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柳州柳北區(qū)員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年10月柳州柳北區(qū)員工關(guān)系最新招聘,更多員工關(guān)系人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實;
2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃;
3、負責主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作;
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:7人 瀏覽:233
2025-10-21
張小姐
崗位職責
1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。
4. 員工關(guān)系維護:處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。
崗位要求
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務(wù)意識。
約 2 個崗位

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