柳州園區(qū)管理招聘 logo

柳州園區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州園區(qū)管理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多園區(qū)管理園區(qū)管理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、崗位職責(zé):
(1)項目管理:負(fù)責(zé)項目的總體管控,保障項目的進(jìn)度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項目交付,配合甲方做好驗收工作;
(2)維護(hù)客戶關(guān)系:向甲方負(fù)責(zé)人匯報工作,配合甲方負(fù)責(zé)人與各街道、園區(qū)項目辦對接、協(xié)調(diào),指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展,配合甲方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動開展工作;
(3)會議組織:負(fù)責(zé)組織各類政府相關(guān)會議,比如專業(yè)類培訓(xùn)會議等;
(4)文檔撰寫:項目實施方案、項目所需的專業(yè)文檔、新聞稿等。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)普查或者人口普查項目1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)不限(統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟(jì)和管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
(2)具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,能很好的安排項目人員的工作;
(3)有較強文字撰寫能力,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告、實施方案;
(4)有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力、應(yīng)變能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感;
(5)有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的優(yōu)先考慮。
3、發(fā)展規(guī)劃:
項目經(jīng)理—見習(xí)項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理)
4、公司福利
(1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補助、用餐補助等;
(2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動,各類團(tuán)建活動;
(3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
2025-04-16
諸家豪
1、根據(jù)集團(tuán)公司和運營公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助運營公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)分公司的各項工作,按照物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù),認(rèn)真組織全體員工做好物業(yè)服務(wù)項目區(qū)域的房屋及其配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作,及時處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題及突發(fā)性事件。
3、負(fù)責(zé)分公司的各項安全防范工作,落實安全防范工作制度,開展消防、防盜、設(shè)備設(shè)施安全檢查、整改。需要大修整改的設(shè)備設(shè)施及時維修與整改或保全免責(zé)文件,并對消防和其他安全工作負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)接受甲方或業(yè)主委員會成員的監(jiān)督,受理業(yè)主來訪、投訴等事宜,并廣泛征求業(yè)主、使用人的意見,梳理歸納存在的問題,提出整改措施并落實糾正,對重大投訴及時做好回訪工作。
5、協(xié)調(diào)政府關(guān)系,協(xié)調(diào)園區(qū)接待事務(wù)。
6、接受公司相關(guān)部門對分公司工作的監(jiān)督、檢查。
7、完成上級交辦的其它工作。
崗位任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30-43歲,人品端正,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力;
2、三年以上園區(qū)或甲級寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,有相關(guān)承接查驗的工作經(jīng)歷;
3、工程專業(yè)、工程出身優(yōu)先考慮;
4、持有物業(yè)管理崗位證書、初中級工程職稱證者優(yōu)先;
2025-04-16
洪女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作;
2、對物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識的宣傳和培訓(xùn),愛護(hù)轄區(qū)環(huán)境;
3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會, 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作;
5、組織處理應(yīng)急事件,進(jìn)行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作;
6、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項的工作標(biāo)準(zhǔn);編制相應(yīng)管理手冊及作業(yè)指導(dǎo)書;
7、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項的月度、季度、年度工作計劃。
8、其他交辦工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),同崗位或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗至少2年以上
2、熟悉綠化器材、保潔器材的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策
3、能維修綠化器材和保潔器材,有法律知識和良好的溝通能力
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.參與制訂公司內(nèi)部防盜、防爆、防火、安保等各項安全管理規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)對園區(qū)安全進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改; 3.負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)施的配置、維護(hù)、更換、定檢工作,保證完好有效 …… ; 4.負(fù)責(zé)組織處理治安、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)性事件,并調(diào)查事故原因; 5.負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班員的排班和日常管理,負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)值班記錄,對門衛(wèi)值班員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)定期組織消防演習(xí),召開安全例會,安全知識培訓(xùn) …… 工作地點:柳州市洛維園區(qū)
2025-04-10
諸家豪
1.維護(hù)園區(qū)及周邊的公共秩序安全,確保所管區(qū)域內(nèi)的業(yè)主的人身及財產(chǎn)安全; 2.門崗形象禮儀工作; 3.外來人員安全檢查工作; 4.外來車輛進(jìn)出管理工作; 5.崗位物資管理工作; 6.崗位資料管理工作
約 5 個崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.1%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 高中
    3.4%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 3-5年
    3.4%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,3-5年占3.4%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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