
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)364條魚峰區(qū)317條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大廳經(jīng)理
5000-6000元9小時(shí)前何軍崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元9小時(shí)前謝家春崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理;
4、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔,包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等;
5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;
6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施;
7、 組織對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作流程;
3、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。
4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差。
5、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力,能夠有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)康培訓(xùn)講師
7000-8000元9小時(shí)前劉明軒骨盆修復(fù),及私密抗衰項(xiàng)目培訓(xùn) -
續(xù)保專員
5000-6000元9小時(shí)前柳州長融招聘專員保密工作; 5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; 7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
教育編程機(jī)器人培訓(xùn)暨銷售工程師
4000-6000元9小時(shí)前蔡德勇以完成公司規(guī)定的任務(wù)發(fā)放績效獎(jiǎng)金。 -
財(cái)務(wù)助理
2000-3000元9小時(shí)前梁春梅職業(yè)經(jīng)理提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。 如果您對(duì)以上職位感興趣并符合要求,請(qǐng)將您的簡歷發(fā)送一下吧,我們將擇優(yōu)篩選簡歷,盡快安排面試。期待您的加入! -
餐飲主管
3000-4000元9小時(shí)前梁春梅職業(yè)經(jīng)理8、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),積極提高本班的員工素質(zhì)。 9、了解當(dāng)日廚師推薦及廚房供應(yīng)的菜肴,與傳菜部協(xié)調(diào)合作。 10、了解掌控區(qū)域的易耗品以及做好小件物品的每日盤點(diǎn)。 -
開業(yè)組跟蹤員
3000-4000元9小時(shí)前資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。 -
營銷督導(dǎo)
4000-6000元9小時(shí)前二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問題。 -
日常運(yùn)營督導(dǎo)
4000-5000元9小時(shí)前資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元9小時(shí)前協(xié)助制定或修訂運(yùn)營流程手冊(cè),推動(dòng)新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運(yùn)營的情況。 …… 培訓(xùn)與能力提升 識(shí)別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計(jì)劃(如產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。 組織或參與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、模擬演練,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。 -
烘焙產(chǎn)品規(guī)劃/對(duì)接
4000-6000元9小時(shí)前銷售協(xié)作 向銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問。 收集銷售數(shù)據(jù)(如銷量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。 -
合同跟進(jìn)員
3000-5000元9小時(shí)前徐工作勤懇愿學(xué)習(xí),公式提供培訓(xùn),外加工資提升。 工作壓力不大,有結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)務(wù)方面提供培訓(xùn)。 工作地點(diǎn):柳州市陽光100城市廣場(chǎng)2號(hào)寫字樓。 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元9小時(shí)前人力資源部5)對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元9小時(shí)前人力資源部7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… \" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援
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楊先生投遞了 廣州蘆媛生物科技有限公司 的 產(chǎn)康培訓(xùn)講師 職位2025-08-03
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許先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-25
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蔣小姐投遞了 柳州長融汽車銷售服務(wù)有限公司 的 續(xù)保專員 職位2025-07-14
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李先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-08
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