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柳州運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月柳州運(yùn)營(yíng)最新招聘,城中區(qū)87條柳南區(qū)63條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);
2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
3)關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
5)規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
6)對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
3)具備強(qiáng)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問(wèn)題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問(wèn)題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)社交互動(dòng)類游戲玩法設(shè)計(jì),撰寫(xiě)詳細(xì)策劃需求。跟進(jìn)游戲開(kāi)發(fā)全流程,與技術(shù)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,把控產(chǎn)品質(zhì)量并完成驗(yàn)收。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求收集與分析,涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、用戶反饋和競(jìng)品分析,明確產(chǎn)品方向與優(yōu)化點(diǎn)。
3. 完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型制作,整理產(chǎn)品全流程配置,與研發(fā)部門(mén)溝通,確保產(chǎn)品按目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā),并輸出和完善相關(guān)文檔。負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理,包括制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)進(jìn)度,確保按時(shí)交付。
4. 搭建社交關(guān)系鏈體系,完善相關(guān)系統(tǒng)和心流設(shè)計(jì)。獨(dú)立完成玩法設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析和開(kāi)發(fā)跟進(jìn)等工作。
5. 負(fù)責(zé)社交聊天或智能對(duì)話的 C 端產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),明確產(chǎn)品方向和目標(biāo)。協(xié)調(diào)產(chǎn)研測(cè)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品快速迭代。深入理解用戶需求,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
6. 監(jiān)控競(jìng)品,分析數(shù)據(jù),依據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,或參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)。關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)、用戶反饋和競(jìng)品動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)和效果。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,理科專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。有社交產(chǎn)品 0 - 1 搭建經(jīng)驗(yàn)、AIGC 產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟練使用日常辦公軟件及策劃工具軟件(如 Axure、Xmind 等)。
4. 產(chǎn)品理解:熱愛(ài)游戲,游戲涉獵廣泛,對(duì)社交互動(dòng)類游戲有深入理解。熟悉社交產(chǎn)品邏輯,對(duì) Z 時(shí)代社交需求敏感。對(duì) AIGC 產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣,了解人工智能和內(nèi)容生成技術(shù)。
5. 個(gè)人素質(zhì):具備主人翁精神,積極主動(dòng),有自驅(qū)力,善于溝通,能承受較強(qiáng)工作壓力。能自主規(guī)劃產(chǎn)品方向,想法豐富,具備強(qiáng)大的好奇心和學(xué)習(xí)能力。關(guān)注用戶體驗(yàn),善于場(chǎng)景化思考問(wèn)題,具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力。邏輯清晰,溝通、協(xié)作能力強(qiáng),對(duì)用戶體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理能力。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… 休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. …… 深入分析用戶購(gòu)買(mǎi)行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷(xiāo)售額。 3. …… 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. …… 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求: 1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。 2.
銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷(xiāo)售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
2025-08-31
方先生
網(wǎng)站優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)推廣及優(yōu)化,使其在搜索引擎中排名更高 社交媒體運(yùn)營(yíng):利用社交媒體平臺(tái),與潛在客戶進(jìn)行互動(dòng) 確定目標(biāo)受眾:確定你的目標(biāo)受眾是誰(shuí),了解他們的興趣需求和行為習(xí)慣,以便更好的定位
2025-08-31
店面日常運(yùn)營(yíng),盤(pán)點(diǎn),做計(jì)劃采購(gòu)
2025-08-31
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):全面管理藥店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) 任職要求:吃苦耐勞
4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
2025-08-31
呂興亮
崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材; 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng) …… ; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

餐飲行政總廚

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:11
2025-08-31
張衡
- 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店的運(yùn)營(yíng)模式。 - 能夠獨(dú)立自主地研發(fā)新菜品,并具備成本管控能力,確保菜品質(zhì)量與成本的平衡。

店長(zhǎng)助理

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:50
2025-08-31
1935651467@qq.com
主要負(fù)責(zé)螺螄粉品牌店的日常運(yùn)營(yíng)工作 工作時(shí)間:15:30-22:30 福利:有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、包工作餐等
2025-08-31
郭榮欣
工作崗位:保健品門(mén)店運(yùn)營(yíng) 好好干:4000-8000/??? 努力干:8000-20000/??? 拼命干:20000-40000/??? 玩命干年薪30w起…… 要求: 1.健康+鮮活的
2025-08-31
郭勇熙
關(guān)注每場(chǎng)直播,根據(jù)公屏上的留言主動(dòng)私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺(tái)私信,下播后,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),同主播復(fù)盤(pán) 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量 …… 5、熟悉車(chē)型政策,根據(jù)政策做包裝,做物料露出,話術(shù)形成文字給到主播 6、內(nèi)驅(qū)力,自己要懂得豐富自己的運(yùn)營(yíng)知識(shí); 7、關(guān)注廠家新媒體各類榜單,激勵(lì)政策,帶著團(tuán)隊(duì)朝著榜單沖; 8、關(guān)注主播個(gè)人線索完成情況 …… ,和進(jìn)度落后的主播座談,了解主播狀態(tài),直播中遇到的問(wèn)題,給出主播調(diào)整建議 任職要求 1、有1年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)新媒體,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),網(wǎng)感好; 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式 …… ; 3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說(shuō)辭,同時(shí)懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強(qiáng)的,條件可適當(dāng)放寬; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理軟件運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理抖音運(yùn)營(yíng)策劃線上運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)推廣電商電商平臺(tái)電子商務(wù)電商推廣電商推廣人店鋪推廣電商平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)合伙人電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)1688運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商推廣策劃電商店鋪推廣商城運(yùn)營(yíng)電商員工電商渠道運(yùn)營(yíng)電商人員電商品牌運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)主管電商渠道管理b2b店鋪流量運(yùn)營(yíng)
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柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 24%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.5%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.8%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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