
柳州有培訓招聘
桂聘提供2025年9月柳州有培訓最新招聘,城中區(qū)308條魚峰區(qū)188條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸專員
4000-9000元2025-09-04莫冬冬綜合工資:8000-30000
底薪:4000/月
提成方式:按回款提成
獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎
薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎金+開單紅包
試用期員工月均1萬
轉正后員工月均2-3萬
任職要求:18周歲-45周歲,男女不限學歷不限,語言表達能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力
有銷售經驗者優(yōu)先,沒有銷售經驗優(yōu)秀者可培養(yǎng)
學習能力強,且態(tài)度認真、端正
工作時間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無需加班
培訓:有專業(yè)人員負責培訓,小白不用擔心開單問題,會有經理助力開單
福利:不定時下午茶+市內團建+節(jié)日禮物
假期:法定節(jié)假日都是帶薪休假
辦公環(huán)境:城中區(qū)陽光一百辦公大樓,坐擁舒適辦公場所不用外出,只需在辦公室打打電話,公司都是90~00后.辦公氛圍輕松愉悅 -
互聯(lián)網電商專員(可接受小白帶薪培訓)
3000-6000元2025-09-04黃永祥工作性質:
1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責:
1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感;
3、制度營銷計劃,并落實完成;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等)
3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無責任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?br /> 工作時間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓;
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞! -
行政人事
3000-4000元2025-09-04覃揚料1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、),
2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施;
3. 負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理;
4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系;
5. 負責企業(yè)文化的建設,組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務,員工 司機入職 培訓 轉正 離職的手續(xù)流程辦理
7. 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作
8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作
9.負責公司黨建事項對接
10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 -
財富顧問
10000-15000元2025-09-04胡薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經錄用,簽訂勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓 …… 、業(yè)務知識培訓和完善的晉升通道。 -
設備維修專員
3000-4000元2025-09-04黃潔玉若沒有,專業(yè)為機電類專業(yè)也可,公司提供免費培訓。 -
質量管理/測試工程師
8000-10000元2025-09-04楊先生有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權;對質量問題行使否決權; 7、定期通報質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施; 8、定期對全公司員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓 -
主播
5000-10000元2025-09-04史湘玉了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強,情商高,語言表達能力強,臨場應變佳,有強烈的公關意識; 4、關注電商直播行業(yè),期望在這個行業(yè)內長期發(fā)展; 5、有直播經驗、銷售經驗等經驗優(yōu)先;若無經驗公司有針對培訓 -
導拍
4000-8000元2025-09-04陽林海(無工作經驗可培訓上崗) 工作時間: 上午8點50-下午18:00,月休4天。 (因服務行業(yè),周末節(jié)假日不休息,過后可補休) 薪資:4000-8000 -
用戶運營
3000-4000元2025-09-04黃思相關要求: 1、熟悉計算機一般操作,能夠長時間適應面對電腦工作 2、性格開朗,溝通能力強,有團隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我 3、公司提供帶薪培訓,良好的工作環(huán)境和福利待遇 4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網游感興趣 …… ,游戲代入感強 5、男女不限,年齡20-26歲 福利待遇: 底薪2200+飯補300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元 高大上辦公樓辦公,設有單獨培訓室,接待室,會議室 -
執(zhí)業(yè)藥師(景行路)
4000-8000元2025-09-04韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 -
渠道高級專員
6000-9000元2025-09-04文武崗位職責: 1、負責組織競品渠道調查、檔案建立、維護; 2、負責工程機械行業(yè)渠道調研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān) -
賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-09-04鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 -
服裝生產制造經理
12000-20000元2025-09-04劉德國招聘主管保障縫制車間的正常生產; 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結;幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理;協(xié)調本部門與其它部門的關系;培訓和培養(yǎng)下屬 -
金融貸款專員
5000-10000元2025-09-04趙靜主管2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵; 3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制 -
書法老師(桂林)
4000-9000元2025-09-04楊女士崗位職責: 1、負責書法教學(可零基礎入職培訓為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務,與家長保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達任務目標,提升教學、服務品質; 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標及各項工作 …… 4.大專以上學歷,有相關職業(yè)資格證書或者教師證者優(yōu)先,熱愛教育事業(yè),可零基礎培訓 5.公司福利:六險一金,國內外旅游,技藝培訓,晉升快空間大,能力強可發(fā)展成為創(chuàng)業(yè)合伙人。
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