
柳州員工招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)84條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠招銷售儲備主管
5000-9000元2025-10-02尹化元【崗位職責(zé)】
1、有組建團(tuán)隊(duì),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助組員完成洽談跟進(jìn)工作,做過裝修行業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
【任職資格】
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
上午8:30~12:00下午14:30~18:00;
【工作福利】每年兩次省內(nèi)外旅游、每月一次團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)假日福利等。 -
廣告客戶經(jīng)理
2000-3000元2025-10-02陳東梅工作內(nèi)容:招聘員工,管理團(tuán)隊(duì),安排員工生產(chǎn),出貨。要求會(huì)熟悉操作噴繪寫真機(jī)器。 -
外貿(mào)(亞馬遜)運(yùn)營
3000-5000元2025-10-02趙一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)亞馬遜商家運(yùn)營,利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新市場;
2、進(jìn)行有效訂單報(bào)價(jià),及時(shí)整理客戶資源;
3、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù)。
4、需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2、會(huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
招聘年齡20-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛 -
國際站運(yùn)營
5000-10000元2025-10-02趙公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
服裝店長
3000-6000元2025-10-02趙10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長
3000-7000元2025-10-02韋老師hr職責(zé) 1、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè); 4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程 -
面包/烘焙師
2000-3000元2025-10-02劉女士招聘超市門店做西點(diǎn)/面點(diǎn) 西點(diǎn)制作員工作地址:聯(lián)華超市天天見店 面點(diǎn)制作員:聯(lián)華超市解放店 男女不限,男性18-50歲,女性18-45歲,吃苦耐勞,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
人事專員
4000-7000元2025-10-02李昌富崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-10-02董林巖+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng) …… (聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 -
小米汽車銷售
6000-20000元2025-10-02楊小姐工資架構(gòu):底薪+提成(綜合薪資6~20K),具體面談,上不封頂,歡迎有夢想的你加入 福利:五險(xiǎn)、各類團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 晉升空間:入職的所有員工經(jīng)過崗位熟悉,能力突出可以晉升 工作地址 -
員工關(guān)系專員
3000-6000元2025-10-02鄧翔崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營和員工滿意度。 …… 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-10-02董林巖成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng) …… (聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 -
信用卡催收團(tuán)隊(duì)長
10000-15000元2025-10-02何女士具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長 …… 、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 -
餐廳店長
4000-6000元2025-10-02黎建成3、與廚師長一起進(jìn)行菜肴的籌劃與設(shè)計(jì),不斷推出新的品種,確保菜品的更新迭代,達(dá)到客戶需求; 3、及時(shí)了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內(nèi)信息,根據(jù)市場及餐廳需求,提出建議促銷策略; 4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督 …… ,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能等進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 5、準(zhǔn)統(tǒng)籌安排好膳食,經(jīng)常了解客戶的餐飲需求,有針對性的開發(fā)和提供能滿足需求的餐飲食品和服務(wù)。 -
市場美導(dǎo)
6000-11000元2025-10-02韋經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)并積極開發(fā)新客源; 2、下到合作店對美容院員工進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)合作店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促,激勵(lì)、帶動(dòng)美容院員工配合的積極性
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工人事員工關(guān)系專員營銷員工店面員工員工組長客服員工電商員工員工關(guān)系專員/主管物流員工員工關(guān)系管理餐飲員工人事員工關(guān)系全職員工賣場員工銷售部員工后勤員工兼職員工員工培訓(xùn)講師平面設(shè)計(jì)員工員工專員室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師長人事專員(員工關(guān)系)餐飲前廳員工員工關(guān)系高級員工關(guān)系專員收貨員工生鮮員工前廳部員工員工餐廳服務(wù)員培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工關(guān)系hr員工關(guān)系崗生產(chǎn)車間汽車零部件工廠操作人員車間生產(chǎn)操作工普通操作工工人生產(chǎn)制造普工普工普工普工/操作工兩班倒沖壓手工手工活坐班設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員汽車制造車間生產(chǎn)人員技術(shù)工技能工叉車普通雜工雜工技工打雜工普通技工打雜生產(chǎn)部涂裝工設(shè)備安裝人員安裝工操作員
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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20.7%3K
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51.1%4K
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22.8%5K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。