柳州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)97條柳南區(qū)52條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
珠寶督導(dǎo)助理
5000-6000元2025-10-23
莫宸崗位職責(zé):
1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù)
2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序
3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn)
4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧
5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)
3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
薪酬待遇:
1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效
2.月休4天 -
注塑調(diào)機(jī)工藝員
5000-6000元2025-10-23
梁女士/方女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時(shí)與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作;
3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格、機(jī)臺(tái)參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)試;
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏,
5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機(jī)臺(tái)(1500T以上)注塑機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);有高光產(chǎn)品調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)要求;
3、細(xì)心、有責(zé)任心、服從工作安排;
4、較好的學(xué)習(xí)、接受能力;
5、具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)。 -
HR
5000-6000元2025-10-23
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn)
協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地
員工考勤工資核算
專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
注塑技術(shù)員/班長(zhǎng)
7000-10000元2025-10-23
黃化行政人事主管5、指導(dǎo)培訓(xùn)班組員工,協(xié)調(diào)糾紛,提升團(tuán)隊(duì)效率。? 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格? 1、高中及以上學(xué)歷,2 年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有雙色機(jī)、三色機(jī)調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。? -
行政人事
2000-4000元2025-10-23
劉順航崗位概述:負(fù)責(zé)公司總部及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓(xùn);會(huì)議、培訓(xùn)組織;人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 …… 如通知、報(bào)表、合同等); 3、維護(hù)公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng),確保資料完整性和保密性; 4、籌備會(huì)議(場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等),做好會(huì)議記錄并整理紀(jì)要; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)(如年會(huì)、培訓(xùn) …… 記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá); 7、接待來(lái)訪客戶,安排會(huì)面并做好登記; 8、協(xié)調(diào)部門間事務(wù),傳遞信息并跟進(jìn)反饋 ; 9、維護(hù)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行,聯(lián)系維修人員處理故障; 10、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、員工假期登記等基礎(chǔ)人事工作 -
人力資源專員(數(shù)字化方向)
6000-8000元2025-10-23
人力資源部3、數(shù)據(jù)分析與效能提升 (1)設(shè)計(jì)、收集、清洗、整理和分析HR相關(guān)數(shù)據(jù)(招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工滿意度等,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作易于理解的儀表盤。 …… (2)定期編制標(biāo)準(zhǔn)化HR數(shù)據(jù)報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率、招聘效率、培訓(xùn)效果等)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 (1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 …… 5、探索和應(yīng)用提升員工體驗(yàn)的數(shù)字化解決方案(如移動(dòng)端應(yīng)用、AI聊天機(jī)器人解答常見(jiàn)問(wèn)題等),管理和優(yōu)化員工自助服務(wù)平臺(tái),確保信息準(zhǔn)確、易于獲取和使用。 …… (2)掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等)。 (3)了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、基本技能: (1)精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等)。 -
2025-10-23
尹華濤負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)培養(yǎng)與能力提升,組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)、創(chuàng)意 brainstorm 等活動(dòng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 5. …… 完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)及商業(yè)意外險(xiǎn),保障員工基本權(quán)益。 3. 豐富的員工福利,包括帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢等。 4. …… 提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升發(fā)展空間,支持員工個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。 -
銷售代表
5000-10000元2025-10-23
覃磊福利待遇 1、無(wú)責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn) …… ,基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等) 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; …… 且員工享受年假、生日假(家屬生日可放假)等福利。 -
金融培訓(xùn)講師
8000-10000元2025-10-23
莫宸工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng),提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn), …… 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡(jiǎn)單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. …… 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬:*** -
物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(廣西-南寧)
8000-12000元2025-10-23
鄒俊成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng) …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-10-23
鄒俊成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng) …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
物業(yè)-項(xiàng)目主管(廣西-賀州)
6000-8000元2025-10-23
鄒俊組織開展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng); 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng); 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì),研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作 …… 素質(zhì)與能力: ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-10-23
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素……) 推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動(dòng)在進(jìn)行 長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng):每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對(duì)所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理 參與員工的挑選及招聘 …… 確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn) 建立培訓(xùn)計(jì)劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 管理所有小組成員的年度績(jī)效面談,做組員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:培訓(xùn),提升。 …… 組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作,提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識(shí)與技能。 -
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-10-23
趙②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過(guò)車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。 …… ④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 …… ⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問(wèn)題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。 …… 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車位工人技能水平,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 …… 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。 如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
超市主管
3000-4000元2025-10-23
梁婉薇1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購(gòu)及庫(kù)存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫(kù)存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核; 5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力; 2.具有店鋪策劃運(yùn)營(yíng)能力、抗壓能力強(qiáng)
柳州相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家行政培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主辦企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
17.9%3K
-
35.9%4K
-
17.9%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。