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柳州員工招聘

桂聘提供2025年8月柳州員工最新招聘,城中區(qū)123條柳南區(qū)90條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
尉女士
薪資:平均薪資18000元以上。
任職要求:
1、負責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場需求進行分析、制定銷售預(yù)測,確保集團給到公司的各項指標(biāo)要求能夠很好的完成;
2、負責(zé)銷售團隊的管理和建設(shè),營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能;
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)團隊人員的挖掘和拓展;
4、負責(zé)對接集團營銷工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有市場分析能力及很好的判斷力,計劃和執(zhí)行能力。
晉升:
1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。
2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:7
2025-08-19
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案;
3.負責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團隊進行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達成設(shè)定的業(yè)績目標(biāo);
4.對客戶進行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作,促進經(jīng)營目標(biāo)的達成;
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作;
任職要求:
1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力;
3.有中小型培訓(xùn)會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力;
4.能適應(yīng)出差,有較強的執(zhí)行力及抗壓力能力,具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。
福利待遇:
1、高于同行業(yè)20%的薪酬;
2、有五險;
3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補貼;
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)

店長

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-19
邵華增
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、負責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品;
3、負責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施;
4、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài);
5、負責(zé)新員工培訓(xùn)與考核;
6負責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
2025-08-19
韋成
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 3人 美容 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-19
有五險;員工旅游 2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
2025-08-19
韋成
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
5、因為工作性質(zhì)原因不招兼職不招暑假工 福利待遇:五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等

前臺

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:30
2025-08-19
有五險;員工旅游 2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:54
2025-08-19
黃女士
二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;

藥品采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:94
2025-08-19
李文霞
五險 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 餐飲補貼 員工培訓(xùn)
2025-08-19
韋成
5、因為工作性質(zhì)原因不招兼職不招暑假工 福利待遇:五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等
2025-08-19
李泓潤
3000元/月(含社保,個人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補貼+社保+意外險+節(jié)日福利+獎金 * 溫馨提示: 1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費:100元/人/次,及復(fù)檢費用均由員工自費全部承擔(dān) …… 3、本工作崗位有一定的勞動強度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計劃備孕的人員請勿參加報名面試。
2025-08-18
劉曉飛
負責(zé)對車間看板的規(guī)劃,跟蹤、監(jiān)督; 7.負責(zé)公司、人事制度、各部門的信息傳遞; 8.負責(zé)人員需求、車間的規(guī)劃; 9.負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進或提高, 跟蹤、處理各科及車間的日常事務(wù); 10.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn) …… ,提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識; 11.負責(zé)部門的成本預(yù)算及成本控制; 12.本部門員工考勤的審核及計件員工工資的核算; 13.負責(zé)完成公司給與的各項任務(wù); 14.MES系統(tǒng)維護、管理、運用
柳州-城中區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:10
2025-08-18
莫宸
提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6.能適應(yīng)長期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2.
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-18
張衡
任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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