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柳州員工招聘

桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘，城中區(qū)135條柳南區(qū)84條，平均工資約為4220元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌女裝督導(dǎo)

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-21
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定月銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)，根據(jù)公司每月銷售目標(biāo)，制定每周銷售計劃并總結(jié)
2、定期召開月會，周會，部署任務(wù)，提升店鋪學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)，統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務(wù)意識
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常銷售管理，團(tuán)隊建設(shè)管理，培訓(xùn)店長陳列
4、管理每個店鋪貨品情況，并有效管控店鋪貨品流轉(zhuǎn)，組織學(xué)習(xí)一衣三搭的演練
5、具有培訓(xùn)店長的管理能力與經(jīng)驗，每月在管轄區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)員工各項業(yè)務(wù)技能，并跟進(jìn)監(jiān)督落實到位，執(zhí)行培訓(xùn)后測評及考核，為公司的發(fā)展梯隊選拔新人
6、制定月活動方案，制作激勵方案，促進(jìn)店鋪銷售
7、負(fù)責(zé)組織完成本區(qū)域的盤點工作，合理控制和庫存，了解店鋪數(shù)據(jù)和總部數(shù)據(jù)主管溝通，配合公司商品，進(jìn)行貨品規(guī)劃組合，進(jìn)行調(diào)貨和促銷方案，定期對店鋪的庫存做出評估，并給出給出建議解決方案
8、策劃引流方案，短視頻運營推廣宣傳
9、與商場保持良好的關(guān)系，確保正?；乜睿蜕虉龌顒诱勁袪幦∽罡呋乜铑~以及活動成效的跟蹤
10、完成公司指派的任務(wù)，無條件服從、執(zhí)行
崗位要求
1、有招聘、培訓(xùn)、帶教能力
2、有領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)管理能力
3、有數(shù)據(jù)分析總結(jié)、統(tǒng)籌能力
4、有良好的溝通力、抗壓能力強
5、有帶動店鋪銷售氛圍的能力
6、人品好、思維要敏感活躍
7、會選人、育人、用人
8、有女裝管理經(jīng)驗者優(yōu)先
工資范圍：8000--15000
福利：公司會進(jìn)行一系列培訓(xùn)，有晉升發(fā)展體系。
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-21
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)女裝連鎖店日常運營管理，優(yōu)化門店業(yè)務(wù)流程，制定并執(zhí)行營銷策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)與利潤增長。
2、搭建完善人才培養(yǎng)體系，挖掘、選拔有潛力員工，針對性培訓(xùn)，為門店輸送優(yōu)秀人才，重點培養(yǎng)出具備獨立管理能力的店長。
3、制定并完善門店運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，定期巡檢，確保各連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化運營，提升品牌整體形象與消費者體驗。
任職資格:
1、擁有5年以上女裝店運營經(jīng)驗，熟悉女裝市場動態(tài)和消費者心理，對時尚潮流有敏銳洞察力。
2、具備出色培訓(xùn)技巧與表達(dá)能力，能將運營知識、銷售技巧等高效傳遞給員工，有成功培養(yǎng)出店長的經(jīng)驗。
3、擅長團(tuán)隊管理，能有效激勵團(tuán)隊，具備良好溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-21
崗位職責(zé)
店長主要負(fù)責(zé)門店的日常銷售運營、管理工作
1.銷售能力強，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)門店的人員管理、VIP的維護(hù)和開發(fā)
3.負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、銷、存、盤點管理及貨品數(shù)據(jù)分析
4.負(fù)責(zé)門店店務(wù)各項工作管理、經(jīng)營
5.定期召開月會、周會、時段會議部署
6.執(zhí)行公司各項任務(wù)指標(biāo)及跟進(jìn)
7.帶教及培訓(xùn)員工各項業(yè)務(wù)技能
8.日常店鋪陳列維護(hù)管理
9.活動策劃引流及短視頻宣傳
10. 能帶動店鋪銷售氛圍
約 393 個崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 6.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 51.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.4%，初中占1.3%，高中占0.6%，中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占1.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
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