
柳州員工招聘
桂聘提供2025年7月柳州員工最新招聘,城中區(qū)139條柳南區(qū)66條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-07-10梁韋微負責公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
周末雙休+4000+法務(wù)顧問
6000-11000元2025-07-10蔣姐人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責電話去電精準客戶、添加客戶微信、給客戶提供法務(wù)咨詢、促使成單;
試用期1-3個月,能力好的一個月可以申請轉(zhuǎn)正,基本所有人都是一個月,公司平均工資5000-7000,業(yè)務(wù)能力強者可達12000以上上不封頂,前三名還有排名獎勵;
2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高;
3、入職會有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛加入我們~
福利:
五險、享受帶薪年假、員工聚餐、團建活動
工作時間:
早八點半晚六 周末雙休
任職要求:
1、良好的溝通能力,服從管理;
2、做過保險、貸款、代理記賬電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、男女不限,年齡20-30之間,對銷售崗位熱愛,想通過自己的努力改變現(xiàn)有的生活,提升生活品質(zhì); -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-07-10張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內(nèi)容
1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團隊精神
三、工作地點
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計劃
1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能
4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-10李勇主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負責員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓(xùn) -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-07-10馮女士人事待遇福利 1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險 …… ; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機制 -
廚師
2000-3000元2025-07-10粟女士人事煮員工餐,只煮一歺 清潔衛(wèi)生 服從安排 -
人力行政專員
2000-3000元2025-07-10翁小姐人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進; 2、負責本部辦公用品采購,分配; 3、負責負責辦理入離職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負責員工考勤統(tǒng)計; 5、完成上級交辦的其他事項 -
置業(yè)顧問
2000-4000元2025-07-10黃穎2.月休四天,國家法定假,員工生日福利,入職后公司購買保險。 3.每月工資,提成按時發(fā)放有保障。 職位招聘1人 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10黃女士二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題; -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-07-10雷耀欽三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學(xué)習(xí)獎勵+提成 2、轉(zhuǎn)正后,底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵+5險+員工獎勵+節(jié)日福利等。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-07-10王女士4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的激勵 -
教務(wù)管理/班主任
3000-6000元2025-07-10何小姐如果你有可愛的Baby,還可以享有集團所有品牌的員工優(yōu)惠折扣! -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-07-10會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工 -
客服
3000-4000元2025-07-10趙【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運營
4000-5000元2025-07-10趙【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… ★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州員工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-07-13
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韋小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-07-13
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覃女士投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-07
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曹先生投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-07
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龔小姐投遞了 廣西軍英匯餐飲管理有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-05
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范小姐投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責任公司 的 教務(wù)管理/班主任 職位2025-07-02
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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24.3%3K
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44.7%4K
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18.1%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中5.2%
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高中0.9%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。