
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)372條魚峰區(qū)241條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶專員
5000-8000元2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行訪問。
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,并跟蹤進(jìn)展直至解決; -
課程顧問
3000-8000元2025-04-16林曼丹工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。
3、 配合市場部完成各種宣傳活動。
4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。
5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-04-16郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險:為員工購買社會保險(醫(yī)保、長護(hù)險、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制; -
設(shè)計師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作; 2、負(fù)責(zé)編制各項目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計合同; 不斷學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個人綜合素質(zhì)。 -
銷售學(xué)徒
2000-3000元2025-04-16專業(yè)培訓(xùn)?:定期組織集體培訓(xùn),幫助你不斷提升銷售技能。 ?舒適環(huán)境?:公司提供良好的辦公環(huán)境; ?廣闊平臺?:上市公司背景,強大的客戶資源和市場支持。 ? …… 學(xué)習(xí)態(tài)度?:愿意接受培訓(xùn),快速適應(yīng)工作環(huán)境。 ?工作態(tài)度?:積極主動,責(zé)任心強,能夠獨立完成工作任務(wù)。 ? ?立即行動!? 如果你準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn),開啟銷售新篇章,歡迎加入我們的團(tuán)隊! -
新媒體管培生(儲備管理)
4000-5000元2025-04-16和和人事經(jīng)理2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 -
汽車主播
4000-6000元2025-04-16職位名稱:主播(全職/兼職均可) 薪資待遇:保底3500元起+銷售提成(上不封頂)+績效獎金 (無經(jīng)驗可培訓(xùn)!能力強者月入過萬不是夢?。? 【崗位職責(zé)】 1. 每天需要直播6小時 2. …… 與觀眾實時互動,解答購車疑問,引導(dǎo)留資到店試駕; 【任職要求】 18-30歲,形象陽光/氣質(zhì)佳,鏡頭表現(xiàn)力強; 熱愛汽車行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(專業(yè)知識培訓(xùn)包教包會); 溝通表達(dá)流暢,擅長調(diào)動氛圍,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 【專屬福利】 專業(yè)直播設(shè)備+團(tuán)隊運營支持 定期話術(shù)/銷售技巧培訓(xùn) 節(jié)日福利+帶薪年假+晉升空間 每天上班六個小時,月休四天 每月至少團(tuán)建兩次 可以包吃包住或者兌換房租補貼 -
實驗室分析員
2000-3000元2025-04-16潘女士【工作時間】 1.周一至周五: 8:30-12:00,13:00-17:30 周末雙休; 2.法定節(jié)假日休息,年節(jié)福利; 3.定期專業(yè)技能培訓(xùn); 4.不定期組織團(tuán)建活動。 -
電話專員
6000-11000元2025-04-16張小姐人事專員包吃!??!可實習(xí)!!! 崗位職責(zé): 1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排,生活自律良好。 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。 -
店面財務(wù)
3000-6000元2025-04-16梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符; 4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核; 6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。 12、... -
出納
3000-4000元2025-04-16粟女士人事1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。 2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用... -
會計
3500-5000元2025-04-16粟女士人事1.公司往來賬務(wù)核對結(jié)算; 2.各部門費用報銷審核; 3.負(fù)責(zé)公司要求的各項賬目的計算和分析,做到賬目清楚,準(zhǔn)確及時; 4.負(fù)責(zé)會計憑證賬簿、報表的打印、裝訂、存檔工作,以及財務(wù)其他檔案的管理及保管工作; 5.不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,對差異事項及時作出處理,并提出建議和措施; 6.協(xié)助核對往來款項,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并跟蹤處理; 7.檢查、注銷、清理合同收據(jù);定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。 要求: 1.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,初級職稱以上者優(yōu)先。 -
電商主播
4000-6000元2025-04-16易總培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過電商管理、市場營銷,新聞媒體等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆有帶貨直播經(jīng)驗;; ◆能協(xié)助策劃提供直播帶貨的有效方案。 -
餐飲運營總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16樓永健分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 …… 8.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊建設(shè)。
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林先生投遞了 廣西柳量檢測技術(shù)有限公司 的 實驗室分析員 職位2025-04-04
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