柳州員工組長招聘 logo

柳州員工組長招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工組長最新招聘,城中區(qū)10條柳南區(qū)6條,平均工資約為3350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工組長前臺領(lǐng)班酒店領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
何女士
崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、語言表達及溝通交流能力;
3、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感;
4、退伍軍人優(yōu)先。
工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會
正式員工月收入平均5000-10000元,高者15000元以上。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-04-16
梁經(jīng)理
1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識,全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識及市場更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強烈的責(zé)任心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷。
職位招聘1-3人
2025-04-16
鐘老師
本機構(gòu)為大型培訓(xùn)機構(gòu),集合藝術(shù)類,文化類科目。
現(xiàn)在招聘藝術(shù)類:
少兒藝術(shù)類,美術(shù)、繪畫、中國舞、街舞、架子鼓、硬筆書法、口才、播音主持等專業(yè)
以上科目的:助教老師、主教老師、科目組長、科目帶頭主管。
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)!
*全職員工提供工作餐
歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細節(jié)。
底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 …… 公司福利: 1.在職期間公司免費培訓(xùn),相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-04-16
楊松
福利待遇:試用期間保底3000元/月,購買社保五險、有員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 ,13:30
2025-04-16
梁經(jīng)理
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容業(yè)績目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; …… 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng);
2025-04-16
馮女士
人事
有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一 …… 提供五險及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長
2025-04-16
馮女士
人事
待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險 …… ; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機制 …… :普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
工作時間: 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎金+提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團建、下午茶,員工生日會 …… 五、個人發(fā)展: 1.公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個人能力,提供廣闊的晉升空間
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-04-16
楊松
福利待遇:購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路店
2025-04-12
黃永祥
工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境

私域電商營銷

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 15人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:47
2025-04-12
黃永祥
工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2025-04-11
農(nóng)云靜
②期待在能聽音樂、可聊天、享零食下午茶,還能參與員工旅游、聚餐,無勾心斗角的歡樂團隊中工作。 ③經(jīng)驗不限,性別不限,入職后即有專人一對一指導(dǎo),助力你從新手成長為行業(yè)精英。 …… ④清晰的晉升通道:實習(xí)-轉(zhuǎn)正-組長-主管-合伙人,靠能力說話 上班時間: 周一-周六 8:50-12:30AM,2:00-6:00PM 固定周日休息 國家節(jié)假日正常放假!
2025-04-11
梁經(jīng)理
人事主管
12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假,春假14天左右 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎金+提成+分紅,綜合薪資4000-8000+,不定期團建、下午茶,員工生日會 …… 五、個人發(fā)展: 1.公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個人能力,提供廣闊的晉升空間
2025-04-11
梁經(jīng)理
人事主管
日常工作刷刷視頻,線上聊聊客戶 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 薪資福利:底薪2100+高提成+各種獎金 發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-組長-主管-總經(jīng)理 有能力者上,不分先來后到,晉升機制公平公正公開
約 17 個崗位

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柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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