
柳州員工招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)84條,平均工資約為4220元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白班護士(半天班,有社保)
3000-4000元2025-10-02李泓潤崗位職責:
1、負責本科室的客戶接待及數(shù)據(jù)錄入工作。
2、配合醫(yī)生檢查并實時錄入檢查數(shù)據(jù),保證錄入數(shù)據(jù)準確無誤。
任職要求:
1、大專以上學歷,護理、助產(chǎn)專業(yè),有臨床經(jīng)驗的可放松至中專學歷;
2、有護士資格證、執(zhí)業(yè)證;
3、會采血等基本護理操作;
4、待人誠懇,有親和力,品德端正,具有良好的的形象氣質和語言表達能力。
工作時間:
周一至周五 7:30-12:00,13:30-15:00,周六7:30-12:00
周六下午、周日休息,法定節(jié)假日放假
工作地點:
柳州市文昌路20號五星?樂和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上)
薪資待遇:
試用期2400元左右,轉正3000元/月(含社保,個人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補貼+社保+意外險+節(jié)日福利+獎金
* 溫馨提示:
1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費:100元/人/次,及復檢費用均由員工自費全部承擔。體檢無問題者安排入職。
2、體檢項目包括:身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科(近視者可戴眼鏡)、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項、腎功能2項、胸部DR正位、尿妊娠測試。
3、本工作崗位有一定的勞動強度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計劃備孕的人員請勿參加報名面試。新員工均需在本司進行入職體檢,體檢項目中包含DR拍片,懷孕或有計劃懷孕者不宜被拍片,以免X射線對胎兒發(fā)育造成不利影響。謝謝理解! -
家庭教育講師(專、兼職均可)
5000-20000元2025-10-01呂經(jīng)理經(jīng)理1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛;
2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑;
3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點;
4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極;
5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴;
6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。
公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。
績效獎金、交通補助 -
普工
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:24元/小時,月綜合工資6000-7500
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
行政人事專員
3000-4000元2025-10-01管*士1.負責員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。 2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 -
體系管理員
9000-14000元2025-10-01趙文添開展員工體系知識培訓,提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?:負責SC認證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標準備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 -
質量主管
6000-8000元2025-10-01韋女士負責產(chǎn)品的質量管理; 3、負責產(chǎn)品的相關檢驗文件的編制和修改; 4、負責產(chǎn)品內(nèi)部質量問題的處理,與相關部門協(xié)調(diào)溝通; 5、負責檢具的定期校驗 6、負責參與產(chǎn)品審核,過程審核以及內(nèi)部質量體系審核; 7、負責對員工進行產(chǎn)品品質方面的培訓 -
家裝室內(nèi)設計師
5000-10000元2025-10-01管*士底薪+提成+績效獎金+年終獎金+活動獎金+社保五險+節(jié)日禮品慰問+員工培訓+帶薪年假+團建活動+國內(nèi)外公費旅游。 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-10-01胡女士1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為;2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… );2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習);4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺 …… 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
銷售專員
5000-10000元2025-10-01胡女士熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為; 3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺 …… ; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
成本統(tǒng)計崗
3000-4000元2025-10-01運營管理部余女士公司福利:1.按國家政策參保各項社會保險,公積金; 2.員工上下班有交通車接送,自備交通工具按公司標準享受交通補貼; 3.公司提供青工宿舍,條件優(yōu)越,費用為每人60元/月(不含水電費); 4.公司設有職工食堂 …… 菜品豐富,干凈衛(wèi)生,并按出勤天數(shù)發(fā)放就餐補貼; 5.員工工作滿一年按規(guī)定享受帶薪年休假; 6.員工享受免費健康體檢、生日當天享受生日套餐; 7.冬季享受取暖費補貼,夏季享受防暑降溫費; 8.車間人員延班享受誤餐補貼 -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-01行政部2、負責員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓計劃,組織培訓實施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。 -
律師助理
3000-4000元2025-10-01袁國主【薪資范圍】2600-5000底薪+績效 【職位福利】(五險一金/包吃/周末雙休/年底雙薪或年終獎/停車補助/定期團建/ 【學歷要求】大專以上 【工作年限】無要求 【職位描述】工作相對簡單有老員工幫 -
服裝縫紉工
3000-6000元2025-09-30潘玲車間組長【福利待遇】 -新人免費培訓,前三個月有培訓補貼,第一個月1000+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第四個月1300+ 計件工資+福利 - 入職滿三至六個月繳納社保,保障員工的基本權益 …… -、公司設有餐補,交通補貼以及全勤獎,等激勵機制,鼓勵員工努力工作。 - 部分崗位設有計件提成或計件工資制度,多勞多得。 …… - 提供良好的職業(yè)培訓和發(fā)展機會,助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學生畢業(yè)的時候,做一份能學到技術的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力! -
市場拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-09-30黃小姐熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務與指導,提升員工能力 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-09-30黃小姐,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工
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員工員工培訓員工關系專員生產(chǎn)員工人事員工關系專員營銷員工店面員工員工組長客服員工電商員工員工關系專員/主管物流員工員工關系管理餐飲員工人事員工關系全職員工賣場員工銷售部員工后勤員工兼職員工員工培訓講師平面設計員工員工專員室內(nèi)設計員工員工餐廳廚師長人事專員(員工關系)餐飲前廳員工員工關系高級員工關系專員收貨員工生鮮員工前廳部員工員工餐廳服務員培訓員工關系專員員工關系hr員工關系崗生產(chǎn)車間汽車零部件工廠操作人員車間生產(chǎn)操作工普通操作工工人生產(chǎn)制造普工普工普工普工/操作工兩班倒沖壓手工手工活坐班設備操作人員生產(chǎn)操作人員汽車制造車間生產(chǎn)人員技術工技能工叉車普通雜工雜工技工打雜工普通技工打雜生產(chǎn)部涂裝工設備安裝人員安裝工操作員
柳州員工招聘最新投遞
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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20.7%3K
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51.1%4K
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22.8%5K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。