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柳州員工招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)174條魚峰區(qū)114條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

超市運(yùn)營主管

6000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:33
2025-04-14
李葉森
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè);
4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作;
5、對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo);
3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè);
7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。
8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析;
9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決;
10.做好對員工的任用、晉升、調(diào)動、獎(jiǎng)勵(lì),督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。
2025-04-14
黃小姐
在廚師長帶領(lǐng)下制作長者和員工的食品,廚師長休假時(shí)負(fù)責(zé)廚房的管理工作; 2. 嚴(yán)格按照菜譜制作食品; 3. 嚴(yán)格按照食品操作流程、儲存規(guī)定操作、存放食材,做好廚房的食品安全工作; 4. …… 長者和員工用餐完畢,和廚工一起做好餐廳的清潔工作; 5. 不斷增加菜品花樣,提升菜品質(zhì)量; 6. 廚房和餐廳衛(wèi)生清潔工作; 7. 廚師長安排的其他工作。
2025-04-14
唐女士
年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 3、生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升

施工員

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:197
2025-04-14
周歲以內(nèi),身體健康,無不良犯罪記錄,男女不限,大專及以上學(xué)歷,主要為電力專業(yè)、供用電技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.經(jīng)驗(yàn)不限,公司秉承與員工共成長的經(jīng)營理念

店長

4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 服裝 體育用品 瀏覽:46
2025-04-14
歐女士
人力
361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人

物業(yè)經(jīng)理

10000-14000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:177
2025-04-14
李女士
負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 8、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 9、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)
2025-04-14
綜合部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場管理; 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場裝車; 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:1人 瀏覽:292
2025-04-14
李葉森
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 …… 目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。 …… 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/ …… 病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。

律師助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務(wù)所 投遞:1人 瀏覽:374
2025-04-14
袁國主
【薪資范圍】2600-5000底薪+績效 【職位福利】(五險(xiǎn)一金/包吃/周末雙休/年底雙薪或年終獎(jiǎng)/停車補(bǔ)助/定期團(tuán)建/ 【學(xué)歷要求】大專以上 【工作年限】無要求 【職位描述】工作相對簡單有老員工

倉儲主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:364
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
定期落實(shí)工作總結(jié)與改進(jìn); (3)指導(dǎo)保管員嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度和操作流程,對庫存商品落實(shí)合理儲存,保證藥品質(zhì)量; (4)落實(shí)對倉庫商品的收發(fā)存管理,加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫商品的清點(diǎn)復(fù)核管理; (5)監(jiān)督下屬員工按工作計(jì)劃高效率地落實(shí)商品入庫 …… 2、部門內(nèi)部管理 (1)根據(jù)公司的考核方案和制度,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)對本部門員工的績效考核,根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行反饋或面談; (2)采取措施有效管控各項(xiàng)費(fèi)用開支,把費(fèi)用控制在公司預(yù)算范圍內(nèi); (3) …… 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能; (4)組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高駕駛員安全意識。
2025-04-13
韋女士
3、新進(jìn)員工公司幫買意外險(xiǎn)。 4、其他節(jié)假日福利等。

安全工程師

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 工程機(jī)械 投遞:2人 瀏覽:181
2025-04-13
海女士
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。 …… 3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 5、組織開展安康杯、安全月、消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)安全活動,通過活動提高員工的安全意識和安全技能。 6、協(xié)助公司相關(guān)部門完成項(xiàng)目中安全/環(huán)保專項(xiàng)治理內(nèi)容。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2025-04-13
李小飛
人事
崗位職責(zé): 1、制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成 2、嚴(yán)格把控下料質(zhì)量,確保下料尺寸、形狀等符合圖紙及工藝要求,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。 …… 4、負(fù)責(zé)車間員工的調(diào)配、培訓(xùn)和績效考核,提升員工技能和工作積極性。
約 492 個(gè)崗位

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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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