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柳州員工招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)112條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
韋海燕
崗位職責(zé):
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè);
2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-04-11
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無(wú)論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:期貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。
2025-04-11
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、一年以上股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗(yàn),能提供1年左右穩(wěn)定盈利交割單的優(yōu)先考慮。2、 學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,技術(shù)領(lǐng)域無(wú)盲區(qū)、誤區(qū)、障礙;能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)行情者優(yōu)先。3、技術(shù)分析已淬煉提升達(dá)到“專業(yè)技能”,具備“交易系統(tǒng)”,且匹配“市場(chǎng)規(guī)律”;能夠獨(dú)立操盤者優(yōu)先。4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無(wú)恐懼、實(shí)時(shí)調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對(duì)正在運(yùn)行的行情,能夠經(jīng)常性達(dá)到百分百理解者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晉級(jí)制度本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測(cè)試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)\"技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)\"“專業(yè)技能\"、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
職位描述 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射(除皺、填充塑形)治療方案,并為顧客進(jìn)行專業(yè)的治療; 2、為診所員工提供專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo); 3、與醫(yī)生助理進(jìn)行良好的配合,提高咨詢成功率和銷售業(yè)績(jī)
2025-04-11
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
2025-04-11
甘小姐
上班時(shí)間:9:00-18:00包吃工作餐,有員工生日福利,定時(shí)聚餐旅游。
2025-04-11
甘小姐
認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí); 3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換; 4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全
2025-04-11
韋成
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
2025-04-11
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
2025-04-11
吳棋
業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可達(dá)12000以上上不封頂,前三名還有排名獎(jiǎng)勵(lì); 2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高; 3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛(ài)加入我們~ 福利: 五險(xiǎn)、享受帶薪年假、員工聚餐
2025-04-11
李泓潤(rùn)
3000元/月(含社保,個(gè)人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補(bǔ)貼+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金 * 溫馨提示: 1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費(fèi):100元/人/次,及復(fù)檢費(fèi)用均由員工自費(fèi)全部承擔(dān) …… 3、本工作崗位有一定的勞動(dòng)強(qiáng)度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請(qǐng)已懷孕或有計(jì)劃備孕的人員請(qǐng)勿參加報(bào)名面試。
2025-04-11
韋成
5、因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)原因不招兼職不招暑假工 福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等

藥品采購(gòu)員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:47
2025-04-11
李文霞
五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)

經(jīng)理助理

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 法律 投遞:3人 瀏覽:607
2025-04-11
莫園園
總經(jīng)理
技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。
2025-04-11
丁程城
這里風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境宜人,為員工提供了一個(gè)宜居和舒適的工作環(huán)境。我們的分公司設(shè)有辦公區(qū)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和倉(cāng)儲(chǔ)物流中心,配備先進(jìn)的設(shè)施和設(shè)備,為員工提供良好的工作條件和便利。 …… 我們注重員工的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境,提供良好的福利待遇和發(fā)展空間,歡迎有激情和創(chuàng)新精神的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。 …… -健康福利:我們?yōu)?em>員工提供全面的健康保障,包括商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、健康咨詢等,關(guān)注員工的身體健康。 …… -職業(yè)發(fā)展:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 -工作環(huán)境:我們提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)施,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作條件。 …… -團(tuán)隊(duì)文化:我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和共享,組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通和合作。 工作時(shí)間:每周工作5天,每天工作7.5小時(shí),周末雙休,拒絕加班。 工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)不同有所調(diào)整。
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
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