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柳州員工招聘

桂聘提供2025年8月柳州員工最新招聘,城中區(qū)123條柳南區(qū)90條,平均工資約為4432元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔門診店長

5000-10000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:15
2025-08-22
李碧蕓
工作內(nèi)容:
門店日常工作管理,客戶接待服務,客戶售后服務。
要求:有1年以上酒店等服務行業(yè)管理經(jīng)驗,有服務意識,懂得如何訓練員工接待和維護客戶。
綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系。
柳州-城中區(qū)-時代商廈 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:137
2025-08-22
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:在網(wǎng)上發(fā)布房源信息,有客戶聯(lián)系,給他匹配合適房源,合適外出帶去看房,成交就有提成。
有無工作經(jīng)驗均可(公司會有經(jīng)驗豐富的老員工教)
1,會電腦打字,18~50周歲
2.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4~6,自行安排。
3.本公司在柳州有30+門店,可以就近安排工作地點
任職要求:
1.對房地產(chǎn)租賃行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2.具備良好的溝通能力和團隊精神
3.有責任心,能夠積極學習并應用新知識
2025-08-22
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。
2025-08-22
鐘老師
*全職員工提供工作餐 歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細節(jié)。
2025-08-22
楊小姐
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力
2025-08-22
王玉梅
工作一年以上員工平均月收入2萬至6萬。 公司安排新人入職培訓教你房產(chǎn)相關(guān)知識和技巧,店面安排師傅一對一帶你開單。 工作時間:早上九點前,中午十二點,下午六點后到店面打卡,其他時間你自由安排。
2025-08-22
王玉梅
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。
2025-08-22
王玉梅
年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:4
2025-08-22
黃倩
員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
2025-08-22
鄧于民
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。 …… 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制 …… (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-22
胡女士
熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺 …… ; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

普工

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:368
2025-08-22
謝女士
人事專員
; 福利待遇: 1、計時15元/小時; 2、提供免費工作餐; 3、住宿50元每月,水電平攤,4-6人每間(一室一廳一廚一衛(wèi),配空調(diào)、熱水器、上下床)距廠區(qū)3公里小區(qū)內(nèi) 4、工作服/節(jié)日禮品及員工活動等

餐飲負責人

8000-10000元
2025-08-22
劉女士
招聘主任
1、負責建立健全公司食堂各項運營管理制度,對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責; 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程;建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系
2025-08-22
劉德國
招聘主管
崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導; 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實施員工技能提升培訓項目。

房產(chǎn)銷售

8000-12000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-22
黃倩
員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
約 379 個崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務
費用標準
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