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柳州員工招聘

桂聘提供2025年7月柳州員工最新招聘,城中區(qū)141條柳南區(qū)67條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
鄧小姐
此職位招聘飲品快消銷售經(jīng)理
1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)
2. 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
3. 負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
7. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告
8. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談,對意向客戶進(jìn)行評估
9. 負(fù)責(zé)開展招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的業(yè)務(wù)能力;
【你應(yīng)具備】
1.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2.具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力
4. 具有較高的管理水平;具有較強(qiáng)的組織能力;能夠正確決策和解決營銷部門活動中遇到的各種問題。
5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
具有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)、店面拓展、有加盟店資源者優(yōu)先。
薪資:具體面談!??!
。
任職資格:
1、年齡26-38歲,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
工作時間:8:30-17:30
崗位職責(zé):
1、受客房主管管理;
2、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理;
3、正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品,并做好維護(hù)保養(yǎng)和保管工作;
4、負(fù)責(zé)酒店員工制服收發(fā)及領(lǐng)用,按要求做好相應(yīng)登記。
任職資格:
1、年齡18-45歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞;
3、學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,親和力較好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:月休8天,薪資2400-3000+全勤獎,五險,包吃包住,帶薪年假,定期體檢,培訓(xùn)
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
職位招聘1-2人

設(shè)計(jì)師

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 電器 投遞:2人 瀏覽:80
2025-07-10
郭小姐
崗位名稱:設(shè)計(jì)師(開心吧)??????
?
直接上級:市場部經(jīng)理
直接下級:無
?
崗位職責(zé):
1、參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃;
2、設(shè)計(jì)制作、編輯產(chǎn)品或營銷活動等所需的宣傳、推廣物料圖片或視頻;
3、對接、處理往來廣宣品制作商業(yè)務(wù);
4、完成上級指派工作任務(wù)
?
工作環(huán)境:
1、工具(設(shè)備):臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具
2、工作場所:辦公室
3、出差頻率:少
4、工作時間特征:雙休,參照國家法定假日
5、工作環(huán)境特征:良好
?
任職要求:
1、美術(shù)、視覺設(shè)計(jì)、動漫制作等相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2、有從事相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的美學(xué)素養(yǎng)、色彩審美觀;
4、具備一定的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力;
5、熟練操作Ps、CAD等平面設(shè)計(jì)軟件;
6、熟練操作Pr、EDU、AE等視頻編輯軟件;
7、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗、勤于溝通、善于解決問題、樂于接受挑戰(zhàn)
?
薪資待遇:
4000-5300(特殊情況面談)
社會保險? 工齡工資? 年底雙薪? 帶薪年假? 商業(yè)醫(yī)療保險??
員工餐?? 店內(nèi)五折消費(fèi)??? 節(jié)假日福利
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:33
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取。
2025-07-10
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績效獎、季度獎 4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五
2025-07-10
為客戶定制個性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù); 2.通過日常服務(wù)了解客戶的個性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負(fù)責(zé)投資者教育活動的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持 …… 購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:66
2025-07-10
龍淑美
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:16
2025-07-10
龍淑美
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:57
2025-07-10
韋海芳
HR
對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核; 4.對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)
2025-07-10
劉女士
招聘主任
薪資福利:基本工資2200-2400+服務(wù)傭金+工時激勵+老帶新激勵, 社保,員工食堂,高溫補(bǔ)貼,帶薪假期等。 上班時間:8:00-18:00
2025-07-10
2002zj@163.com
要求:能吃苦耐勞,接受晚班 晉升空間:實(shí)習(xí)服務(wù)店員——普通服務(wù)店員——優(yōu)秀服務(wù)店員——精英服務(wù)店員  基本底薪+崗位補(bǔ)貼+績效工資+全勤獎勵 正式員工享受保險 不定期團(tuán)建活動

銷售專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:60
2025-07-10
梁女士
人事專員
、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷會時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定產(chǎn)品健康搭配; 6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)
2025-07-10
梁女士
人事專員
試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會; 2、晉升機(jī)制:3個月一次晉升機(jī)會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等

課程顧問

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 咨詢 教育 瀏覽:64
2025-07-10
何小姐
如果你有可愛的Baby,還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣!

健康顧問8K以上

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:156
2025-07-10
梁女士
人事專員
1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會,簡單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動獎金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬! …… 旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定高品質(zhì)產(chǎn)品搭配; 6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo) …… 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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