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柳州員工招聘

桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)84條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)及要求
1、藥品驗(yàn)收,貨架整理,庫存盤點(diǎn)
2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo),慢病服務(wù)
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等
4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作
5、持有執(zhí)業(yè)藥師證。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。
本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
一、崗位職責(zé)及要求
1、藥品驗(yàn)收,貨架整理,庫存盤點(diǎn)
2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo),慢病服務(wù)
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等
4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作
5、持有執(zhí)業(yè)藥師證。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。
本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
一、崗位職責(zé)及要求
1、藥品驗(yàn)收,貨架整理,庫存盤點(diǎn)
2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo),慢病服務(wù)
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等
4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作
5、持有執(zhí)業(yè)藥師證。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。
本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
2025-09-29
韋成
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn)/門店分布:柳州市內(nèi)各健之佳門店
2025-09-29
韋成
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn)/門店分布:柳州市內(nèi)各健之佳門店

服裝店長

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:10
2025-09-29
陳欽良
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-09-29
鄧于民
負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工 …… ,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。
2025-09-29
鄧于民
負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工 …… ,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。
2025-09-29
鄧于民
負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工 …… ,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。 …… - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗(yàn)。
約 393 個(gè)崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 51.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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