
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)395條魚峰區(qū)199條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家居店長(zhǎng)
4000-5000元2025-06-03劉征兵1.賣場(chǎng)的衛(wèi)生,擺場(chǎng)安排
2.每天開早會(huì),分配任務(wù)
3.售后問題,要及時(shí)處理和安排妥當(dāng)
4.每月制定銷售目標(biāo)并完成
5.招員工,培訓(xùn)新員工,安排每日產(chǎn)品對(duì)練
6.要求性格開朗,溝通能力強(qiáng),有管理能力,有解決問題的魄力,能協(xié)調(diào)同事之間的矛盾等等
7.工作地點(diǎn):東環(huán)大道居家美4樓珍品家居
8.工作時(shí)間:9:00-18:00一個(gè)月有休息4天
9.年齡不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有能力的你來面談 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-06-03樓永健根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵(lì)體系,提升門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人員的營銷能動(dòng)性;
5.分析評(píng)估門店拓展機(jī)會(huì),建議店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8.協(xié)同人資部門建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營管理,熟悉線下新零售運(yùn)營模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場(chǎng)營銷活動(dòng),有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
電商總監(jiān)
20000-30000元2025-06-03樓永健1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(tái)戰(zhàn)略布局及整體運(yùn)營方案;
2、完成電商渠道運(yùn)營布局,分解銷售目標(biāo),制定部門年、季、月、周等各周期運(yùn)營方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、發(fā)展,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營、市場(chǎng)研究等活動(dòng)策略、推廣方案,相關(guān)預(yù)算、組織整合資源并實(shí)施監(jiān)督,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
4、保證線上平臺(tái)新品產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格定位、供應(yīng)鏈管控,有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)電商全渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理及考核,解決跨部門的資源溝通與協(xié)調(diào)工作,提升部門整體工作效率。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;具有8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)與決策、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力
4、熟悉天貓自運(yùn)營、電商分銷(要有分銷資源)、電商全年市場(chǎng)策劃、電商直播(直播資源)、客服團(tuán)隊(duì)管理,熟悉其運(yùn)營流程和規(guī)則
5、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-06-03樓永健4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 -
押運(yùn)員
4000-5000元2025-06-03陳建1.定期對(duì)物流設(shè)施、設(shè)備、運(yùn)輸車輛等進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患 2.負(fù)責(zé)組織物流員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能 3.負(fù)責(zé)制定和完善物流行業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-06-03覃先生CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力; 9、接受過管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn) -
無經(jīng)驗(yàn)也可銀行信貸專員
4000-7000元2025-06-03李昌富(2)提供帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教,小白也不用擔(dān)心沒人教 (3)公司引入ai系統(tǒng),讓工作更簡(jiǎn)單科學(xué)。 (4)下午茶,團(tuán)建,生日會(huì),國內(nèi)游,節(jié)日禮品等福利多多,公司年輕人居多,職場(chǎng)氛圍輕松融洽。 -
底薪3200行政班客服 朝九晚六
4000-8000元2025-06-03李昌富(2)提供帶薪培訓(xùn),師傅一對(duì)一帶教。 (3)下午茶,團(tuán)建,生日會(huì)、國內(nèi)游,節(jié)日禮品等福利多多, (4)主管隨和,同事活潑友好,職場(chǎng)氛圍好。 -
精益工程師
6000-8000元2025-06-03韋海芳HR能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-06-03韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
高級(jí)機(jī)械工程師
10000-15000元2025-06-03勞先生崗位福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等 -
模具設(shè)計(jì)工程師 (吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-06-03勞先生基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn) 4、工作餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元 5、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 8、節(jié)日福利 9、員工培訓(xùn) -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-06-03勞先生基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn) 4、工作餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元 5、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 8、節(jié)日福利 9、員工培訓(xùn) -
無責(zé)5000(絕對(duì)保真)高提成+五險(xiǎn)
15000-25000元2025-06-03謝建福35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正; 4、入職后有專人培訓(xùn) …… 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《 -
月入過萬+帶薪培訓(xùn)+購買五險(xiǎn)簽約員
5000-10000元2025-06-03謝建福《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
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