語言,熟悉掌握 numpy、pandas、scipy、scikit-learn、pytorch等庫；
2、理解 TCPIP / HTTP 協(xié)議,掌握 socket、servlet等基本原理，以及flask、django等主流開發(fā)框架；
3、對Java web的各種開源框架如 Spring、Spring Cloud、Hibernate/MyBatis等有深入的應用和優(yōu)化經驗，掌握它的原理和機制；
4、了解分布式系統(tǒng)的設計和應用，了解分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制；能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題。
5、熟練Linux系統(tǒng)shell腳本編程，熟悉MySQL、Oracle 等常見數(shù)據(jù)庫；熟悉GIT、Maven 等工具并進行代碼管理構建。良好的溝通能力，能夠理解業(yè)務需求并將其轉化為技術實現(xiàn)。
計算機相關專業(yè)本科或者以上學歷。1-3年開發(fā)經驗；優(yōu)秀的應屆生也可；有AI項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
加分項：
有自然語言處理、圖像識別、自動化決策等AI技術經驗。
有本地部署和高數(shù)據(jù)隱私要求的項目經驗。

前端開發(fā)工程師

5000-8000元

柳州哲華音響有限公司

柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人網(wǎng)絡瀏覽:10

2025-04-10

韋春紅

2.了解SpringBoot等開發(fā)框架，熟練使用MySQL、MongoDB、Redis、Hbase、IotDB等存儲方案，并具備一定的數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經驗。

視覺感知算法開發(fā)工程師

8000-13000元

長沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:13

2025-04-10

彭肖豐

熟悉模型部署，GPU加速，C++性能優(yōu)化優(yōu)先； 4. 熟悉CNN、VIT等視覺深度學習算法，熟悉pytorch框架開發(fā)經驗； 5. …… 有分布式訓練優(yōu)化(數(shù)據(jù)并行/張量并行/流水線并行)者優(yōu)先； 6. 主觀能動性強，對研發(fā)想法可快速驗證，勇于試錯，善于溝通。 7. 有泊車視覺感知開發(fā)經驗，參與過數(shù)據(jù)驗收工作優(yōu)先。

定位算法開發(fā)工程師

8000-13000元

長沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:21

2025-04-10

彭肖豐

熟練使用卡爾曼濾波等優(yōu)化算法，可完成異構多傳感器定位算法的開發(fā)； 3. 有嵌入式算法開發(fā)、嵌入式系統(tǒng)軟件優(yōu)化經驗者優(yōu)先。 4. 對于基于BEV的在線建圖方案有經驗者優(yōu)先。崗位需求 1.

車輛底盤改制、規(guī)控算法開發(fā)工程師

8000-13000元

長沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:21

2025-04-10

彭肖豐

了解linux系統(tǒng)、熟練掌握c++、c語言，有橫向、縱向控制算法（PID、MPC、前饋反饋等算法）開發(fā)經驗者，或最優(yōu)化軌跡規(guī)劃算法開發(fā)經驗者優(yōu)先。 5. 有自動駕駛產品落地經驗者優(yōu)先。

Python開發(fā)工程師

8000-13000元

長沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:29

2025-04-10

彭肖豐

2）理解模型評估與優(yōu)化方法（交叉驗證、超參數(shù)調優(yōu)）。 3）掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預處理技術。 4）精通主流框架（TensorFlow/PyTorch/Keras）。 …… 6）具備模型壓縮與優(yōu)化經驗（量化、剪枝、蒸餾）。熟練掌握自然語言處理及推薦系統(tǒng) 1）文本處理技術（分詞、詞向量、句法分析）。 2）熟悉預訓練模型（BERT、GPT、T5等）的微調與部署。

工具鏈開發(fā)工程師

8000-13000元

長沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:25

2025-04-10

彭肖豐

熟練使用DDS（分布式通訊中間件）、ZeroMQ、SPI等通信協(xié)議，并有能力對通信協(xié)議進行優(yōu)化； 3. 熟練掌握python、c++編程，可獨立完成調試軟件的開發(fā)和優(yōu)化； 4. …… 有l(wèi)inux內核開發(fā)經驗、軟件調度優(yōu)化等經驗者優(yōu)先。 5. 吃苦耐勞，能適應工作壓力。 6. 計算機或軟件工程專業(yè)優(yōu)先。崗位需求 1. 有駕照； 2. c++代碼能力；