
柳州運(yùn)營(yíng)策劃助理招聘
桂聘提供2025年4月柳州運(yùn)營(yíng)策劃助理最新招聘,城中區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)策劃助理運(yùn)營(yíng)策劃助理運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元17小時(shí)前姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門(mén)的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷(xiāo)售工作,租戶(hù)協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶(hù)管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶(hù)排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。 -
抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-10鄭高建崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)企業(yè)抖音賬號(hào)全流程運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、拍攝剪輯(指導(dǎo)助理)、千川投流;
定向廣西/廣東裝修業(yè)主人群,單條咨詢(xún)成本控制;
每周輸出數(shù)據(jù)報(bào)告(曝光量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫(huà)像),優(yōu)化投放策略;
策劃月度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如“柳州裝修避坑指南”話題),提升賬號(hào)互動(dòng)率
任職要求:
1年以上抖音代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),成功案例優(yōu)先(需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖);
熟悉巨量千川OCPM投放,能獨(dú)立完成定向設(shè)置及出價(jià)優(yōu)化;
熟練使用剪映/PR,具備基礎(chǔ)剪輯能力(無(wú)需精通,可指導(dǎo)助理);
對(duì)裝修/建材行業(yè)有認(rèn)知,能快速理解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)
加分項(xiàng):
有本地裝修公司合作資源;
熟悉柳州方言?xún)?nèi)容策劃(如“柳州老表測(cè)評(píng)板材”系列)。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)策劃助理運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)助理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)部平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員線上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)老師運(yùn)營(yíng)管培生業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)維護(hù)專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員軟件運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員店鋪管理專(zhuān)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生流程運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)助理新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員抖音運(yùn)營(yíng)助理
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柳州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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20%2K
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35%3K
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40%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。