柳州有培訓(xùn)招聘 logo

柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)274條魚峰區(qū)191條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長者的生活護(hù)理包括衣、食、行、娛樂及配合醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師共同完成長者的各項(xiàng)治療,促進(jìn)長者健康;
2、負(fù)責(zé)長者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔;
3、根據(jù)護(hù)理等級標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服
務(wù);
4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長者安全管理,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項(xiàng);
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2025-09-03
譚女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作;
2、對合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決;
4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作;
8、完成上級規(guī)定的其他工作。
任職資格
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識;
2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識扎實(shí);
3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
5、大專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至中專;
6、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2025-09-02
趙文添
工作職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)終端鋪市和產(chǎn)品生動(dòng)化陳列,達(dá)成終端銷售活躍度,實(shí)現(xiàn)銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價(jià)格管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為;
3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè),維護(hù)終端客情;
4、服務(wù)和引導(dǎo)好經(jīng)銷商,定期拜訪盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存,協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的營銷知識;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、自行解決住宿,并能夠接受出差和跨地市調(diào)動(dòng)。
4、工作地點(diǎn)(選其一):羅城、巴馬、西林、隆林、樂業(yè)
崗位晉升:業(yè)務(wù)代表 → 業(yè)務(wù)主管(快速漲薪50%-100%)
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗位實(shí)操、導(dǎo)師帶教

人事行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:3人 瀏覽:145
2025-09-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
8.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。 10.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。 …… 素質(zhì)要求: 業(yè)務(wù)技能:招聘與人員配置,培訓(xùn)與員工發(fā)展,績效管理,薪酬管理,企業(yè)管理,行政后勤管理,勞動(dòng)法規(guī),應(yīng)急計(jì)劃管理,文件編制能力,計(jì)劃管理能力,突發(fā)事件處理能力,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,公正守法。

W生產(chǎn)班長

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 瀏覽:19
2025-09-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)
1.熱愛教育培訓(xùn)工作,工作積極主動(dòng),有良好的工作執(zhí)行力; 2.做事認(rèn)真細(xì)致,會(huì)熟練使用辦公軟件; 3.??教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:節(jié)假日或周末
2025-09-02
郭勇熙
穩(wěn)定性強(qiáng) (至少半年) 5、每日直播 3 場,累計(jì)直播時(shí)長 3-4 小時(shí) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等直播平臺的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識培訓(xùn)
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 工作地點(diǎn):梧州比亞迪王朝

講師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:189
2025-09-02
張小姐
福利待遇: 底薪+講課費(fèi)+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+節(jié)日福利
2025-09-02
何小姐
電力、水處理、食品、供熱等等 主營產(chǎn)品: 可燃、有毒氣體探測器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器 五險(xiǎn)一金,周末雙休,國家法定節(jié)假日休 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
2025-09-02
高女士
6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識等培訓(xùn)工作,對施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。
2025-09-02
梁女士/方女士
、材料工程師、質(zhì)量工程師、電氣工程師、工藝工程師、翻譯專員、采購員、客戶關(guān)系管理員 福利待遇 待遇:實(shí)習(xí)期生活津貼2000-2500元/月; 福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制 …… ,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競聘機(jī)會(huì); 4、年終獎(jiǎng)勵(lì)。
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 工作地點(diǎn):五象矩榮奧迪門店

教育咨詢師

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2
2025-09-02
勞斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 目前合作品牌有:奔馳,奧迪,捷豹路虎,寶馬,林肯,豐田,本田,哈弗,吉利 ,哪吒等品牌 上班時(shí)間:9:00-
約 808 個(gè)崗位

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