
柳州員工培訓招聘
桂聘提供2025年6月柳州員工培訓最新招聘,城中區(qū)134條魚峰區(qū)58條,平均工資約為4522元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-06-23黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
現場主管
3000-6000元2025-06-23鐘玲1、負責所屬區(qū)域的衛(wèi)生質量檢查,并糾正工作中的問題;2、負責區(qū)域內的社區(qū)、村委及業(yè)主方對接、溝通;3、負責區(qū)域人員的管理制度,衛(wèi)生質量標準培訓和員工安全培訓。4、能服從工作安排,可長期駐外。5、有較強的溝通能力,協(xié)調能力與執(zhí)行能力。 -
督導/巡店
5000-6000元2025-06-22黃繼想1.數據管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數據,并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略
2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。
3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現,通過定期的培訓和新產品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平,
4.質量控制和客戶服務:在某些情況下,督導還可能需要參與產品的質量控制和客戶服務,以確保公司的品牌形象和服務質量。
5.外部關系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導可能還需要處理與外部機構的關系,比如工商、稅務等相關事務。V
行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工 -
南寧仙葫大道喬丹導購
3000-6000元2025-06-22592056886@qq.com有零售或銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. …… 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利; 5. 充滿活力的團隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗! -
行政人事主管/經理
4000-5000元2025-06-22崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調公司各部門工作; -
車間主管
4000-5000元2025-06-228、培訓和指導生產員工,提高員工的技能和知識水平。 任職要求: 1、中專及以上學歷,食品、化工或機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經驗豐富者可適當放寬學歷要求。 -
汽車美容店長
4000-9000元2025-06-22覃弘啟精通汽車美容各個操作流程,有五年以上汽車美容技師工作經驗,或有汽車美容店管理3年以上工作經驗,能培訓員工汽車保養(yǎng)、美容知識及操作 -
門店店長
4000-8000元2025-06-22邵華增執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經營指標; 2、負責店內商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài) …… ; 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經驗:一年或一年以上銷售工作經驗 -
店長
4000-9000元2025-06-22邵華增執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經營指標; 2、負責店內商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài) …… ; 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經驗:一年或一年以上銷售工作經驗 -
口腔門店店長(武宣店)
4000-9000元2025-06-22李碧蕓要求:有1年以上酒店等服務行業(yè)管理經驗,有服務意識,懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經營管理體系。 -
外聯(lián)專員(來賓店)
3000-8000元2025-06-22劉順航3.有招商、培訓、大健康團隊經驗優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 保底薪資 5000 以上,高提成,上不封頂 晉升空間: 業(yè)績優(yōu)異可以晉升門店院長,配送門店員工股 招聘地區(qū): 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區(qū) -
外聯(lián)渠道經理(來賓店
3000-8000元2025-06-22劉順航3.有招商、培訓、大健康團隊經驗優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 底薪 3000,高提成,上不封頂 晉升空間: 業(yè)績優(yōu)異可以晉升門店院長,配送門店員工股 招聘地區(qū): 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區(qū) -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-06-22黃子涵(2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 …… (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 …… 月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
口腔門診店長
5000-10000元2025-06-22李碧蕓要求:有1年以上酒店等服務行業(yè)管理經驗,有服務意識,懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經營管理體系。 -
執(zhí)業(yè)藥師(景行路)
4000-8000元2025-06-22韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。
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柳州培訓招聘工資
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4522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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14.8%3K
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37.5%4K
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18.2%5K
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10.2%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。