
柳州員工招聘
桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)174條魚峰區(qū)114條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2025-04-16龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強;不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2025-04-16龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強;不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
運營專員
3000-4000元2025-04-16趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運營;
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗; -
抖音短視頻編導(dǎo)
6000-8000元2025-04-16青兆娟三、薪資福利: 1、待遇:底薪+績效+社保; 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等; 4、外地員工提供員工宿舍。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-04-16薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績效獎、季度獎 4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五 -
農(nóng)墾品牌門店店長
3000-8000元2025-04-16梁女士人事專員試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會; 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗優(yōu)先)
3000-8000元2025-04-16梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會 …… ,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-04-16雷耀欽三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學(xué)習(xí)獎勵+提成 2、轉(zhuǎn)正后,底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵+5險+員工獎勵+節(jié)日福利等。 -
課程顧問
4000-9000元2025-04-16何小姐如果你有可愛的Baby,還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣! -
人力主管
5000-7000元2025-04-16人力資源部制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查 -
人事行政助理
3000-6000元2025-04-16梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等 -
服務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16歐女士4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個性化服務(wù)。 -
鋁模板深化設(shè)計師
3000-8000元2025-04-16李女士4.性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強,抗壓能力強,能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先; 福利待遇: 五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn) -
機械設(shè)計部部長
10000-15000元2025-04-16勞先生領(lǐng)導(dǎo)和管理機械設(shè)計團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和評估員工。 監(jiān)督機械設(shè)計項目的執(zhí)行,確保項目按時交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 確保設(shè)計方案的合規(guī)性和可行性,并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)動工作。 -
平面設(shè)計
3000-5000元2025-04-16郭小姐15、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗、勤于溝通、善于解決問題、樂于接受挑戰(zhàn) 薪資待遇: 2500-5000(特殊情況面談) 社會保險 工齡工資 年底雙薪 帶薪年假 商業(yè)醫(yī)療保險 員工餐
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工店面員工員工關(guān)系管理物流員工員工關(guān)系專員/主管員工組長全職員工電商員工人事員工關(guān)系員工專員賣場員工客服員工餐飲員工后勤員工室內(nèi)設(shè)計員工兼職員工平面設(shè)計員工員工餐廳廚師生鮮員工銷售部員工收貨員工員工餐廚師員工餐廳廚師長員工關(guān)系hr員工關(guān)系主管員工培訓(xùn)講師前廳部員工員工餐廳廚工員工餐廳幫廚員工飯?zhí)脧N師員工食堂廚師薪酬員工關(guān)系專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員餐飲前廳員工生產(chǎn)車間汽車零部件兩班倒操作人員工廠車間生產(chǎn)操作工普通操作工生產(chǎn)制造挖掘機工人坐班生產(chǎn)操作人員普工普工普工設(shè)備操作人員沖壓普工操作工汽車制造車間生產(chǎn)人員技術(shù)工技工操作員普通技工技能工生產(chǎn)組裝涂裝工設(shè)備安裝人員手工活手工生產(chǎn)部車間操作工沖壓工小時工安裝工
柳州員工招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政助理 職位2025-04-13
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彭先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2025-04-11
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覃女士投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司 的 課程顧問 職位2025-03-21
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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25%3K
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41.7%4K
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20.5%5K
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3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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初中6.8%
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高中1.5%
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中專1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。