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柳州員工招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)112條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
楊達(dá)
一般來(lái)說(shuō)人才都是主動(dòng)聯(lián)系,主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦
選擇我們的三大理由:
一、不用打電話,不用外出風(fēng)吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了)
二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠(chéng)點(diǎn)!詳細(xì)歡迎咨詢
三、帶薪培訓(xùn)(助力步步為營(yíng))
【崗位要求】
1、年齡20-26歲之間,會(huì)使用電腦
2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力
【人性化福利】
1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品
2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn)
3、公平公正公開的透明的晉升機(jī)制
2025-04-16
梁女士
人事專員
1、薪資待遇:
試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手;
轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)!
2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng))
3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高,
2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解;
3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷活動(dòng)時(shí)客戶的開展工作;
4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶;
5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定高品質(zhì)產(chǎn)品搭配;
6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。
任職要求:
1、熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、對(duì)待工作熱情,性格開朗外向;
4、有食品行業(yè)了解的,可優(yōu)先考慮;
公司介紹:
公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷售,主營(yíng)來(lái)自央企全國(guó)農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等),1700多個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)的米面糧油、南北干貨,營(yíng)養(yǎng)型健康等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品,店面環(huán)境優(yōu),服務(wù)客戶好,致力于研究和開發(fā)營(yíng)養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。
全國(guó)綠色食品連鎖門店主要集中在省會(huì)城市和重點(diǎn)地級(jí)市。
目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地,預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市
現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
工作及面試地址:柳州市潭中東路18號(hào)9棟柳鋅河?xùn)|生活區(qū)12號(hào)門面(農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市)

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:116
2025-04-16
梁女士
人事專員
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排;
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程;
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。

薪酬專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:112
2025-04-16
人力資源部
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工薪資、福利費(fèi)用核算; 2、完成人力成本分析、人事薪酬報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)和執(zhí)行; 4、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度; 5、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹 …… 、宣傳、咨詢工作; 6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事宜的維護(hù)、辦理。
2025-04-16
歐女士
半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn) …… 、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。
2025-04-16
黃倩
員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐): 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品
2025-04-16
付小姐
負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情 …… ,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

人事行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-04-16
李勇
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:9
2025-04-16
楊岸
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù) …… 、歸檔整理; 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報(bào)表的完成; 6.公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng); 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS
2025-04-16
行政部
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-16
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制

行政經(jīng)理

5000-8000元
2025-04-16
劉經(jīng)理
代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力 …… 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
2025-04-16
文武
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 電子商務(wù) 瀏覽:2
2025-04-16
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會(huì),下午茶,羽毛球,季度活動(dòng),年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng) 4、 上班時(shí)間:五天7小時(shí)制周(周一至周五
2025-04-16
洪女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對(duì)園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),愛(ài)護(hù)轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會(huì)
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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